編譯 | 龐小春
編輯 | 香草
智東西5月11日消息，彭博社記者馬克·古爾曼（Mark Gurman）近日發表文章，分析了未來誰有可能接替蒂姆·庫克（Tim Cook）出任蘋果下一任CEO。據多名相關人士透露，硬體工程主管約翰·特努斯（John Ternus）成為下一任CEO最有潛力的候選人。
據古爾曼分析，特努斯的工作能力在蘋果内部受到認可，并且能夠留任的時間更長，蘋果似乎也有意在訓練特努斯有關這方面的能力。
一、庫克需要接班人，主要産品的開發成繼任者最大挑戰
自2011年接替史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）出任CEO以來，庫克徹底改變了蘋果的形象，推出智能手表等新産品、進軍流媒體視訊業務，并大膽嘗試将新型計算混合現實納入主流。他的任職時間遠遠超過《财富》500強CEO的平均任職時間，而且64歲的他比許多同行都年長。
但是，如果蘋果需要另一個人來開啟新篇章，那情況就變得複雜了，因為蘋果目前缺乏一個既能立即做好準備，又能長期繼任的人。
自上任以來，庫克并沒有對蘋果的高管團隊做出太多改變，該團隊主要是由喬布斯時代與庫克共事過的親密同僚組成。除了設計師喬尼·艾維（Jony Ive）的高調退出，以及零售主管安琪拉（Angela）的離開之外，該團隊在過去十年中基本保持完整，其關鍵人物任職都足夠久、也足夠富有，并且幾年前就可以退休。
目前，蘋果還有很多事情需要解決。它正在接受美國和歐盟的監管審查，并試圖阻止其每年銷售額達200億美元的App Store分崩離析。另外，蘋果的電子産品在華銷售逐漸困難，同時還要考慮如何逐漸将蘋果生産線撤出中國。在蘋果釋出Vision Pro并放棄電動汽車之後，下一個主要産品的開發可能會成為繼任者面臨的決定性挑戰。
▲去年九月，庫克在衆議院外（圖源：Jabin Botsford/華盛頓郵報/Getty Images）
去年11月份，庫克在歌手杜阿·利帕（Dua Lipa）的At Your Service播客節目上接受長篇采訪時，就繼任問題發表了評論。庫克談道：“我的工作是培養一些人獲得成功的能力，我也真心希望這個人來自蘋果内部，以確定有幾個人選可以供董事會挑選。”他沒有透露這些人是誰，但稱公司的計劃“非常詳細”。
托尼·薩科納吉（Toni Sacconaghi）是桑福德伯恩斯坦公司（Sanford C Bernstein）的分析師，二十年來一直關注蘋果的情況。他提到，繼任者已成為投資者的一個話題，蘋果下一任上司人沒有過多的透明度和曝光度，會讓人質疑蘋果是否具有一套全面且深思熟慮的繼任計劃。
二、首席營運官曾被視作主要候選人，但不具備年齡優勢
最近，幾位熟悉蘋果内部運作的人士與《彭博商業周刊》談論了這個話題，并要求以匿名形式發表。這些人士稱，如果庫克很快辭職，首席營運官傑夫·威廉姆斯（Jeff Williams）很有可能取代其位置，後者在幾年前就已成為庫克繼任者的首要人選。2015年，庫克任命威廉姆斯為蘋果的首席營運官，同年，威廉姆斯将庫克時代的第一個主要新産品Apple Watch推向市場。四年後，他又擔任硬體和軟體設計負責人。
▲威廉姆斯在加州帕洛阿爾托的商店裡與顧客聊天（圖源：彭博社）
但威廉姆斯今年已經61歲，隻比庫克小兩歲，公司内部人士認為，威廉姆斯現在不太可能成為新的長期CEO，蘋果董事會可能希望一位像庫克和喬布斯那樣能夠留任至少十年的高管。一位長期擔任蘋果高管的人說道：“如果你五年前問我，毫無疑問威廉姆斯最有可能成為CEO，但高管層更新速度緩慢，就會導緻一個問題：誰都可以加入。”
不過，也沒有理由認為蘋果掌舵人即将發生變化。庫克可能比世界500強中的其他科技公司的CEO年齡更大，但他并不是其中最年長的人。一位認識庫克的人說道：“如果特朗普或拜登能在80歲時就任總統，庫克就可以在蘋果繼續擔任CEO。過去，CEO到了65歲就會自動離職，但世界已經改變了。”
三、硬體主管可留任更久，或成為蘋果下任CEO最佳候選人
雖然庫克沒有對外表明他将繼續掌管蘋果多久，但與他關系密切的人士相信，他将至少再擔任CEO三年。他們說，庫克後面将會成立一個慈善基金會，捐出他在蘋果積累的财富。
蘋果内部人士稱，如果庫克留任那麼久，最有可能的繼任者将是硬體工程主管特努斯。在一家緻力于打造類别定義産品的公司中，硬體工程專家晉升CEO一職似乎是合乎邏輯的。還不到50歲的特努斯也比執行團隊的其他成員更有可能長期留任，能夠提供十年或者更長時間的任職時間。
特努斯在蘋果内部也很受歡迎，赢得了庫克、威廉姆斯和其他上司人的尊重。一位接近蘋果高管團隊的人士稱：“蒂姆很喜歡他，因為他能做出很好的示範，他的舉止非常溫和，從不在電子郵件中加入任何有争議的内容，而且是一個非常沉默寡言的決策者，他有很多像庫克一樣的管理特質。”
蘋果前頂級硬體設計師克裡斯托弗·斯金格（Christopher Stringer）也稱特努斯是一位“值得信賴的人”，在他升任的任何職位上都從未失敗過。據知情人士透露，被稱為庫克最親密知己的蘋果高管埃迪·庫伊（Eddy Cue）私下裡也告訴同僚，特納斯應該成為下一任CEO。
蘋果也讓特努斯成為了越來越多的新産品代言人。他上司了新款iPad Pro和iPad Air的推出，并于5月7日負責了iPad的釋出。去年，他通路了歐洲，讨論了公司的環境舉措。但讓特努斯更加突出的是去年十二月份的一次關于晶片的電視采訪，一位長期擔任蘋果的前高管說道：“他們讓他在早間電視上談論一些不屬于他管轄範圍的事情，他給人的印象也如同主席一般。”
▲特努斯在2022年蘋果開發者大會上（圖源：Christoph Dernbach/picture alliance/Getty Images）
蘋果官網顯示，特努斯畢業于賓夕法尼亞大學機械工程專業，在加入蘋果之前，特努斯曾在Virtual Research Systems擔任機械工程師。
2001年特努斯加入蘋果的産品設計團隊，最初緻力于外接Mac顯示器。在喬布斯的鼎盛時期，由于特努斯的資曆太淺，還無法與這位聯合創始人進行太多直接互動。二十多年來，他逐漸承擔起整個iPad系列的責任，随後又負責Mac、AirPods，以及2020年的iPhone，2021年又被任命為硬體最高職位。最近，Apple Watch硬體工程團隊開始向特努斯而不是威廉姆斯彙報。
此外，特努斯還幫助硬體和軟體團隊進行更為緊密的合作，實作了iPad中的OLED螢幕等新技術。據說他直接繞過中層管理人員，積極參與産品開發，與個别工程師一起解決問題。一位直接與特努斯合作的前硬體工程副總裁說道：“我認為他非常擅長他所做的事情，而且是一個正派的人。”對于其他高管他談道：“我無法對那裡的每一位高管都說些什麼，他們中的許多人或多或少都喜歡模仿喬布斯。”
四、未參與重大産品核心舉措，被質疑不夠大膽、操縱政治
特努斯作為CEO繼任者候選人，也遭到一些反對。一些蘋果員工說，他是一名政治操縱者，不受公司一些頂級工程師的尊重，他們說他不專注于未來的賭注，不進行大膽的技術收購，也不讓自己成為一個創新者。對他表示懷疑的人還指出，特努斯并不是蘋果近年來許多重大産品舉措的核心。例如，他隻參與了Apple Watch的後續開發，并沒有為公司的智能家居戰略做出足夠的努力。蘋果最近進軍個人機器人領域的構想也并非是由特努斯構想，而是由其他高管構想出來的。雖然特努斯上司了蘋果将自己的晶片內建到Mac電腦中，但公司高管稱，放棄英特爾晶片的決定可能早在幾年前就發生了。
更為最重要的是，特努斯對蘋果最近最雄心勃勃的兩個項目都參與有限：Vision Pro和自動駕駛汽車。汽車項目已經失敗，Vision Pro尚未證明它能否推動蘋果走向未來，是以目前尚不清楚特努斯參與較少的這兩個項目，是否會随着時間的推移損害或有益于他的聲譽。他也有過一些失誤，在接管Mac的招牌功能Touch Bar（MacBook Pro鍵盤上方的觸摸屏顯示屏）後，顧客反響不好并于五年後停産。
一位與蘋果關系密切的人士稱：“特努斯是一個很棒的人，但老實說他還很年輕。他給人的印象隻是房間裡的一員，而不是一位優雅的高管或負責人。作為一家價值數萬億美元的公司的CEO，最好是在房間裡占據主導地位。”另一位知情人士稱，根本問題是在庫克卸任後特努斯是否準備好接任這一職位。
其他可能的繼任者候選人包括軟體工程主管克雷格·費德裡吉（Craig Federighi）和蘋果零售主管、庫克的密友迪爾德麗·奧布萊恩（Deirdre O’Brien）。但一位前高管認為他們不太可能成為繼任者。
▲零售主管奧布萊恩（左）和軟體工程主管費德裡吉（圖源：Getty Images）
結語：蘋果高層或在未來幾年面臨巨大變動
除了CEO換屆之外，蘋果在未來幾年還面臨着頻繁的管理層變動。據知情人士透露，前硬體主管丹·裡奇奧（Dan Riccio）和前營銷主管菲爾·席勒（Phil Schiller）等資深人士的任期即将結束，其他備受矚目的蘋果高管也一直在為最終退休做準備。一位長期擔任高管的人說：“有一天，我不知道什麼時候，所有這些人都必須離開，到時将會出現一個很大的真空。”
雖然蘋果的下一任CEO很可能就在目前的高管團隊裡，但一些持懷疑态度的内部人士稱，蘋果保持優勢的最佳方法是考慮一位局外人。蘋果内部的一位人士提到：“他們避免成為類似IBM的公司的唯一方法是有人提出了真正革命性的新想法。”但這種情況幾乎是不可能的。另一位長期擔任蘋果上司者也稱，公司在整合外部高管人才方面經常遇到困難，下一任CEO将是一個内部人士。
來源：彭博社