中國的養老保險有三種。第一個是農村的養老保險，也就是農村的家長們每年交的幾百塊。第二個就是企業職工養老保險。第三個就是機關事業機關職工養老保險。這三個養老保險按照正常的邏輯推的話，養老的金額差距很大，其中農村的大家都不用再說了。最後60歲退休之後，每個月隻能拿幾十塊錢。企業職工的話，根據你的繳費年限和繳費基數，正常情況下，比如說你20年，那退休之後基本上在兩千元左右啊，機關事業機關養老保險的話是屬于最高層次的。目前他的同樣繳費年限情況下，拿的金額是企業的兩到三倍左右。
今天我們重點講一下其中基數最大的城鎮職工醫療保險怎樣将自己的養老退休利益最大化？
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2024年養老金并軌并軌定的是城鎮職工養老保險和機關事業機關的養老保險，都同樣采取以前的企業職工養老保險的計算方法，打破體制内的特權，計算方法雖然是一樣的，但是這裡面還有兩個存在某種問題或陰謀，就是機關事業機關的老人和中人還是按照以前的方式來計算，是以使得他們的基本盤還是穩固泰山，第二點就是他們有職業年金的補充。
當然企業職工也有自己的方法，可以使得養老保險金和他們相媲美，那我們首先要遵循養老保險的大的方向，就是多繳多得，長繳多得。
企業職工的養老保險中途能不能斷？可以斷，因為是累積的最少要繳納15年。醫療保險要繳納25年以上，可以享受終身醫療保障。
最後以哪個地方作為退休的？就是以哪一個地方累計交滿十年的，在當地辦理退休手續。在這裡要重點強調一下，一定要結合當地的養老保險技術和福利政策，有的地區養老保險的待遇就是比其他地區好，各個地區有很大的差異。
好了，言歸正傳，怎樣提高企業職工養老保險最後的終身俸待遇？其實很簡單，就是在最後退休這幾年提高養老保險的檔次，增加個人繳費的賬戶餘額。
在錢最值錢的時候，你摳摳搜搜。拿的個人賬戶其實放到更長遠的線來看的話也不大，因為你的繳費基數有限，是以随着通貨膨脹和大環境的預測，越到後面錢越來越不值錢的時候，增加比例賺取的成本效益最高。
從60%提高到150%的檔次，成本效益還是不錯的。
以上就是關于養老保險的一些繳納方法，提高成本效益，有需要進一步咨詢的，歡迎私信。評論區留言，我幫你計算。