中国的养老保险有三种。第一个是农村的养老保险，也就是农村的家长们每年交的几百块。第二个就是企业职工养老保险。第三个就是机关事业单位职工养老保险。这三个养老保险按照正常的逻辑推的话，养老的金额差距很大，其中农村的大家都不用再说了。最后60岁退休之后，每个月只能拿几十块钱。企业职工的话，根据你的缴费年限和缴费基数，正常情况下，比如说你20年，那退休之后基本上在两千元左右啊，机关事业单位养老保险的话是属于最高层次的。目前他的同样缴费年限情况下，拿的金额是企业的两到三倍左右。
今天我们重点讲一下其中基数最大的城镇职工医疗保险怎样将自己的养老退休利益最大化？
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2024年养老金并轨并轨定的是城镇职工养老保险和机关事业单位的养老保险，都同样采取以前的企业职工养老保险的计算方法，打破体制内的特权，计算方法虽然是一样的，但是这里面还有两个猫腻，就是机关事业单位的老人和中人还是按照以前的方式来计算，所以使得他们的基本盘还是稳固泰山，第二点就是他们有职业年金的补充。
当然企业职工也有自己的方法，可以使得养老保险金和他们相媲美，那我们首先要遵循养老保险的大的方向，就是多缴多得，长缴多得。
企业职工的养老保险中途能不能断？可以断，因为是累积的最少要缴纳15年。医疗保险要缴纳25年以上，可以享受终身医疗保障。
最后以哪个地方作为退休的？就是以哪一个地方累计交满十年的，在当地办理退休手续。在这里要重点强调一下，一定要结合当地的养老保险技术和福利政策，有的地区养老保险的待遇就是比其他地区好，各个地区有很大的差异。
好了，言归正传，怎样提高企业职工养老保险最后的退休金待遇？其实很简单，就是在最后退休这几年提高养老保险的档次，增加个人缴费的账户余额。
在钱最值钱的时候，你抠抠搜搜。拿的个人账户其实放到更长远的线来看的话也不大，因为你的缴费基数有限，所以随着通货膨胀和大环境的预测，越到后面钱越来越不值钱的时候，增加比例赚取的性价比最高。
从60%提高到150%的档次，性价比还是不错的。
以上就是关于养老保险的一些缴纳方法，提高性价比，有需要进一步咨询的，欢迎私信。评论区留言，我帮你计算。