深圳商報·讀創用戶端記者 肖欣靜 通訊員 李雷新
近年來，深圳市龍華區福城街道通過實施“四個堅持”政策，在網格隊伍綜合素養提升方面取得了顯著成效，為基層治理注入了新活力，同時進一步增強了社群治理和服務能力。這一政策的成功實施得益于區平安建設中心的上司、街道黨工委的精心規劃以及社群網格員們的積極響應。
首先，福城街道網格管理中心堅持督查考核，以此激發網格員的工作動力。例如，在今年4月的一次督查考核中，網格員小張因“四實”考核不佳被約談。經過街道中心督查隊整改和複查，小張的工作态度發生了顯著變化，他開始主動加快走訪頻率，并處理積壓工作。這種變化在網格隊伍中産生了積極影響，有效解決了工作中的懈怠現象，提升了整體工作效率。
其次，在街道黨工委的指導下，福城街道網格管理中心堅持大練兵大比武政策，通過組織全員學習、練兵和比武活動，鼓勵網格員不斷學習進步。在2022、2023年度網格員業務技能大比武中，網格員梁玉芳、莫光有等憑借卓越的業務能力和溝通技巧脫穎而出，展現了網格員的專業素養。這種以學促幹、以幹促學的方式，有效推動了網格員業務能力的全面提升。
此外，福城街道還采用多元度測評，全面了解網格員的實際工作表現。其中，近五年新進網格員陳殷聖、莫光有、謝明珊等因在政治素質、工作業績和居民滿意度等方面表現突出，被選拔為網格骨幹。這種選拔機制不僅增強了隊伍的戰鬥力和凝聚力，還為網格隊伍的長遠發展儲備了優秀人才。
最後，福城街道堅持對網格隊伍進行軍事訓練和準軍事化管理，以塑造隊伍氣質。通過訓練，網格員們不僅學習了基本的軍事技能，還培養了嚴謹的工作态度和團隊協作精神。這種訓練方式使網格隊伍逐漸形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好工作氛圍，進一步提升了服務品質和工作效率。值得一提的是，在2023年3月深圳市召開的見義勇為表彰會上，福城街道的6名社群網格員因勇敢救助被襲擊群衆而受到嘉獎。他們的英勇行為與平時的軍事訓練密不可分。
福城街道通過實施“四個堅持”政策——督查考核、練兵比武、多元度測評以及軍事訓練與準軍事化管理等具體措施，有效地提升了網格隊伍的綜合素質和工作效能，為社群的和諧穩定打下了堅實的基礎，同時也為全區的平安建設貢獻了重要的網格力量。
審讀：汪蓓 黃曉敏