在集團不斷發展和曆經重大變革之際，BPER Banca希望其米蘭總部實施新型工作場所戰略規劃，以支援員工最佳工作表現、數字型驗、積極的參與和對公司文化的歸屬感，并幫助實作ESG目标。
設計：Tétris
位址：意大利 米蘭
面積：4800平方米 （420工位）
時間：2023年
攝影：Davide Galli
Tags：金融/投資，總部、意大利、變革、新型工作場所戰略、靈活高效多元、可持續、智能化、員工福祉、歸屬感、親生物元素、混合工作模式
Tetris設計團隊精彩呈現BPER Banca位于意大利米蘭的總部辦公場所。在集團不斷發展和曆經重大變革之際，BPER Banca 希望其設在著名的 Diamantino 大樓的新總部實施新型工作場所戰略規劃。
此番設計目标是建立一個靈活、高效和可持續的工作環境，以支援員工最佳工作表現、優化數字型驗，并促進員工更多的積極參與和對公司文化的歸屬感。
設計團隊與 JLL 的項目與開發服務和工作場所戰略團隊合作，力求在客戶整個轉型過程中為他們提供專業的空間戰略支援，為工作空間制定新的設計準則，并展現出BPER Banca 的雄心壯志和獨特的員工體驗。
新總部共四占據四個樓層，設計團隊為其塑造了現代、精緻的外觀和感覺，以傳達品牌的價值觀和穩固性。設計師将銀行機構的典型工作要求與工作領域的最新趨勢相結合，将個人福祉及其需求放在首位。在此架構基礎上建構了一個充滿活力、互相連接配接的開放式空間，促進人與人之間的交流，增強了歸屬感、工作體驗和人際關系。
“智能化工作場所”的概念是此次工作場所戰略策劃的基礎，其空間分布旨在滿足公司活動的需要。空間利用方式以ABW為導向，包括開放空間中的共享區域和非指定的工作站。為了優化數字型驗，使空間更高效使用，會議室和工作站都加上了數字預訂系統、以及最先進的音頻/視訊裝置，以此增強團隊在現場和遠端工作的舒适體驗，促進更多的互動和團隊合作。
本案為小組工作、個人活動、正式和非正式行為提供了各種場景和支援，如各種規模的會議室、辦公和會議空間、電話亭和工作咖啡吧，讓人們可以根據自己的工作需要選擇最合适的環境，讓員工每個工作日都能享受到最舒适的工作體驗。
通過融入親生物元素、使用有機材料、紋理和圖形，并關注空間的聲學性能、自然采光、采納中性色調（其中穿插綠色和橙色調的色彩點綴），所有這些都旨在建構一種積極、熱情、時尚、活力的工作氛圍。
設計團隊最終營造出一個靈活、可持續發展的工作環境，滿足了多元化員工隊伍的需求，促進了混合工作模式的推進和發展，同時關注個人的健康福祉、對地球環境的尊重以及技術創新。所有這些都将有助于公司實作其環境、社會和公司治理（ESG）目标，同時還以優異的環境政策吸引和留住優秀人才。
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