“2300萬，成交！”經過多輪緊張競價，來自上海愛登堡電梯集團股份有限公司的“基于智慧曳引驅動的康養電梯關鍵技術應用”以2300萬元的成交額在上海市職工創新成果轉化第二場拍賣會上落槌成交，在33個工匠人才創新成果項目中摘得頭名。據悉，在去年12月19日舉行的上海市職工創新成果轉化第二場拍賣會暨長三角G60科創走廊職工成果釋出交易中心專場活動中，上海工匠創新成果轉化項目合作簽約金額高達6435萬元。
讓“金點子”變成“金果子”。近年來，松江區總工會牢抓科技創新“方向标”，強化創新意識培育，搭建科創競技舞台，不斷加速職工創新成果轉化落地。顆顆“金點子”落地茸城，結出“人才+技術”的累累碩果。
推進交易轉化 收獲科技創新之“果”
2023年5月，長三角G60科創走廊第五屆科技成果拍賣會暨上海市職工創新成果轉化交易平台首拍在松江舉行。“心情特别激動！”回憶起交易平台首拍時的情形，上海萬位數字技術股份有限公司（以下簡稱“萬位數字”）副總經理湯榮貴難掩興奮之情。來自萬位數字的“物聯網定位終端及應用于汽車租賃平台的排程管理系統”當天以150萬元落槌成交。
湯榮貴的收獲之喜并不是個例，當天，高強度全密封精整矯直機支撐輥系列技術、基于5G或總線傳輸的智能工業鍵盤及系統等首批7個職工創新成果轉化項目達成簽約合作。“G60職工創新成果轉化”項目成為長三角G60科創走廊第五屆科技成果拍賣會亮點之一。本屆科技成果拍賣會累計成交額首次突破100億元。
長三角G60科創走廊傲人的成果轉化“成績單”得益于從“生産一線”職工到“大院大所”專家的“從0到10”創新成果轉化全鍊條的進一步打通。早在2023年2月，長三角G60科創走廊職工科創成果釋出交易中心就在松揭牌啟用。啟動儀式上，九城市總工會簽訂《長三角G60科創走廊九城市總工會關于共同促進職工創新創造發明成果高水準推廣轉化聯合行動協定》，九城市總工會職工創新轉化合作更進一步；同時，松江區總工會與上海國際知識産權營運管理有限公司、松江區知識産權局、松江區科創發展辦共同簽訂《高品質協同推進松江區職工創新成果和專利技術全鍊條培育轉化四方合作架構協定》，四方将在高價值專利培育、專利商業化運用實施、創新成果拍賣活動、科技拍賣成果統計釋出、職工專利技術創新競賽、知識産權高端論壇、全鍊條教育訓練體系建構等七方面開展深度合作。“長三角G60科創走廊職工科創成果釋出交易中心”“上海知識産權交易中心松江服務處”“長三角G60科創走廊路演中心”相繼揭牌成立，意味着長三角G60科創走廊職工科創成果有了“交易市場”。多方協同，助力職工創新成果轉化加速駛上“快車道”。2023年5月、12月兩場職工創新成果轉化拍賣交易會成功舉辦。
發揮榜樣力量 培育創新意識之“苗”
顆顆“金果子”的成功轉化，離不開創新意識的培養。今年3月，首位獲評何梁何利基金獎的上海勞工王曙群，在區勞工文化宮開展專場報告會。現場，王曙群以《做新時代奮鬥者》為題，分享了自己紮根航天事業一線，一路攻堅克難的故事，其中“保持創新思維”“發揚開拓精神”是他多次提及的關鍵詞。
如何激發創新意識，打好創新實踐“奠基石”？“用好榜樣力量”是區總工會激發職工創新創效熱情的一大舉措。近年來，區總工會積極開展先進選樹機制，深入挖掘創新型職工領軍人才創新潛力。五年來，命名上海工匠15人、松江工匠91人、街鎮（經開區）工匠259人；評出區級合理化建議優秀成果195項，區級先進操作法優秀成果145項；建立勞模、工匠創新工作室41家，其中市級勞模、工匠創新工作室17家，同時在全市範圍内，首次開展區級優秀發明與優秀創新項目評選。
一個勞模就是一面旗幟。按照“挖掘一個、帶強一群”模式，區總工會積極挖掘創新型職工領軍人才潛力，一批批“松江勞模”“松江工匠”走社群、入企業，進校園。
搭建競賽平台 厚植創造能力之“壤”
将創新意識轉化為創造能力，“新”星之“苗”才能“落地生根”。2023年12月19日，中國技協城市主産業職業技能（上海）聯賽暨全國網絡與資訊安全管理者職工職業技能競賽（簡稱“網安競賽”）決賽在區勞工文化宮舉辦。來自全國14個城市的49支隊伍，共計147名網絡安全技能人才彙聚茸城，同台競技。同年，“網安競賽”成功上升為由中國職工技術協會主辦的全國賽事，松江成為該賽事的永久舉辦地。
“搭建優質的競賽平台，也是為建設一支高素質的産業勞工隊伍賦能。”松江區總工會副主席餘永豐說。圍繞區委“6+X”戰略性新興産業布局，區總工會持續推進“一十百千萬”職工勞動和技能競賽品牌建設，牽頭開展長三角G60科創走廊九城市職工技能競賽以及各類創新創造活動。
“以賽促訓、以賽育人、以賽強技”，如今，高技能職勞工才培育成長新生态在各類賽事中逐漸成形，産業勞工創新創造能力厚積薄發。統計顯示，2023年，全區累計開展數控加工、內建電路、機器人、生物醫藥等11項區級競賽，108場街鎮委局級競賽，998場企事業級競賽，參與職工達4.5萬名。
“未來，我們還将多措并舉，以高起點持續搭建服務職工創新成果全鍊條轉化平台，攜手打通職工創新成果轉化的‘最後一公裡’。”區總工會相關負責人說。
文字：沈思韻
圖檔：受訪機關供圖
編輯：周加姚