陽宗海“引育留用”全鍊條激活人才工作效能

近年來，陽宗海風景區堅持人才驅動發展，牢牢把住人才這個“第一資源”，持續優化“引育留用”全鍊條人才服務體系，充分釋放人才強勁動能，為推動陽宗海經濟社會高品質發展提供智力支援。

突出需求導向，拓寬管道“引人才”。堅持黨管人才原則，實施積極、開放、有效的引才政策，着力打造引才窪地。

一是完善制度招才。堅持分類施策，結合陽宗海實際制定了《人才引進培養工作暫行辦法（試行）》《招商大使聘任管理辦法》《非遺傳承人管理辦法》等政策辦法，進一步完善招商引資、産業發展、教育醫療、文化傳承等多領域的“一攬子”人才政策，建構全方位、多層次人才服務機制，最大限度彙聚人才引育工作合力。

二是搭建平台引才。深入實施重點人才引進計劃，搶抓鄉村振興幫扶、幹部挂職鍛煉、公開招錄等契機，搭建平台全方位、多領域引進人才。2023年以來，搭建省市專家工作站、省市級科技創新中心等人才培育平台6個，引進急需緊缺人才30人、專家團隊2個，聘任招商大使8名，招錄機關事業人才134名，招錄遴選教師70名，全面優化人才隊伍結構、壯大人才隊伍總量，着力解決産業發展、民生保障人才短缺問題。

三是拓寬管道聚才。堅持“不求所有、但求所用”，鼓勵人才在不改變人事關系、不受工作地域限制等前提下為陽宗海提供智力服務，通過“借腦生智”，有效突破高層次急需緊缺人才引進難的瓶頸。采取校地企合作方式，與雲南師範大學、雲南國土資源職業學院、昆明傳媒學院建立合作機制，圍繞國土空間規劃、旅遊文化資源盤活等方面開展多領域深度合作；與雲南省生态環境科學研究院、水利部交通運輸部國家能源局南京水利科學研究院共同成立“陽宗海高原湖泊研究中心”，組建由34名專家組成的專業技術團隊，開展陽宗海保護治理；與西南聯大附屬學校、中華國小等合作辦學，引進骨幹教師10名，全面領辦陽宗海中國小階段教育。

突出多措并舉，内外關聯“育人才”。通過“請進來+走出去”，綜合運用“思想淬煉+政治曆練+專業訓練+實踐鍛煉”培養方式，有效提高各類人才能力素質。

一是多層次選派，壯大骨幹力量。聚焦招商引資、産業發展、基層黨建等重點領域，從招商、經濟、黨群等部門精心選派3名素質高、能力強、業務精的優秀幹部到省市有關部門跟崗鍛煉；聚焦多元度、全領域提升工作質效，選派4名幹部到主城區駐崗學習先進工作經驗，選派22名骨幹教師到西聯附屬學校、中華國小實訓學習，選派6名醫務工作者到三甲醫院實訓鍛煉，幫助各類人才開闊視野、提升能力。

二是多元化教育訓練，激活人才動力。堅持因才施教、因地制宜，加大黨政幹部、專業技術人才、鄉土專家、高素質農民教育訓練培養力度。2023年，組織黨政幹部開展教育訓練4期237人次，開展骨幹教師、醫務工作者教育訓練213期1704人次。

突出服務保障，真心實意“留人才”。立足實際，堅持在健全機制、用好政策、優化服務上下功夫，持續加大工作福利、人才工作站、創新創業基地等“硬環境”投入，不斷優化生活、學習、制度等“軟環境”。

一是精心健全管理服務制度。認真學習、研究和借鑒人才工作先進地區的成功經驗和做法，嚴格落實區級上司聯系服務專家人才制度，定期組織優秀人才座談交流、共話發展。2023年以來，區級上司深入到園區、企業、社群等開展調研200餘次，收集到各方面對策建議69條，形成長效機制29項，着力提高人才服務發展能力。

二是細心保障人才福利待遇。緊盯資源優先、保障優先原則，落實好住房安居、福利待遇、醫療保障等“關鍵小事”。盤活存量房源打造人才較高價的電梯大廈100套，持續優化人才安居服務；按時發放定向招錄2名黨政人才一次性補助10萬元。

三是用心營造愛才惜才氛圍。堅持厚植人才成長的“沃土”，打破職稱評定、待遇認定等方面的制度障礙，保障人才實績與人才待遇相适應，圍繞各行業領域選樹、宣傳優秀人才代表，進一步營造起識才愛才敬才用才的良好氛圍。

突出作用發揮，科學精準“用人才”。聚焦各領域人才作用發揮，堅持“人崗相适、人事相宜”原則，多管道提供人才幹事創業平台，讓人才在各個領域競相出彩。

一是依托企業平台載體，用好産業發展人才。通過聘任招商大使、支援企業引進高技能人才、開展科技創新等方式，雲南七甸産業園區成功建立為“雲南省綠色低碳示範産業園區”，2023年新增規模以上工業企業8戶、科技型中小型企業13戶、高新技術企業11戶、專精特新“小巨人”企業1家、專精特新中小企業1家和創新型中小企業4家，産業發展實作了大突破。

二是增強民生福祉，用好科教文衛人才。在社會事業領域，通過系統重塑、管理更新補齊醫療服務短闆，在七甸衛生院增設了口腔科，推動醫療服務從“病有所醫”到“病有良醫”轉變；持續深化“三名”工程，2023年引進名師工作室1個、名師4名，引進中華國小領辦國小階段教學，遴選骨幹教師24名，各學段教育教學品質有效提升。

據統計，陽宗海現有人才資源總量7000餘人，黨政人才226人，企業經營管理人才1570人，專業技術人才2232人，高技能人才249人，農村實用人才575人。下一步，陽宗海将聚焦“智彙陽宗”人才品牌打造，進一步完善招才引才政策、加大人才培育力度、強化人才服務保障，為陽宗海高品質發展提供堅強的智力支撐和人才保障。

來源：區黨群工作部