影響還是比較大的。畢竟繳費基數提高，退休前的平均繳費指數也會提高，特别是對有視同繳費年限的人影響更大。因為目前很多地方對于繳納企業職工養老保險的人來說，視同繳費指數都是按照實際繳費指數計算的，可以提升自己的視同繳費指數，進而影響平均繳費指數的提高。
在養老金計算中，影響養老金的因素主要是四個。
一是自己的繳費基數。繳費基數是确定繳費指數的關鍵名額。按照目前的規定，繳費基數最低為上年度職工月平均工資的60%，最高的為上年度職工月平均工資的300%，也就是大家通常說的繳費基數的下限和上限。換算成繳費指數，最低的為0.6，最高的為3.0.。繳費指數對于多數人來說，影響的是基礎養老金，具有個人賬戶建立之前的實際繳費年限和視同繳費年限的人，還要影響過渡性養老金。
二是個人賬戶儲存額。繳費基數越高的，個人賬戶劃入的金額相對也比較高。個人賬戶儲存額包括了本金和利率兩個部分，本金越高，資金利率也越高，個人賬戶儲存額就會越高，個人賬戶養老金也就越高。
三是退休時的養老金計發基數。養老金計發基數是根據所在省、直轄市、自治區人社部門、财政部門按照上年度職工月平均工資來綜合确定的。由于每年的上年度城鎮職工月平均工資标準不一樣，一般都是逐年提高，是以每年的養老金計發基數也會不斷提高。從這個意義上來說，越往後退休的人，養老金計發基數越高，養老金也就會越高，這是一種趨勢，一種常态。
四是繳費年限。繳費年限對于養老金的影響，主要展現在基礎養老金。基礎養老金的計算是按照養老金計發基數與本人指數化繳費工資的平均值作為基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金，繳費年限越長的人，所得的1%就會越高。
除了上述三個因素以外，退休年齡對養老金也有一定影響，這主要是不同年齡階段相對應的計發月數不同而導緻的。比如60歲退休的計發月數是139個月，55歲退休的計發月數是170個月，50歲退休的計發月數是195個月。在個人賬戶儲存額作為分子不變的情形下，計發月數作為分母，分母越小每月所得的個人賬戶養老金就會越高。
根據上述分析的結果，如果平時是按照60%的繳費基數，在退休前六年按照100%繳費，這對養老金的影響還是比較大的。為了更好地回答這個問題，我們還是舉一個例子來具體計算，看看對養老金的影響有多大。
假如以繳費15年為例，2023年四川為全口徑工資的60%繳費，繳費基數為每月4245.6元，繳費上限，也就是按照300%繳費，每月繳費基數為21228元，按照100%繳費，每月繳費基數為7076元。
假如繳費15年，前9年按照60%繳費，平均繳費指數為0.6，後六年按照100%繳費，平均繳費指數為1.0。平均繳費指數的計算為：0.6乘以9年加上1.0乘以6年除以15年，平均繳費指數可以達到0.76，平均繳費指數比一直按60%繳費提高了0.16。
四川2023年的養老金計發基數為8079元，如果按照平均繳費指數0.6計算，本人的指數化繳費工資為4847.4元，與養老金計發基數8079元相加除以2以後的平均值為6463.2元，每繳費一年的基礎養老金為64.63元，繳費15年的基礎養老金為969.48元。
如果退休前六年按照100%繳費，平均繳費指數為0.76，本人的指數化繳費工資為6140.04元，與養老金計發基數相加除以2以後的平均值為7109.52元，每繳費一年的基礎養老金為71.09元，繳費15年的基礎養老金為1066.43元。比全部按照60%繳費每月增加基礎養老金96.9元。
從表面上看這個增幅不大，但這隻是繳費年限15年的計算方式，如果年限是30年以上，再加上過渡性養老金、個人賬戶養老金，每月養老金的差距應該是比較大的。
綜上所述，養老保險一直是按照60%繳費，但如果在退休前6年按照100%繳費，對于養老金的影響不是很大，每月差距在100元左右，繳費年限越長，或是具有視同繳費年限的人，對養老金的影響是比較大的。