西青區婦聯堅持黨建引領，深入貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神，聚焦四個“善作善成”，堅持黨建帶婦建，深化婦聯組織改革，實施婦聯系統黨建引領基層治理“三大工程”，細化“九項措施”，持續推進，跑出西青婦聯組織融入基層治理“加速度”。
實施“婦女工作者能力提升工程”一是抓區婦聯幹部包街鎮制度。2015年制定實施區婦聯幹部包街鎮制度，上司班子、黨組成員和婦聯幹部包聯2-3個街鎮，定期深入街鎮、村居了解情況，掌握一手資料，參與街鎮婦聯重點工作，督導婦聯重點任務在基層落地落實落細。二是抓婦聯執委隊伍建設。規範執委履職。制定《西青區婦聯執委履職工作辦法》《執委聯系街鎮制度》《西青區婦聯輪值主席團和分團履職工作制度》等，開展區級輪值主席團分團履職，4個街鎮試點執委分團履職，6個街鎮和22個村居年終召開執委履職評議會。帶動執委履職，多次舉辦執委履職分享會，十餘名不同領域的婦聯執委進行分享，三八大會上，執委代表宣讀《亮身份辦實事展擔當——巾帼助力西青高品質發展》倡議書，提振士氣，示範帶動全區2000多名婦聯執委積極履職。三是抓基層婦聯幹部能力建設。持續開展基層婦聯領頭雁教育訓練計劃，圍繞婦聯業務和理論政策對三級婦聯幹部實施全覆寫教育訓練；打造自學模式，整合資源，建立“基層組織建設學習資料包”，鍛造高素質專業化基層婦聯幹部隊伍。
實施“基層婦聯組織活力提升工程”一是抓街鎮、村居婦聯組織建設。推動婦聯“執委＋網格員”雙向任職，任職比例高達86.1%，形成婦聯執委與基層社會治理一線人員“雙融入”。京福裡社群婦聯依托美團外賣婦女之家，将女外賣員招募成“移動網格員”，有效參與基層治理。持續推動婦女微家建設，成立“妙丹青”微家、“沙窩蘿蔔種植”微家、“暖心互助”微家等99個各具特色富有活力的婦女微組織，進一步激活婦聯組織“神經末梢”。二是抓婦聯組織和婦聯工作“兩個覆寫”。按照“摸清底數-試點先行-全面推動”工作思路，在新媒體行業、外賣行業、養老行業等三新領域實作0到1的突破，推動成立中新盛世文化傳播有限公司婦聯、樂盈盈舞蹈隊婦聯等99個新領域婦聯組織；對人員流動性大、暫不具備成立婦聯組織的，陣地先行，建立“暖心·益站”婦女之家等6個婦女之家陣地。三是抓婦聯工作與基層治理主動融合。推動各級婦聯組織發揮“聯”字優勢，把組織建設、思想引領、家風家教、權益維護等工作主動嵌入、有效融入基層洽理，實作婦女工作與基層洽理的協同推進、互助共促。2023年開展巾帼大宣講643場，閱聽人14382人次，開展好家庭好家風宣講160場，閱聽人4483人次、調處婚姻家庭沖突糾紛105件。
實施“基層組織陣地效能提升工程”一是抓婦女之家陣地建設，開展示範“婦女之家”等陣地建設互看互學觀摩學訪活動，深化“五亮三強”，規範陣地建設，打造婦女群衆身邊的特色溫暖之家。“暖心·益站”婦女之家專門為女性騎手提供暖寶寶、衛生巾等女性用品，既暖心又貼心。二是抓執委工作室建設，制定《西青區婦聯執委工作室管理辦法》，區、街鎮、村居三級婦聯成立35個執委工作室，巾帼賦能執委工作室開展線上線下多場女大學生招聘會，宋春嬌調解執委工作室調處婚姻家庭沖突糾紛100餘件，紀念三八國際婦女節大會上，選樹10個五星執委工作室，進一步激勵執委履職。三是抓婦聯網上陣地建設，區、街鎮婦聯建立7個微信公衆平台，利用微信群、朋友圈實作政治引領，2023年，區婦聯微信公号釋出文章450篇，累計112.7萬人次閱讀，《人民日報》《中國婦女報》、新華社等國家級媒體報道15篇，市級媒體報道45篇，發出了婦聯最強音。
未來，西青區婦聯将繼續堅持黨建引領，充分發揮婦聯“聯”字優勢，堅持“向前一步”，精準“破難”，帶動婦女在共治共建共享的基層治理中發揮作用，為建設現代化活力新城凝聚磅礴巾帼力量。
圖文來源：“美麗西青美麗巾帼”微信公衆号
編輯：木南校對：冬末