西青区妇联坚持党建引领，深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，聚焦四个“善作善成”，坚持党建带妇建，深化妇联组织改革，实施妇联系统党建引领基层治理“三大工程”，细化“九项措施”，持续推进，跑出西青妇联组织融入基层治理“加速度”。
实施“妇女工作者能力提升工程”一是抓区妇联干部包街镇制度。2015年制定实施区妇联干部包街镇制度，领导班子、党组成员和妇联干部包联2-3个街镇，定期深入街镇、村居了解情况，掌握一手资料，参与街镇妇联重点工作，督导妇联重点任务在基层落地落实落细。二是抓妇联执委队伍建设。规范执委履职。制定《西青区妇联执委履职工作办法》《执委联系街镇制度》《西青区妇联轮值主席团和分团履职工作制度》等，开展区级轮值主席团分团履职，4个街镇试点执委分团履职，6个街镇和22个村居年终召开执委履职评议会。带动执委履职，多次举办执委履职分享会，十余名不同领域的妇联执委进行分享，三八大会上，执委代表宣读《亮身份办实事展担当——巾帼助力西青高质量发展》倡议书，提振士气，示范带动全区2000多名妇联执委积极履职。三是抓基层妇联干部能力建设。持续开展基层妇联领头雁培训计划，围绕妇联业务和理论政策对三级妇联干部实施全覆盖培训；打造自学模式，整合资源，建立“基层组织建设学习资料包”，锻造高素质专业化基层妇联干部队伍。
实施“基层妇联组织活力提升工程”一是抓街镇、村居妇联组织建设。推动妇联“执委＋网格员”双向任职，任职比例高达86.1%，形成妇联执委与基层社会治理一线人员“双融入”。京福里社区妇联依托美团外卖妇女之家，将女外卖员招募成“移动网格员”，有效参与基层治理。持续推动妇女微家建设，成立“妙丹青”微家、“沙窝萝卜种植”微家、“暖心互助”微家等99个各具特色富有活力的妇女微组织，进一步激活妇联组织“神经末梢”。二是抓妇联组织和妇联工作“两个覆盖”。按照“摸清底数-试点先行-全面推动”工作思路，在新媒体行业、外卖行业、养老行业等三新领域实现0到1的突破，推动成立中新盛世文化传播有限公司妇联、乐盈盈舞蹈队妇联等99个新领域妇联组织；对人员流动性大、暂不具备成立妇联组织的，阵地先行，建立“暖心·益站”妇女之家等6个妇女之家阵地。三是抓妇联工作与基层治理主动融合。推动各级妇联组织发挥“联”字优势，把组织建设、思想引领、家风家教、权益维护等工作主动嵌入、有效融入基层洽理，实现妇女工作与基层洽理的协同推进、互助共促。2023年开展巾帼大宣讲643场，受众14382人次，开展好家庭好家风宣讲160场，受众4483人次、调处婚姻家庭矛盾纠纷105件。
实施“基层组织阵地效能提升工程”一是抓妇女之家阵地建设，开展示范“妇女之家”等阵地建设互看互学观摩学访活动，深化“五亮三强”，规范阵地建设，打造妇女群众身边的特色温暖之家。“暖心·益站”妇女之家专门为女性骑手提供暖宝宝、卫生巾等女性用品，既暖心又贴心。二是抓执委工作室建设，制定《西青区妇联执委工作室管理办法》，区、街镇、村居三级妇联成立35个执委工作室，巾帼赋能执委工作室开展线上线下多场女大学生招聘会，宋春娇调解执委工作室调处婚姻家庭矛盾纠纷100余件，纪念三八国际妇女节大会上，选树10个五星执委工作室，进一步激励执委履职。三是抓妇联网上阵地建设，区、街镇妇联建立7个微信公众平台，利用微信群、朋友圈实现政治引领，2023年，区妇联微信公号发布文章450篇，累计112.7万人次阅读，《人民日报》《中国妇女报》、新华社等国家级媒体报道15篇，市级媒体报道45篇，发出了妇联最强音。
未来，西青区妇联将继续坚持党建引领，充分发挥妇联“联”字优势，坚持“向前一步”，精准“破难”，带动妇女在共治共建共享的基层治理中发挥作用，为建设现代化活力新城凝聚磅礴巾帼力量。
图文来源：“美丽西青美丽巾帼”微信公众号
编辑：木南校对：冬末