今年以來，永登縣以優化營商環境提質增效年為抓手，以“促進就業全覆寫”為目标，落實落細就業優先政策，堅持做好“五篇文章”，促進城鄉勞動力實作高品質充分就業，一季度教育訓練人員2685人（次），輸轉城鄉富餘勞動力7.2萬人。
做好崗位挖掘文章
2月20日上午，永登縣2024年“春風行動”暨東西部勞務協作專項招聘服務活動在縣委廣場舉辦。來自天津市、蘭州新區、七裡河區及省内、縣内63家企業提供了涵蓋冶煉、化工、紡織、汽車制造、倉儲、超市、飼料加工、乳制品生産等多個領域用工崗位8300個，其中天津市寶坻區企業提供了近5300個待遇優厚的崗位，供廣大求職者選擇。
除了拓展崗位，組織這樣的大型招聘會外，永登縣還建立人力資源供給庫、企業用工需求庫和群衆就業需求庫，把零工市場納入就業公共服務體系建設，全面推進零工市場規範化建設，登記用工需求資訊125條、求職人員資訊518條，幫助152人實作就業。搶抓春招黃金期，組織開展“春風行動”下鄉進村招聘會26場次，共發放招聘簡章10000份，提供就業崗位12300個，達成就業意向1569人。一季度實作城鎮新增就業634人，失業人員再就業596人。
做好勞務輸轉文章
2月20日，永登縣舉行2024年第二批“點對點”務勞工員集中歡送儀式，300餘名務勞工員經專車送達蘭州火車站後赴新疆、山東等地務工。
永登縣把勞務經濟作為群衆增收緻富的“鐵杆莊稼”，在強對接、保輸轉上下功夫，在促就業、保增收上求突破，在優服務、惠民生上見實效，紮實做好“縣外輸轉、縣内拓崗”工作，多元度打好勞務輸轉就業“組合拳”。強化排查監測及跟蹤服務，精準摸排返鄉返崗人員資訊，組織開展“春暖農民工”服務行動，紮實做好農民工返崗“保姆式”跟蹤、“點對點”輸轉，提供“暖心專車”“送工入企”直達服務，一季度輸轉城鄉富餘勞動力7.2萬人。
做好技能教育訓練文章
近日，龍泉寺鎮首期焊工教育訓練班在福山村開班。差別于以往焊工技能教育訓練，本次教育訓練班以企業用工需求為導向，按照崗位标準定制大綱，實行“培練一體”。學員教育訓練結束後，通過考核取得相應的職業資格證書即可上崗。
今年，永登縣聚焦重點就業群體需求，探索公共就業服務和教育訓練新模式，提升人崗比對度，讓更多勞動者掌握一技之長，真正做到“用什麼就學什麼、學什麼就幹什麼”，實作高品質就業。通過加大教育訓練工作力度，問需于企、問需于民，延伸教育訓練後就業服務鍊，紮實開展職業技能教育訓練工作。
緊抓農民工春節返鄉探親有利時機，對農村勞動力等重點群體教育訓練意願進行“地毯式、全覆寫”摸排行動，健全完善技能教育訓練意願資料庫，建立“教育訓練機構+勞務中介+資訊平台+就業企業”教育訓練就業一體化服務機制，促進農村勞動力高品質就業。圍繞“3+2”現代産業體系和“6+X”先進制造業産業叢集，精準對接技能勞動者需求，舉辦中式烹調師、家政服務、裝載機操作工等教育訓練班58期，教育訓練人員2685人次，推動勞動力就業由數量型向品質型轉變、體力型向技能型轉變。
做好就業幫扶文章
為有效提升社會從業人員的職業技能水準，永登縣婦聯聯合蘭州衆民職業技能教育訓練學校在城關鎮開展“育嬰師”職業技能教育訓練班，33名學員走進課堂，開展為期13天的育嬰員教育訓練。
按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的原則，開發城鎮公益性崗位381個，實作就業困難人員就業154人。鄉村公益性崗位托底安置1425名脫貧勞動力就地就近就業。全力推進創業擔保貸款政策落實，發放創業擔保貸款634萬元，扶持自主創業40人。全縣35家鄉村就業工廠（鄉村就業幫扶工廠中的房間）吸納就業500人，其中脫貧勞動力286人。實施青年就業見習崗位募集行動，新認定就業見習基地2家，全縣共有32家見習基地，開發就業見習崗位58個，全力促進高校畢業生及青年群體就業。
做好根治欠薪文章
為紮實有效做好保障農民工工資支付工作，切實維護農民工工資報酬權益，縣治欠辦組織縣人社局、縣警察局、縣住建局等十餘家成員機關在縣綜治中心開展根治欠薪集中接訪活動，在集中接訪點面對面了解群衆訴求，現場研究化解欠薪問題。
永登縣從加強勞動用工監管入手，改進監察執法從“事後查處”向“事前監管”轉變，深入10家新業态用工企業開展普法宣傳，發放宣傳彩頁160餘份，積極引導企業訂立勞動合同。深入開展“鐵腕治欠、暖心接訪”活動，處理各類欠薪問題22件，為184名勞動者追回勞動報酬174.7萬元。探索“網格+”調解新模式，建立仲裁員與企業點對點優化服務機制，推行仲裁建議書服務，提升了勞動争議案件處理質效，實作勞動人事争議調解成功率85.7%，勞動人事争議仲裁結案率100%。