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實施“引培育管用” 讓人才蓄勢待發

作者:吉林農村報

遼源市黃河鎮持續推進農村實用人才教育訓練學校建設工作,實施“引培育管用”全過程綜合培養體系,為推動鄉村振興提供人才“活水”。

“引”,堅持選優配強。通過個人自薦、民主推薦等方式,将農村緻富帶頭人、榮民、返鄉創業人員中想幹事、能幹事且能靜下心參與學習的人才納入農村實用人才教育訓練學校中,鎮黨委聯合紀委、公安、司法等部門經過聯審聯查,兩年内共篩選确定85人作為參訓學員。

實施“引培育管用” 讓人才蓄勢待發

“培”,嚴抓教學品質。邀請多位專家教授、黨校講師聚焦鄉村振興和現代農業發展需求進行授課,每學期黨委書記講專題黨課,目前共開展理論知識教育訓練28次、域外拓展教育訓練6次、專題黨課教育訓練4次。

實施“引培育管用” 讓人才蓄勢待發

“育”,強化培養鍛煉。結合“導師幫帶”機制,擇優選取15名參訓學員到3個強村進行跟班鍛煉,由村黨組織書記作為幫帶導師,實施為期一年的結對培養計劃,幫助提升基層治理、村集體經濟創收、特色産業發展等方面能力。

“管”,建構制度體系。制定《黃河鎮農村實用人才教育訓練學校學員考核管理辦法》,嚴格學員管理。黨委副書記、組織委員堅持跟堂全程監督紀律,黨委書記不定期深入課堂巡堂,累計通報違反課堂紀律學員19人次。

“用”,注重發揮能力。推選8名優秀學員擔任班幹部和黨支部成員,負責學校的日常組織和管理活動。選拔部分參訓學員作為村幹部後備到村參與村級事務管理,鎮黨委結合實地督察、聽取彙報、工作排程等方式,每月對其工作情況開展研判。

實施“引培育管用” 讓人才蓄勢待發

一年來,黃河鎮依托農村實用人才教育訓練學校,培養了一批有文化、懂技術、會經營的高素質農民,現有19名學員被列為入黨積極分子,2名學員被接收為預備黨員;教育訓練成熟的6名學員到村擔任村幹部職務,4名學員到村擔任村書記職務,有效激發了村級黨組織内生發展動力。下一步,黃河鎮将持續強化農村實用人才教育訓練學校建設,全力實施“黨建+頭雁培育”工程,為2026年換屆提供充足的人才儲備。

作者:郭萍

責編:遲瑞冰