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实施“引培育管用” 让人才蓄势待发

作者:吉林农村报

辽源市黄河镇持续推进农村实用人才培训学校建设工作,实施“引培育管用”全过程综合培养体系,为推动乡村振兴提供人才“活水”。

“引”,坚持选优配强。通过个人自荐、民主推荐等方式,将农村致富带头人、退伍军人、返乡创业人员中想干事、能干事且能静下心参与学习的人才纳入农村实用人才培训学校中,镇党委联合纪委、公安、司法等部门经过联审联查,两年内共筛选确定85人作为参训学员。

实施“引培育管用” 让人才蓄势待发

“培”,严抓教学质量。邀请多位专家教授、党校讲师聚焦乡村振兴和现代农业发展需求进行授课,每学期党委书记讲专题党课,目前共开展理论知识培训28次、域外拓展培训6次、专题党课培训4次。

实施“引培育管用” 让人才蓄势待发

“育”,强化培养锻炼。结合“导师帮带”机制,择优选取15名参训学员到3个强村进行跟班锻炼,由村党组织书记作为帮带导师,实施为期一年的结对培养计划,帮助提升基层治理、村集体经济创收、特色产业发展等方面能力。

“管”,构建制度体系。制定《黄河镇农村实用人才培训学校学员考核管理办法》,严格学员管理。党委副书记、组织委员坚持跟堂全程监督纪律,党委书记不定期深入课堂巡堂,累计通报违反课堂纪律学员19人次。

“用”,注重发挥能力。推选8名优秀学员担任班干部和党支部成员,负责学校的日常组织和管理活动。选拔部分参训学员作为村干部后备到村参与村级事务管理,镇党委结合实地督察、听取汇报、工作调度等方式,每月对其工作情况开展研判。

实施“引培育管用” 让人才蓄势待发

一年来,黄河镇依托农村实用人才培训学校,培养了一批有文化、懂技术、会经营的高素质农民,现有19名学员被列为入党积极分子,2名学员被接收为预备党员;培训成熟的6名学员到村担任村干部职务,4名学员到村担任村书记职务,有效激发了村级党组织内生发展动力。下一步,黄河镇将持续强化农村实用人才培训学校建设,全力实施“党建+头雁培育”工程,为2026年换届提供充足的人才储备。

作者:郭萍

责编:迟瑞冰