01 團隊簡介
生物毒素團隊
生物毒素團隊通過鑒定新型産毒真菌及其真菌毒素，評估真菌毒素毒理性質，開發具有實用性的生物毒素阻控-降解技術，确定食品、飼料生産全産業鍊關鍵控制點，解決玉米、小麥、花生等主要農産品真菌毒素污染的關鍵問題。主要研究内容包括：
（1）産毒真菌及真菌毒素檢測方法開發：通過分析全球範圍的微生物多樣性，開發先進、快速、靈敏且經濟有效的産毒真菌及其真菌毒素檢測方法，實作産毒真菌分布和真菌毒素污染的準确監測；
（2）真菌毒素污染監測與關鍵控制點：開展多種真菌毒素污染現狀分析，包括主動篩查（如開發危害控制關鍵點（HACCP）方法或自動控制技術）和例行監測（與國家衛健委、國家風評中心以及國家出入境檢驗檢疫局等合作）；
（3）田間預防：開發和優化生物防治劑、真菌和細菌拮抗劑以及關鍵作物育種等手段，建立經濟上可行的真菌毒素田間預防優化措施；
（4）幹預政策：通過整合新型産毒真菌阻控技術，改善收獲、加工和儲存過程中的農産品真菌污染狀況，并對改良工藝進行效益評估，開發可持續性真菌毒素全産業鍊幹預政策；
（5）修複：通過優化或開發創新性的工業級脫毒/解毒操作技術，形成高效真菌毒素污染修複系統；采用動物模型，分析真菌毒素解毒劑抑制真菌毒素吸收的功效，篩選有效的真菌毒素拮抗劑，減少食品和飼料中真菌毒素污染導緻的食用風險；進一步通過優化的發酵技術，降解生物質中的真菌毒素，提高飼料安全性。
（6）食品産業新興和再現風險評估：采用全基因組測序和宏組學方法來鑒定和表征傳統産品中影響人類和動物健康的新興和再現的生物毒素。
02 首席科學家
Antonio F. Logrieco研究員，曾任意大利國家研究總院（CNR）食品生産科學研究所所長、國際真菌毒理學會主席、地中海植物病理學聯盟主席以及國際植物病理學會鐮刀菌委員會主席，同時也是“農業-食品微生物菌種保藏中心”的創始人和主任，2016年當選為匈牙利科學院榮譽會員。Antonio F. Logrieco研究員始終緻力于解決真菌毒素污染帶來的食品安全、資源浪費等問題，研究集中于新型真菌毒素鑒定及其理化性質解析、真菌毒素減控技術開發及食品與飼料真菌毒素污染的關鍵控制點與全産業鍊管理等。Antonio F. Logrieco研究員發表超過350篇學術論文（h指數60），編輯出版12本相關書籍，作為學術委員會成員參加70餘次國際學術會議，主持或參與了包括COST行動835、FoodSafety4EU計劃、Horizon 2020等多項歐盟科技行動項目。
03 崗位資訊
（1）方向負責人
崗位職責
在首席科學家的指導下開展相關工作：
1.與首席科學家協調制定學科規劃；
2.負責項目的擷取、組織和實施；
3.負責人才隊伍的組建和人才培養；
4.負責組織實施科學研究和技術研發。
崗位要求
1.在國内外一流大學、一流學科或科研機構擔任副教授以上或相應職務，或獲得過國内外重要獎項和人才計劃，教學、科研和社會服務業績優秀；
2.在本領域具有廣泛的國際學術影響或掌握關鍵核心技術，能夠解決關鍵技術難題，具有科技上司能力和團隊組織能力；
3.全職在實驗室工作。
（2）科研骨幹
崗位職責
在首席科學家和方向負責人的指導下，開展以下與生物毒素相關研究工作：
1.産毒真菌的性質表征和監測；
2.微生物次級代謝物（包括真菌毒素）的化學和生物學表征；
3.先進的生物毒素檢測方法開發；
4.食品/飼料鍊中真菌毒素/生物毒素的預防、補救和幹預；
5.食品系統中新興和再現的風險評估。
崗位要求
畢業于國内外知名高校或科研院所，微生物學/真菌學、化學、生物學、分子生物學、毒理學等相關專業；
具有國内外高水準高校或知名科研院所工作經曆，在本領域取得較大影響；
年齡一般不超過45周歲，全職在實驗室工作。
（3）優秀青年
崗位職責
在首席科學家或方向負責人的指導下，開展以下與生物毒素有關的研究工作：
1.産毒真菌的性質表征和監測；
2.微生物次級代謝物（包括真菌毒素）的化學和生物學表征；
3.先進的生物毒素檢測方法開發；
4.食品/飼料鍊中真菌毒素/生物毒素的預防、補救和幹預；
5.食品系統中新興和再現的風險評估；
6.大資料管理：存儲和分析；組織和開展資料網絡架構。
崗位要求
1.博士學曆，畢業于國内外知名高校或科研院所，微生物、生物、化學、食品加工等相關專業；
2.有博士後工作經曆者優先；有國外高水準大學或科研機構工作經曆者優先；
3.具有良好的英語交流能力和獨立撰寫英文報告的能力；
4.年齡一般不超過40歲，全職在實驗室工作；
5.大資料方向候選人需具備3年以上生物資訊學或大資料管理經驗；具有在知名企業或研究機構擔任研究團隊負責人的經曆。
（4）博士後
崗位職責
1.在導師的指導下，将開展以下與食品安全有關的研究工作：
2.産毒真菌的性質表征和監測；
3.微生物次級代謝物（包括真菌毒素）的化學和生物學表征；
4.先進的生物毒素檢測方法開發；
5.食品/飼料鍊中真菌毒素/生物毒素的預防、補救和幹預；
6.食品系統中新興和再現的風險評估。
崗位要求
1.國内外知名高校或科研院所博士畢業，微生物、生物、化學等相關專業；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.取得一定的創新性研究成果，能獨立開展創新性研究。
04薪酬待遇
| 崗 位 | 學科帶頭人 | 科研骨幹 | 優秀青年 | 博士後 |
| 收入待遇 | 年薪不低于80萬元。 | 年薪不低于60萬元 | 年薪不低于40萬元 | 平均年薪超過40萬元 |
| 一人一議，科研激勵和成果轉化收入另計。 | ||||
| 生活保障 （含市區政策配套） | 認定杭州市B類人才後，由政府提供200萬元購房補貼。 | 認定杭州市C類人才後，由政府提供150萬元購房補貼。 | 認定杭州市D類人才後，由政府提供100萬元購房補貼。 | 出站留蕭工作的博士後可享受80萬元補助。 |
| 購房優先搖号，公積金貸款額度上浮50%；為市區無房人員提供周轉房或租房補貼；協助安排子女入托入學。 | ||||
| 崗位聘任 | 聘為研究員。 | 聘為副研究員，業績特别優秀的直接聘為研究員。 | 業績特别優秀的直接聘為副研究員。 | 根據進站時業績聘任相應專業技術職務，業績優秀者直接聘為副研究員。 |
| 科研經費 | 根據研究工作需要持續保障充足的科研經費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區給予經費配套。 | 對獲得中國博士後科學基金資助和省級博士後科研項目資助的，蕭山區給予1:1配套資助。 | ||
| 科研條件 | 提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施裝置。 | |||
| 團隊建設 | 支援團隊建設，根據科研發展需要配備相應科研輔助人員。 | / | ||
05投遞方式
電子郵箱
請将履歷發送至：[email protected]，并以“姓名-崗位-生物毒素團隊
”命名履歷。
06關于我們
湘湖實驗室2022年6月啟動建設，是浙江省委省政府在農業領域重點布局的新型研發機構，是浙江打造農業科創高地，搶抓農業強國戰略機遇的重要舉措。實驗室主體位于蕭山經濟技術開發區錢塘江國際創新帶。
實驗室聚焦現代生物種業創新和綠色健康高效農業兩大研究叢集，設立生物技術、生物種業、生物互作、生物制造四個研究院，着力破解農業領域重大科學與技術問題。
植物科學最前沿，專注于植物科學前沿進展、資訊、招聘資訊的釋出及方法軟體共享等。投稿及招聘請背景回複“投稿”，均為無償；商務合作請聯系微信ID：zwkxqy ；