"人沒本事，一看就知"這句話道出了一個普遍的現象 一個人到底有沒有本事。很容易就能從他的表現中看出來。而沒有本事的人。往往都會表現出三種明顯的"通病"。今天就讓我們一起來探讨這些"通病"看看如何改掉它們成為真正的精英!
01 愛推卸責任:不改錯就永遠不會進步
記得小時候看過一則寓言故事。講的是一隻狐狸想跳過高高的籬笆結果差點摔倒。卻将責任歸咎于旁邊的薔薇。這種推卸責任的行為正是沒有本事的人的典型表現。
文中提到的桑妮。她畢業于名牌大學,卻遲遲無法在工作中取得突破。很長一段時間裡她都習慣于抱怨公司和上司的不公但從不反觀自己的不足之處。直到閨蜜的開導她才意識到自己在業務能力和工作态度上存在問題。
生活中這種"不願意正視自身問題"的人太多了。他們遇到任何不如意的事情第一反應都是将責任推給他人從來不會反思自己的不足。這樣的,很難真正進步和成長。
有本事的人往往會主動檢視自己找出問題。所在進而不斷改正和完善。就像文中說的"有本事的人總是在反思自己。通過反思讓自己變得越來越好"。
我們身邊也不乏這樣的例子。我認識一位同僚他在入職後的前幾年工作并不出色。常常被上司批評。但他并沒有将責任歸咎于别人而是反過來仔細分析自己的不足。并制定了詳細的改進計劃。通過不懈的努力他如今已經成為公司的業務骨幹深受上司和同僚的信任。
如果我們真的想成為一個有本事的人。就必須要學會改正錯誤而不是一味地推卸責任。隻有這樣才能不斷進步不斷成長。
02 做事愛拖延:自律是精英的基本功
做事拖延是許多"沒本事"者的另一大毛病。正如文中所說他們總是喜歡找各種借口。把今天的事情往後推進而什麼都做不好。
我身邊就有這樣一個朋友。每次寫報告或論文的時候總是拖到最後一刻才開始動筆。結果就是不僅寫得很粗糙連時間也趕不上交稿的deadline。這種拖延習慣不僅影響了他的工作效率也讓他失去了很多機會。
有本事的人往往都是非常自律的。他們明确目标後就會全身心地投入從不拖拉。正如文中所說"有本事的人大多會把事情提前做好他們在别人還沒有開始行動的時候就已經開始做準備了。"
我認識一位大學學霸他每天的日程安排都安排得很滿但卻從不覺得有什麼壓力。因為他早就制定好了詳細的工作計劃并嚴格按照時間表執行。結果就是,他不僅能按時完成所有任務,還總能在期限前脫身提前準備下一步。
可以說自律是精英的基本功。隻有養成了良好的時間管理習慣我們才能在工作中遊刃有餘進而有更多的機會去追求自己的夢想。
03 格局太小:放眼世界才能不被局限
做事推卸責任做事拖延。這兩種毛病是沒有本事的人的典型表現。但還有一種更本質的"病症" 格局太小。
文中提到了一個很有意思的觀點:"一個人之是以常常生氣苦悶。無非是因為自己的高度太低格局太小。"這句話道出了很多"沒本事"者的關鍵症結所在。
當一個人被安排了多項任務時他可能就會覺得上司在針對自己而不會從更廣闊的角度去思考這是上司對他的認可和重用。或者當接到一個工作評價時他可能會過于在意别人對他的看法而不懂得從更高的層面去審視。
這種狹隘的視野和小氣的情緒往往也成為這些人終生難以成就的關鍵所在。
有本事的人就往往擁有更加開闊的格局。他們不會被當下的利益所囿而是會站在更高的角度審視事物。正如文中引用的那句話"花盆裡長不出參天大樹。如果想要有本事就需要站在更高更廣的地方"。
我認識一位在職人員,他
平時工作就很有目标感而不會被眼前的瑣事所困擾。每次遇到問題他都能從全局的角度去分析提出行之有效的解決方案。結果就是他不僅工作做得很出色也赢得了上司和同僚的廣泛認可。
可見開闊的格局不僅讓一個人能夠更好地解決問題。也能讓他在長遠發展上占據先機。如果我們想要成為一個真正有本事的人就必須要努力培養自己的大格局意識。
改掉這三大通病你也能成為精英
總的來說沒有本事的人往往都會表現出這三大"通病" - 愛推卸責任、做事愛拖延、格局太小。而要想成為一個真正有本事的人我們就需要努力克服這些毛病。
我們要主動反思自己的不足而不是一味地推卸責任。正如文中所說"有本事的人總是在反思自己。通過反思讓自己變得越來越好"。隻有這樣我們才能不斷進步不斷成長。
我們要培養良好的自律習慣。提前做好準備按時完成任務。這不僅能提高我們的工作效率也能幫助我們抓住更多的發展機會。
我們要努力放眼世界培養廣闊的格局。不要被當下的利益所局限而是要從全局的角度審視問題提出有價值的解決方案。這不僅能幫助我們更好地解決問題也能讓我們在長遠發展中占據先機。
隻有改掉這三大通病我們才能真正成為一個有本事的人成為社會的精英。希望我們都能從此刻開始努力提升自己走向更加光明的未來!