對于靈活就業人員來講，女性領取養老金的時間是55周歲，男性是60周歲。男性比女性多交5年的養老保險，養老金能多領多少錢呢？#多交五年社保,終身俸多多少?#
參加養老保險，養老金是按照全國統一的計算公式來進行的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。過渡性養老金是各地自行制定，跟現在參保繳費也沒有關系，就不計算差别了。
①基礎養老金的計算公式，等于退休上年度社會平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
一般來說，大多數人參加社會保險是選擇的60%檔次繳費，因為這樣相對更省錢一些，當然這樣的成本效益會更高。
平均繳費指數，實際上是當年個人的繳費基數÷繳費上年度社會平均工資。由于有些地方是從7月份、4月份使用新繳費基數。這種情況下，即使按60%檔次繳費，平均繳費指數也會低于0.6。
為了簡單起見，平均繳費指數我們還是按照0.6計算。不管是繳費20年、25年，還是繳費35年、40年，隻要繳費年限相差5年，基礎養老金都會相差4%的退休上年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資，現在很多地方也稱為當年的養老金計發基數，全國31個省份都不相同，甚至一個省份之内都有好幾個計發基數。下面是暖心整理的2023年計發基數情況，計發基數是從6401元至12183元。
以山東省7468元的計發基數來看，假設2024年再次上漲4%，預計是7767元。這種情況下多繳費5年，基礎養老金多領取4%的養老金計發基數，每月養老金可以多領取310.68元。
②個人賬戶養老金部分計算公式，等于養老保險個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。
山東省目前的繳費基數下限，即60%檔次是4242元，一年個人賬戶能夠積累4072.32元。為了簡單起見，多繳費5年養老保險個人賬戶的差額，按照上面的5年份計算，是20361.6元。
如果按照60歲退休計算，計劃月數139個月，每月個人賬戶養老金能夠相差146.49元。
兩部分養老金之和，結果為457.17元。
當然，實際養老金待遇的差别并不是表面上的457元。還有以下幾個因素要注意的：
第一，是養老金增長。每年的養老金增長，盡管有定額調整部分，也有按繳費年限挂鈎和按養老金水準挂鈎部分。這種情況下，每年養老金調整以後，兩者之間的養老金之差最起碼會拉開十幾元，差距是會越來越大的。
第二，萬一去世早的撫恤金。繳費年限15年退休去世，家屬可以領到的撫恤金是9個月的去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入。可是養老保險每多繳費一年，可以多領取一個月。當然退休以後，養老金每領取一年也會減發一個月，最低領取9個月。
第三，個人賬戶的餘額。隻要個人賬戶沒有領取完畢，萬一去世，這一部分是可以繼承的，屬于多繳多得的部分。
總體來說，養老保險的繳費5年，對于養老金的提升還是非常明顯的。有條件的話，盡量要保持養老保險繳費不中斷。條件再好一些的話，可以選擇更高基數繳費，這樣養老金待遇才會更高。#養老金知識小百科#