參加養老保險繳費15年是最基本的。但是養老金又是多繳多得、長繳多得，如果我們堅持繳費25年，和15年相比，兩者之間的退休待遇能相差多大呢？
基本養老金差距。
參加養老保險産生的養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩大部分構成。
①基礎養老金部分，等于退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
本人平均繳費指數是0.6的情況下，繳費15年可以領取12%的退休上年度社會平均工資。繳費年限25年，可以領取20%的退休上年度社會平均工資。很明顯，兩者之間的差距是8%的退休上年度社會平均工資。
當然如果平均繳費指數不同，結果也會有所不同。如果平均繳費指數是1，繳費年限差10年，基礎養老金差距是10%的社平工資。
②個人賬戶養老金部分，等于養老保險個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。
個人賬戶的餘額是按照繳費基數的8%每月記入，然後每年計算利息的。
在兩種理想狀态下，個人賬戶養老金也是跟繳費年限成正比。一種理想狀态社平工資不變、是不計算個人賬戶記賬利息，另一種理想狀态是社平工資增長，而個人賬戶記賬利率增長率跟社會平均工資增長率完全一樣。
比如說我們不考慮利息，社平工資不變的情況下。按照5000元基數繳費，每月個人賬戶積累400元，一年4800元，繳費15年可以積累72000元。如果是繳費25年的話，個人賬戶能夠積累12萬元。
個人賬戶計發月數，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
如果都是60歲退休，繳費15年個人賬戶養老金是518元，繳費25年則是864元，兩者之比都是15:25。
總體來說，繳費15年和繳費25年，在相同地方的情況下由于社平工資一樣，繳費基數一樣，養老金待遇之比差不多是15:25。
但是如果在不同地方之間退休，這些情況差距又相當大了。不過随着養老保險全國統籌的推進，相信全國能夠實作相同繳費，相同待遇的。
基本養老金之外的待遇。
可能很多人并沒有考慮到，除了退休領取養老金以外，我們還有一些其他待遇。
比如說山東省退休，每年企業退休人員可以領到1700元的冬季取暖補貼。各個省份的冬季取暖補貼也有不同，河南省是每月120元，發放4個月。河北省是1240元、1400元和1560元三種檔次。而取暖補貼最高的甯夏自治區，甚至達到了4563元和3120元。另外，杭州市、上海市等地區還有過節費等待遇。這些退休補貼類待遇，相同條件的退休人群，待遇是相同的，沒有繳費年限的差别。
萬一參保人去世，家屬還可以領到喪葬補助金和遺屬撫恤金待遇。喪葬補助金待遇也一樣，是兩個月的去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入。遺屬撫恤金是根據繳費年限和領取養老金月數發放9~24個月。比如說繳費15年，都是領取9個月。繳費25年，如果剛退休就去世，可以領取19個月。每領養老金一年，發放月數減少一個月，最低是9個月。也就是說如果退休以後10年，繳費15年和25年的待遇是一樣的。
總體來說，繳費15年和繳費25年養老金待遇确實有計算上的差距，但也有的待遇是人人相同的。繳費15年達到退休年齡，領取養老金是國家給予的法律最低保障，是以也是成本效益最高的一種參保方式。但是，如果想要更高養老金的話，還是應當多繳費、長繳費才能夠更充分的養老。#頭條創作挑戰賽##養老金小知識#