天天看點

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

作者:風雲銳評

今天跟一個村幹部聊天,我就随口問了一句,你們村現在有多少名幹部,工作累不累?沒想到一下子打開了她的話匣子,她對我說現在村裡的任務特别重。其實本身從業人員雖然比不上城裡的居委會有幾十個人,但是實際上農村的村部也有6到10個左右,隻不過很多人來了又走,能夠認真幹活的其實就那幾個人,關鍵還都是女同志。我就很納悶,為什麼幹活的都是女同志呢?她跟我說,現在村裡的大多數任務都是需要用電腦來操作的,很多男同志不擅長電腦,而且也坐不下來,有其他事情需要男同志前去處理。比如一些村民之間的糾紛,比如一些拆遷維穩等工作,比如到村裡上門督促大家交費等等。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

其實看到這裡,我們大體都了解了,在這位村幹部看來,村裡的工作就是一些與電腦相關的軟體工作。畢竟其他所有的工作,都需要從這些電腦中最終去錄入,從資料上得以展現。也正因為如此,村裡的幹部女性占比非常大,工作也非常累。在很多女同志看來,一些男同志隻不過是運動嘴皮子,或者走村串戶到村民家走訪一下,或者解決一些沖突,督促一下交費都不需要花費太多的精力,也就是不需要動腦子。而很多女同志在辦公桌前一坐就是一天,除了中間的喝水和叫飯的時間,幾乎沒有休息的時間,有時候遇到事情比較緊的時間,還需要加班加點的搞一些文字錄入,資料錄入核對,以及一些材料的整理等等。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

我對這位女性村幹部的觀點大多都比較贊同,從我們平時生活中也可以發現,不管是居委會還是村委員,女性從業人員的數量均超過了50%以上,有的甚至能夠達到80%左右,我相信大家到居委會和村委會辦事的時候也一定能夠發現這種情況。但是這種情況正常麼?如果按照當下的工作任務來看,這種男女比例是比較合适的;但是如果按照能否真正為群衆辦實事,解決難題來看,這種比例是嚴重失衡的。為什麼這麼說呢?其實大家都知道,現今由于各上級機關的要求,農村承擔了大量不必要的工作任務,其中有相當一部分是形式主義的工作,毫無任何意義。甚至有的村幹部坦言,至少有80%以上的任務都屬于形式主義的工作,跟為人民服務的宗旨相去甚遠,隻有20%甚至更少才是真正為群衆辦實事,解決難題的份内工作。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

是以,我有時候甚至會這樣想,也難怪現在的女性幹部非常吃香。因為她們大多都是從事各種電腦錄入,資料統計上報以及資料的編寫和整理等工作,而上級一來檢查基本上都是這些東西,因而她們也更容易出成績,更容易受到上級的認可。可以說,這是目前一個不可否認的事實,我們可曾見到哪個檢查組不看材料直接到群衆家中去座談的?可曾見到哪個上司到基層來是直接奔着問題現場去的?他們大多數都是到會議室開個會,聽聽彙報,然後安排相關人員檢視各種資料,最後對工作的情況做一個回報,這種最常見也最普遍。我們比如鄉村振興檢查,大多都是看看資料的對比,然後在當地的安排下,到幾個“貧困戶”去現場走訪一下,這種大多都是走走過場,為了拍個照片而已,根本都掌握不了真實的情況,所有的情況都靠材料來支撐和展現。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

我舉一個不恰當的比喻,目前的各種軟體資料和資料就像是電商經濟,隻看數字好不好看,隻看賣出去多少,隻看創造了多少的GDP;而他們從不看有沒有促進經濟的發展,有沒有改善老百姓的生活水準,有沒有提升老百姓的幸福感和獲得感,更沒有看到給實體經濟帶來的巨大沖擊。因而在這種情況之下,如果沒有适當的改變,結果就是女性幹部越來越多,男性幹部越來越少;結果就是形式主義越來越嚴重,而一些真正能夠為群衆辦實事,解難題的工作越來越不被重視;結果就是弄虛作假,瞞報走秀的現象越來越多,能夠正視問題,去解決問題的人越來越少。是以就出現了一種奇怪的現象,基層的崗位越來越不受到重視,而一些機關辦公室的崗位人人争搶。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

誠然,在目前情況下,很多女性是付出了大量的勞動的,但是這些勞動僅僅是為了應付上級檢查,僅僅是一些面子上的工作。是以我上面說,我隻贊同這位女性村幹部的部分觀點。其實在基層,在農村,群衆最需要的工作并不是一些軟體資料搞得多麼漂亮,多麼完善;也不是資料上報多麼及時,多麼好看;而是他們在遇到問題時有人解決,并能夠解決好;在他們出現沖突時,能夠及時有效的化解;在他們遇到一些不合理的事情時,能夠有人為他們出頭。很顯然,這些事情大多數女性是不擅長的,隻有最了解村情長期跟一些群衆打成一片的基層男同志才比較适合。而這些工作才是基層真正需要的工作,也是事關群衆切身利益的關鍵性工作。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

其實說到底了為什麼會出現這種怪象,為什麼基層的各種沖突糾紛越來越多,為什麼很多群衆的問題久拖不決?當然也有其他的客觀因素,但是我們不得不說,歸根結底在形式主義。如果沒有那些大量的形式主義任務,基層工作就不會這麼累;如果沒有大量的形式主義任務,也就不需要那麼多女性同志;如果沒有大量的形式主義任務,村幹部才能把更多的時間和精力投入到為群衆辦實事,解難題上面去;如果沒有大量的形式主義任務,女性的地位作用也就不像今天這麼重要,而很多男性的待遇好了,成績出來了,積極性也就上去了,提拔晉升通道也就通暢了。說白了,如果要讓我形容這種關系,女性從事的就是玩金融的工作,玩财富轉移的工作;而男性從事的是一些實體經濟,是一些切切實實創造财富的工作。

基層女性村幹部越來越多!這不是偶然,核心的原因其實在這!

當然,以上的觀點純屬我個人觀點,我并不是說女性不重要。但是我們要知道,如果一個國家大多數人都搞金融,都搞财富轉移,而實體經濟沒有人搞,或者搞得太少,這财富從哪裡來?對于基層工作來說,最直接面對的就是老百姓,最應該做的事就是為老百姓服務,把老百姓服務好,把老百姓的問題解決好,老百姓就能夠創造大量的社會财富,這個社會的秩序才會健康運作,大家覺得呢?