會澤縣堅持黨建引領，圍繞中心服務大局，聚焦服務管理主責主業，在精準施策、服務離退休幹部上下功夫，着力提升離退休幹部的歸屬感、幸福感，推動老幹部工作在守正創新中取得顯著成效。
強化政治引領，夯實思想根基
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，把離退休幹部思想政治建設作為工作目标，持續抓好思想理論武裝教育。一是廣泛吸納意見。緊緊圍繞貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神這一主線，結合縣委中心工作制定實施方案，強化宣傳引導，在全縣離退休老幹部中開展為黨的二十大及二十屆二中全會建言獻策，累計收到100餘條建言。二是堅持學用結合。規範開展“三會一課”、主題黨日等活動，組織收看“雲嶺銀潮之聲”大講壇，開設黨史學習教育專題講座，以學習強國、雲嶺先鋒app等資訊化平台為媒介，常态化打造“雲課堂”，引導老幹部始終保持政治堅定。三是營造良好氛圍。組織開展多種形式的文體活動。成功舉辦“喜迎二十大·建功新時代”書畫展、“銀發心向黨”文藝演出等活動，宣傳黨的二十大及二十屆二中全會精神，讓離退休幹部用實際行動讴歌新時代，奮進新征程。
夯實基層基礎，築牢陣地堡壘
強化夯基固本，完善離退休黨組織建設體系，進一步提升離退休幹部黨組織組織力，發揮離退休幹部黨建新作為。一是強化制度建設。研究出台《老幹部工作聯席會議制度》、《會澤縣開展離退休幹部黨組織規範化建設的實施意見》等檔案，充分發揮統籌協調、監督指導、議大事解難題的作用，将離退休幹部黨建工作納入全縣基層黨建工作重點任務，與其他領域黨建工作同部署、同推進、同考核。二是強化支部建設。夯實支部基礎，擴大離退休幹部黨支部的覆寫面，確定每一名離退休黨員都被納入組織管理。全面落實離退休幹部黨支部黨建聯絡員制度，充分發揮好“指導員、助理員、聯絡員、宣傳員”作用。三是完善工作格局。根據離退休老幹部黨員的年齡情況、身體狀況、居住地點等，合理設定離退休黨支部，以老年大學、老體協、老科協等為陣地，組建特設黨支部，創新開展主題黨日、活動展演等各類活動，在全縣形成橫向到邊、縱向到底、全面覆寫的離退休幹部黨建工作格局。
推動協同發展，強化務實擔當
把協同發展作為銀發助力的基本盤，把有經驗、有威望的老幹部作為推動工作的重要引擎，引導離退休幹部積極助力全域協同發展。一是創新活動載體。制定印發會澤縣《關于組建銀發人才志願服務隊（團）助力全縣鄉村振興的通知》，利用“三會一課”、主題黨日、“送學上門”等活動，認真組織離退休幹部學習習近平總書記關于鄉村振興的重要論述，創新學習方式，豐富學習管道。二是增添銀發動力。堅持把“發揮離退休幹部人才資源”作為關鍵招，建好用活銀發人才庫，邀請經驗豐富的老專家、老幹部，圍繞鄉村振興主題，開展理論宣講、政策宣傳、科學普及、法律服務。三是增強文明實踐。切實把助力鄉村全面振興作為銀發助力工作的基本盤。組織有文化藝術特長的離退休幹部自編自演創作反映老幹部助力鄉村振興的戲曲、書法等文藝作品，在寓教于樂中提升銀發助力鄉村振興的知曉率、參與率、感召力。
拓展平台搭建，精準志願服務
圍繞全縣中心工作，充分發揮離退休幹部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，引導離退休幹部圍繞環境保護、節約用水等關鍵點發揮助力作用。一是用活銀發人才庫。更新維護好涵蓋黨建、科技、教育、文化等各類專家100餘名的銀發人才庫，積極引導“銀發人才”當好黨建工作指導員、政策宣傳員、沖突糾紛調解員、為民服務代辦員，開展節約用水、保護環境宣講等工作。二是建強工作體系。成立“銀耀銅鄉”志願服務總隊，下設“銀發先鋒”“銀潮之聲”“銀秀芳華”3支志願服務隊，分設30支志願服務分隊，形成“1+3+n”的志願服務體系。統一志願服務品牌辨別，精心策劃開展各類志願服務活動。三是創新活動形式。圍繞基層社會治理、鄉村振興等中心工作，組織100餘名離退休幹部成立七支志願服務隊，緊扣主題開展基層志願活動10餘期，深入中國小、村（社群）、紅色黨性教育基地開展黨史學習教育10餘期，演出20餘場。
通訊員：王光華