文章轉自35鬥微信公衆平台 作者：冉進穎
随着全球水資源日益緊張，珍惜與保護水資源已成為保障人類生存、推動經濟社會可持續發展以及維護生态環境的關鍵途徑。《2024年聯合國世界水資源開發報告》指出，全球近一半人口在某些時段内正遭遇嚴重水資源匮乏，同時，四分之一人口面臨“極高”的用水壓力。此外，氣候變化将增加這些現象發生的頻率和嚴重程度，為社會穩定帶來嚴重風險。
在這樣的背景下，一家突尼西亞的農業科技初創公司——RoboCare，正積極利用高科技手段，以應對全球變暖帶來的挑戰。該公司通過先進的技術，在灌溉過程中實作了高達30%的水資源節省，助力水資源可持續利用和農業高效發展。
RoboCare自2020年成立以來，一直專注于利用衛星、無人機和物聯網資料，幫助農民優化資源配置、及早發現作物問題，并最大限度地提高土地利用效率。RoboCare的技術不僅促進了可持續農業實踐的發展，更為農業和糧食安全的未來注入了更多的動能。由于其出色的表現和創新的技術應用，RoboCare被StartUs Insights評為2024年最值得關注的農業科技初創公司之一。
八年從業經驗，RoboCare決心用科技力量改造農業
RoboCare的聯合創始人兼首席執行官是Imen Hbiri博士，畢業于萊斯大學，擁有長達八年的機器人行業從業經驗。自幼在農田中長大的她，深切體會到了農民在應對氣候變化等複雜環境中的種種不易。在目睹祖父農場遭到氣候變化嚴重沖擊、損失嚴重後，她心中便萌發出利用科技力量改造農業的決心。
圖：RoboCare創始人Imen Hbiri 圖源：ciolook官網
懷揣改變農業現狀的這一願景，以及對糧食安全與環境保護的執着追求，Hbiri創立了RoboCare。公司專注于利用先進技術解決農業領域的實際問題，例如溫室植物病害的快速蔓延、農藥使用的精準控制以及水資源的合理利用等。
RoboCare采用軟體即服務（SaaS）模式，為農民提供智能化的農業工具。僅需每公頃土地每月1美元的成本，農民們便能享受到基于衛星、無人機和物聯網資料的高效農業服務。
Hbiri堅信，技術是推動可持續農業發展的關鍵所在。展望未來，她期待前沿技術能幫助農民應對不斷變化的世界，保護農作物，進而守護我們共同的地球家園。RoboCare憑借其獨特的技術優勢和親民的價格，正有力地構築起農業領域邁向更為可持續與安全未來的基石。
無人機監測作物，助力農業高校可持續發展
過去，農民通常依賴肉眼觀察來判斷植物是否受到遭受病蟲害，然而，這種方式存在明顯的局限性。隻有當害蟲數量多到足以被肉眼察覺時，農民才能發現受害的植物，但此時可能已經錯過了最佳的防治時機，感染很可能已經在植物間蔓延開來。
為有效攻克時效滞後難題，RoboCare推出了解決方案Crop-Care和Toma-Care。Crop-Care是一款內建了無人機、光譜相機和熱感相機的智能解決方案，讓農民無需專業技術即可實時掌握作物狀況。Toma-Care則是一種基于近端傳感和人工智能技術的溫室作物疾病監測系統。
圖：RoboCare的解決方案的應用 圖源：RoboCare官網
RoboCare的解決方案率先融合了最新的無人機、飛機及衛星遙感技術，從空中全面掃描土地并收集氣候資料。随後，系統利用綜合作物模型和人工智能對收集到的資料進行深入、特定的分析，根據作物、品種及地區的差異形成詳盡的作物地圖。這些地圖通過一系列鮮明顔色（紅色、綠色、藍色）精準地展示了樹木的水分飽和度、土壤品質及整體健康狀況。
基于精細的地圖資料，RoboCare能夠為土地和農作物的最佳管理和處理提供定制化的精準建議，助力農業生産實作更高效、更可持續的發展。“這項技術為我們提供了每個植物需要多少水的資訊，借助這項技術，農民可以節省高達30%的水，提高30%的産量，并減少20%的開支。”Hbiri強調道。
重視技能教育訓練，彌合農民與新技術的鴻溝
在傳統農業實踐中，許多農民受限于知識水準，難以迅速了解和接納新技術，且在技術應用中遭遇問題時往往束手無策。傳統農業實踐與現代科技之間，似乎橫亘着一道難以逾越的鴻溝。對此，Hbiri有着深刻的認識：“這其中的主要障礙在于農民對成本的擔憂、對未知事物的畏懼，以及對這些技術如何助力農業營運缺乏足夠的了解。”
為了跨越這些障礙，Hbiri組織了教育訓練課程和講習班，讓農民們深入接觸和了解這些現代技術。“我組織教育訓練和研讨會，幫助農民熟悉并掌握我們的工具，”她解釋道。同時，RoboCare還提供了免費的示範和試點項目，讓農民們能夠親身體驗到現代技術帶來的實際效果，進而消除他們對新技術的疑慮。
值得一提的是，RoboCare始終確定為農民們提供持續的支援和指導。“最終，我們提供的是經濟實惠的解決方案以及持續的支援和教育訓練，”Hbiri強調道。這種全方位的方法不僅讓農民們接觸到了前沿技術，還幫助他們建立了對技術的了解，讓技術更充分地應用在農業生産中。
在公司管理上，Hbiri同樣注重教育訓練的實施，她尤其關注團隊成員軟技能的培養。RoboCare通過定期評估和引入外部輔導機制，緻力于促進個人成長與發展。對于Hbiri而言，成功的秘訣在于“營造積極向上的工作文化，精心培育并留住人才，同時不斷推動創新。”她的上司理念始終與公司使命保持高度一緻。