文章转自35斗微信公众平台 作者：冉进颖
随着全球水资源日益紧张，珍惜与保护水资源已成为保障人类生存、推动经济社会可持续发展以及维护生态环境的关键途径。《2024年联合国世界水资源开发报告》指出，全球近一半人口在某些时段内正遭遇严重水资源匮乏，同时，四分之一人口面临“极高”的用水压力。此外，气候变化将增加这些现象发生的频率和严重程度，为社会稳定带来严重风险。
在这样的背景下，一家突尼斯的农业科技初创公司——RoboCare，正积极利用高科技手段，以应对全球变暖带来的挑战。该公司通过先进的技术，在灌溉过程中实现了高达30%的水资源节省，助力水资源可持续利用和农业高效发展。
RoboCare自2020年成立以来，一直专注于利用卫星、无人机和物联网数据，帮助农民优化资源配置、及早发现作物问题，并最大限度地提高土地利用效率。RoboCare的技术不仅促进了可持续农业实践的发展，更为农业和粮食安全的未来注入了更多的动能。由于其出色的表现和创新的技术应用，RoboCare被StartUs Insights评为2024年最值得关注的农业科技初创公司之一。
八年从业经验，RoboCare决心用科技力量改造农业
RoboCare的联合创始人兼首席执行官是Imen Hbiri博士，毕业于莱斯大学，拥有长达八年的机器人行业从业经验。自幼在农田中长大的她，深切体会到了农民在应对气候变化等复杂环境中的种种不易。在目睹祖父农场遭到气候变化严重冲击、损失严重后，她心中便萌发出利用科技力量改造农业的决心。
图：RoboCare创始人Imen Hbiri 图源：ciolook官网
怀揣改变农业现状的这一愿景，以及对粮食安全与环境保护的执着追求，Hbiri创立了RoboCare。公司专注于利用先进技术解决农业领域的实际问题，例如温室植物病害的快速蔓延、农药使用的精准控制以及水资源的合理利用等。
RoboCare采用软件即服务（SaaS）模式，为农民提供智能化的农业工具。仅需每公顷土地每月1美元的成本，农民们便能享受到基于卫星、无人机和物联网数据的高效农业服务。
Hbiri坚信，技术是推动可持续农业发展的关键所在。展望未来，她期待前沿技术能帮助农民应对不断变化的世界，保护农作物，进而守护我们共同的地球家园。RoboCare凭借其独特的技术优势和亲民的价格，正有力地构筑起农业领域迈向更为可持续与安全未来的基石。
无人机监测作物，助力农业高校可持续发展
过去，农民通常依赖肉眼观察来判断植物是否受到遭受病虫害，然而，这种方式存在明显的局限性。只有当害虫数量多到足以被肉眼察觉时，农民才能发现受害的植物，但此时可能已经错过了最佳的防治时机，感染很可能已经在植物间蔓延开来。
为有效攻克时效滞后难题，RoboCare推出了解决方案Crop-Care和Toma-Care。Crop-Care是一款集成了无人机、光谱相机和热感相机的智能解决方案，让农民无需专业技术即可实时掌握作物状况。Toma-Care则是一种基于近端传感和人工智能技术的温室作物疾病监测系统。
图：RoboCare的解决方案的应用 图源：RoboCare官网
RoboCare的解决方案率先融合了最新的无人机、飞机及卫星遥感技术，从空中全面扫描土地并收集气候数据。随后，系统利用综合作物模型和人工智能对收集到的数据进行深入、特定的分析，根据作物、品种及地区的差异形成详尽的作物地图。这些地图通过一系列鲜明颜色（红色、绿色、蓝色）精准地展示了树木的水分饱和度、土壤质量及整体健康状况。
基于精细的地图数据，RoboCare能够为土地和农作物的最佳管理和处理提供定制化的精准建议，助力农业生产实现更高效、更可持续的发展。“这项技术为我们提供了每个植物需要多少水的信息，借助这项技术，农民可以节省高达30%的水，提高30%的产量，并减少20%的开支。”Hbiri强调道。
重视技能培训，弥合农民与新技术的鸿沟
在传统农业实践中，许多农民受限于知识水平，难以迅速理解和接纳新技术，且在技术应用中遭遇问题时往往束手无策。传统农业实践与现代科技之间，似乎横亘着一道难以逾越的鸿沟。对此，Hbiri有着深刻的认识：“这其中的主要障碍在于农民对成本的担忧、对未知事物的畏惧，以及对这些技术如何助力农业运营缺乏足够的了解。”
为了跨越这些障碍，Hbiri组织了培训课程和讲习班，让农民们深入接触和理解这些现代技术。“我组织培训和研讨会，帮助农民熟悉并掌握我们的工具，”她解释道。同时，RoboCare还提供了免费的演示和试点项目，让农民们能够亲身体验到现代技术带来的实际效果，从而消除他们对新技术的疑虑。
值得一提的是，RoboCare始终确保为农民们提供持续的支持和指导。“最终，我们提供的是经济实惠的解决方案以及持续的支持和培训，”Hbiri强调道。这种全方位的方法不仅让农民们接触到了前沿技术，还帮助他们建立了对技术的理解，让技术更充分地应用在农业生产中。
在公司管理上，Hbiri同样注重培训的实施，她尤其关注团队成员软技能的培养。RoboCare通过定期评估和引入外部辅导机制，致力于促进个人成长与发展。对于Hbiri而言，成功的秘诀在于“营造积极向上的工作文化，精心培育并留住人才，同时不断推动创新。”她的领导理念始终与公司使命保持高度一致。