高鑫零售換帥，黃明端并未複出，前歐尚高管接棒年薪480萬

繼盒馬之後，阿裡實體零售闆塊中的大潤發也宣布換帥。公告釋出之前，曾有消息稱，大潤發創始人黃明端将重新回歸一線，但3月26日晚間，大潤發母公司高鑫零售釋出公告稱，林小海因阿裡巴巴集團另有任用，已辭任本公司執行董事兼首席執行官。同時，原高鑫零售子公司歐尚高管沈輝獲委任為公司執行董事兼首席執行官。

據了解，高鑫零售與沈輝訂立固定任期為三年的服務協定。根據服務協定，沈輝作為執行董事不收取任何董事袍金，但有權享有固定年薪480萬元人民币及購股權，以及每年管理層的花紅，金額由高鑫零售薪酬委員會及董事會考慮經營業績及他的表現後來定。

據悉，沈輝1999年加入歐尚中國，曾擔任大賣場總經理，有豐富零售經驗，曾是高鑫零售自己培養的零售人才。2019年至今，沈輝創業及擔任獨立咨詢顧問，為大型企業提供教練服務。此次人事變更消息釋出後，截至收盤，高鑫零售股價大漲9.22%，報1.54港元。

阿裡系高管退出 曾提出“多業态全管道”戰略

看好線上線下融合的阿裡2016年提出“新零售”概念之後，“掃貨”實體零售。2017年，阿裡224億港元收購高鑫零售36.61%的股份，并将大潤發作為新零售試驗田，開啟改造之路。

零售電商專家莊帥告訴南都記者，“張勇接棒馬雲前後，為應對網際網路流量紅利結束的壓力和提高阿裡護城河，阿裡開啟了千億元規模的收購時期，将優酷、餓了麼、銀泰、大潤發等幾十個企業收入囊中。阿裡一般采用收購和自主經營管理的模式，大潤發、銀泰均由阿裡高管和團隊在經營”。

阿裡從内部選擇了在快消巨頭工作過的林小海。公開資訊顯示，林小海畢業于華南理工大學，曾在寶潔有21年的工作經曆，2016年加入阿裡之前，擔任寶潔大中華區營銷總裁。在阿裡，他任阿裡巴巴副總裁、零售通事業部總經理。據了解，零售通是國内排名靠前的快消B2B平台，成立于2015年。

2020年5月，林小海加入高鑫零售，同年12月正式接棒大潤發創始人黃明端執掌大潤發。任職期間，提出“多業态全管道”戰略，通過數字化群組織創新，完成生鮮自營化的供應鍊能力建設，開設高鑫零售特色的M會員商店。截至目前，高鑫零售旗下擁有大潤發、大潤發Super、M會員商店三個主力業态品牌，在全國開出500多家門店，覆寫230多個城市。

大潤發營收跌破千億 頻繁關店

林小海的退出外界并不意外。在此之前，作為阿裡的另一新零售排頭兵的盒馬，剛剛更換一号位，盒馬創始人兼CEO侯毅退休，盒馬CFO嚴筱磊将兼任。而更早之前，不時有阿裡将出售大潤發在内的實體零售的消息傳出。對此，阿裡巴巴集團主席蔡崇信回應稱，要逐漸退出非核心的實體零售。

聚焦主業的阿裡要從不賺錢的非核心業務中加速退出。大潤發近年來頻頻被提及營收下降、虧損和關店。從财報來看，阿裡入股之後，高鑫零售一直走下坡路。頹勢出現在2018年，高鑫零售營收1013億元，同比下降1%；2019年高鑫零售營收954億元，同比下降2.9%，營收跌破千億。阿裡高管啟動的數字化改造并未扭轉頹勢。2021财年營收881.34億元，同比減少29.3%；2023财年收入836.62億元，同比下降5.1%。

因業态老化，2000年前後高速擴張的大賣場業态接連傳出關店，大潤發也不例外。南都記者此前報道，2月17日至19日接連三天，大潤發江蘇鎮江學府路店、四川德陽店、湖南株洲店宣布關閉。

關閉的原因除大賣場常見的“租約到期”之外，也有受疫情、消費環境等影響，業績承壓的傳統商超主動選擇閉店止損。高鑫零售2023年半年報顯示，截至2023年9月30日止的六個月，營收為357.68億元，同比下滑11.9%；淨虧損達3.78億元，較去年同期的0.89億元同比擴大334.5%。

對于關店，林小海也曾表示，過去幾年是大賣場的“陣痛轉型期”，未來高鑫零售将立足上海及長三角探索更多零售新業态。在回應閉店潮時他提到，今年是高鑫零售的轉型之年，由“管道型零售商”轉變為“商品力驅動的零售商”。

莊帥告訴南都記者，阿裡當初選擇收購大潤發是看中線下零售巨頭的供應鍊資源。大潤發補齊了天貓超市在供應鍊上的短闆，且擷取供應鍊資源是增加阿裡财報營收資料的關鍵。其次是擷取專業零售團隊。“改造線下的意義沒那麼大。”

大潤發内部培養高管接棒 曾任歐尚中國大賣場總經理

在大賣場業态衰退之前，大潤發有着輝煌的過去，創造過19年不關一店的戰績。大潤發1998年在上海開設第一家超市門店，随後在國内快速發展，到2010年營收達404億元，被稱為“超市之王”。當年，海南一家大潤發店的年銷售額可達10億元，以至于業内流傳“大潤發周邊寸草不生”的說法。

如今，新的周期内，大潤發母公司高鑫零售已是阿裡财報中的拖累，不再陪跑的阿裡選擇退出。公告釋出之前，曾有消息稱創始人黃明端将重制回歸一線。目前來看，大潤發選擇了一個自己培養，且有豐富零售經驗的人才。官網顯示，黃明端2021年5月15日調任董事會主席、非執行董事，也在公司若幹下屬公司任職董事。他負責上司及監督董事會履職，確定董事會有效運作，以及確定建立良好的企業管治正常及程式。

沈輝現年49歲，畢業于哈爾濱理工大學。他于1999年加入高鑫零售原子公司歐尚，參與了歐尚品牌進入中國的籌備建設工作。并于2010年至2013年期間在法國歐尚工作，擔任門店總經理職務。2016年2月至2017年5月擔任歐尚品牌營運總經理。

據相關媒體報道，沈輝在内部一直以改革先鋒著稱，曾因表現突出通過歐尚Fly計劃赴法國兩年。在擔任大賣場總經理期間，他改革舉措衆多，但面對整體行業的萎靡及入華多年歐尚自身弊病阻礙，效果并不明顯。2017年5月，履新歐尚中國大賣場總經理不到一年半，他宣布離職。2019年至今，沈輝創業及擔任獨立咨詢顧問，為大型企業提供教練服務。

不過，更多業内人士看來，一号位的變動讓大潤發被賣的可能增加。截至3月27日下午3點，換帥消息釋出後，高鑫零售股價大漲11.35%，報1.57港元。

采寫：南都記者 黃培