《大江大河》系列是一代人、幾個家庭、整個中國大環境的成長變動史。在其中，有一個很重要的分支人物----雷東寶。
雷東寶是小雷家村的黨支部書記，他帶領着小雷家村實行包産到戶、燒磚窯建磚廠、成立建築隊、建預制品廠、成立兔毛收購站、建電線廠、興辦養豬場、上馬電解銅廠等等，是走在時代潮頭、帶領百姓緻富的領頭人。
剛剛放開政策、實行改革開放時，雷東寶從軍隊退伍回到小雷家，幹上了村黨支部副書記，通過請宋運輝給他講解包産到戶的政策，他就在老書記的支援下，大膽地開始了大包幹。但因為大包幹是一個特别新的政策，很多地方怕政策反複，都不敢實行。在小雷家實行之後，便有人告發了小雷家。老書記被公社抓走，雷東寶帶着村裡一大幫人到縣政府去喊感謝，終于見到縣委徐書記，也正是以，雷東寶和徐書記結成了至交。
雷東寶為了小雷家的發展，經常去和徐書記交流，要政策要貸款要扶持，這些都是家常便飯。後來徐書記因為家裡的事決心調回北京，在臨行之前，徐書記和雷東寶約到一起釣魚，跟雷東寶說警惕陳平原，“要遠離他的指頭，你不是一個能和他混到一起去的人”，并且下過定論，“别給陳平原違反黨紀國法的機會。”結果一語成谶。
不得不說，徐書記看人是非常準的，他對他的繼任者陳平原和雷東寶的個性都了解得十分透徹，是以才能在調走之前對雷說到這種掏心窩子的話，但這個定論倒是有點像為後來陳平原和雷東寶坐牢這件事埋下了一個伏筆。
那麼既然在這裡說起來，我們就要分析一下，雷東寶和陳平原，各自都是一個什麼樣的人，為什麼他們倆是不能混到一起去的人呢？
首先說雷東寶。
雷東寶确實是一個很有魄力和執行力的人，是以他能在改革開放之初，借着政策的東風和宋運輝等知識分子的指導，帶着小雷家的人走上緻富之路。
可是他的短闆也是很明顯的。
他沒有文化，是以對很多政策的學習是夠不上的，這一點在他去北京請教徐書記養豬場時、徐書記給他了一套鄧小平文選、他從來沒看過、還把這套書送給了宋運輝這件事上就展現得很到位，甚至于他學個記賬，還要靠萍萍三令五申地管着。因為沒有文化，是以對于文化、政策及領袖思想這一塊上，沒有主動性，又非常逃避，是以他帶領小雷家緻富不過是靠着一腔熱忱。
而且他雖然對小雷家的事情非常上心，但他個人的性格是那種獨斷專行、頗為自負的那種，他成也蕭何敗也蕭何，是以無論是什麼樣的辦法，隻要能達到他的目的，他就可以施行。這一點，無論是大包幹，上電線廠，還是上銅廠，都展現得特别到位。
再說陳平原。
陳平原是一個精于人事、醉心仕途的人，也是一個對抓取利益毫不手軟的人，無論是政績上，還是經濟上，他全都可以笑納。
比如說，在雷東寶因為出售計劃外的鋼筋水泥被告、縣裡有人想要借題發揮把徐書記拉下馬時，當時還是辦公室主任的陳平原就勸了徐書記又勸雷東寶，讓他們找人頂罪，把這件事平了。好在徐書記和雷東寶都沒有聽他的，才沒有釀造不必要的麻煩。
又比如說，當初雷東寶為了上電解銅廠，曲線救國，用新村建設的由頭來找他要貸款，他看了效果圖之後，大為高興，感覺新的政績馬上要在他頭上誕生，雷要一百五十萬，他給一百七十萬，就是要求雷把公路修到省道上，讓上司們都看到他的政績。
是以，對于他的這個亦正亦邪的特點，用得好呢，可以扶助一方經濟發展和事業進步；用得不好呢，他也可以中飽私囊，肥碩自己。
也就是說，他是處在十字路口上的那一類幹部，能往哪一方面發展，這得需要條件和機會的塑造。
拿幹部晉升這一塊來說，本來他是信心滿滿，手握小雷家這個先進典型，政績和經濟都是出挑的，而且任職時也是兢兢業業，隻要他升了職，他就可以一直一往無前地去耕耘他的政績。
但陳的學曆是中專，而幹部晉升卻需要大專學曆，被學曆卡脖子，這件事上他是非常着急也非常生氣的。當時，又加之陳的父親生病需要錢，小雷家銅廠爆炸又出事，陳平原就像個被點燃的炮仗一樣，逮着誰就要罵誰。這時候，他整個人不堅定的那一方人性就開始運作了。
然後呢，又剛好碰上雷東寶這種不懂政策、隻知道一味想保住銅廠的人，咔，倆人在錢上和事兒上就融合在一起了，陳幫雷東寶控制住銅廠爆炸事态的影響，雷東寶給他錢，而且第一回給一給就是兩萬，數額不小，這是多好的一樁買賣呢！陳平原的原則和黨性就消失了，他看到的隻有白花花的銀子和利益。
那麼雷東寶和陳平原不能混在一起的原因也呼之欲出了。
雷東寶為達目的不擇手段，他倒是一心為公，但他把解決問題的道路想窄了，他覺得好像搞定了縣長個人，他自己的事業就還有回環的餘地，本質上，他是在拿他們這個村子的集體企業當做自己的私産來做的事情，是以，熱血一上頭，時機一對頭，他就開始舍不得孩子套不着狼，以相對較大的成本來維持他已有事業的進展。
而陳平原呢，本來他就像個吸鐵石一樣，什麼資源到他這都要留一留，正好了，雷東寶自己湊上來，解決了自己的燃眉之急，求他的事也不難辦，那他為什麼要拒絕呢？他本身就是一個對誘惑無法真正堅定的人。
是以啊，雷東寶和陳平原這一對搭檔，其實是有點近朱者赤近墨者黑的意味，本來兩個人各自一攤事兒的時候是好的，可一旦湊到一起，就會把事情弄變味。
寫在最後
其實，每一個人身上都有弱點，不過，我們需要對自身的思想和能力進行艱苦卓絕、卓有成效的訓練，唯有這樣，我們才能把弱點對幹事創業的傷害降到最低點。
再說得實在一點，就是我們要揚長避短。着力修煉自己，讓自己在合适的條件下積極發揮長處，建立一份屬于自己的事業；而面對短處，我們不能逃避，而是要勇敢面對，适當疏導，把自己人性中的弱點圈到一個不影響個人長遠發展的範圍裡。
總之，人的成就有多高，就看自己能否對自己的優缺點有所把握、控制和發揮，這是一門需要我們花費整個人生去不斷優化更新的功課，我們每個人都得自己去完成。
END
文|京華
圖|京華
編輯|京華