“苦中作樂”是一種境界

今天，同僚們向我抱怨說："我們一線基層員工賣白粉心，賺就是賣白菜錢。"仔細想想是相當合理的，那些所謂的上司為了把責任推到極緻，讨厭把一線員工都訓練成360行元，一會兒要問一線員工掌握什麼，一會兒要問一線員工記住什麼，然後問一線員工怎麼做。

其實，這是錯誤的思維方式！（給予力）（給予力）這是肯定的。俗話說：沒有規則，就沒有方圓！如果你不注意某些規則，那不是不可能沒有天，那一天不是一團糟嗎？衆所周知，我們的國家被公認為世界上最安全的國家，許多外國人讨厭把頭砍到我們的國家。但片面的是，有些人手裡有幾筆臭錢，不知道怎麼拿到證書，國内好大學他不去，不得不出國留學，什麼星光熠熠的國家！這是一個稻田！更重要的是，去日本自己的國家！是的！走吧，走吧！有些人忘記了自己的姓氏，直接到國外工作，甚至改變了國籍。我真的不知道他們的"一開始的人"，"性"就是"好"！也許這樣的人很特别！

現在讓我們繼續說說企業的一些盒子！作為一個真正符合現代的企業，有一個完善的規章制度這是最基本的，也許有些人不舒服，原因很簡單，隻是因為企業的規章制度不夠完善而導緻個人懶惰的習慣， 但随着規章制度的不斷完善，個人的懶惰并沒有發生有效的改變，導緻最近說的那種不正常的極端觀念。俗話說：從節儉到奢苦，從奢侈到節儉難！這是事實。隻有每個人發自内心地欣然接受，這樣才能養成良好的習慣，才能使企業朝着更好的方向發展，時代不同，随着科技的飛速發展，社會的進步也非常快，我們也要跟上社會進步的步伐，不會被社會淘汰！

"苦澀"中的"苦澀音樂"不是一種甜蜜！這也是人生的最高境界！