“宇宙廠離職創業珠寶，以為是降維打擊，結果創業半年，我借空了借呗。”
當frank從大廠離職，花過十幾個億做營銷，出過爆品，在風口公司沖了多款産品銷量第一，自認為“還有些能力”的他，“不想再打工，決心搭個班子創業”。
創業初期，他把半年200萬美金，一年1000萬美金的營業額目标寫入文檔，“我都想好@程前朋友圈 采訪我的時候該講什麼曲折的故事，先感謝父母還是合夥人。”而半年後，融不到錢，借呗借空，無法盈利，“品牌沒聲量，規模越做越小，心态越來越差。”frank曾經樂觀的設想被現實撲滅，他發現“一個普通的珍珠個體戶，就能吊打我們。”
“人生是曠野，不是軌道。”
2023年，這句在網際網路上流行頗廣的話，與屢屢沖上熱搜的“重新開機人生”，觸動着frank們的情緒，當北上廣打勞工将公司稱為“大廠”，将自己稱為“廠哥廠妹”，他們無比清晰地察覺到自己在“勞動異化”下扮演着“螺絲釘”的角色，更因為難以自證自身的“不可替代性”，而無比焦慮。
“不想繼續打工”的搞錢哲學，成為社交平台上的主流叙事，而當格子間裡的大廠人，真的決定走出原本的軌道，就能躍入曠野嗎？
今年28歲的阿蘇，本來是個稅後年薪拿50w的大廠員工，“996占60%，007占40%”，工作很忙。2023年，她胖了20斤，褪黑素越吃越多，體檢發現，腰椎鍵盤突出和結節是最輕的問題。
裸辭時，她拿着30萬積蓄，決定去尋找更開闊的人生，更多的可能性。
即便能就“如何做淘寶引流”寫出5000字的doc，她的淘寶店沒堅持過3個月；跑去義烏試圖“整合資源”，她花2萬元備貨，根本不動銷；剩下的貨拉去市集，攤位費一天300元，她隻賣了170元。想象中“邊玩邊掙錢”的潇灑人生沒有到來，她奔波在不知何時到來的“零碎兼職”，以及沒有起色的種種探索之間。
當“大廠裸辭，漂亮寶貝不幹了”的職場爽文成為現實，打算“重新開機人生”的阿蘇、frank，被拉入了螢幕外的真實世界。
站在網際網路紅利盡消的新當口，他們謹慎地審視工作和生活。大廠褪去光環，連同收容打勞工的北上廣深。當打工的成本效益越來越低，“明天和被裁不知道誰先來”，在社交媒體上，“網際網路裸辭創業月入5萬”、“30大廠裸辭旅居，重新開機人生”的貼文，便成了新的流量密碼。
而當決定“出去看看”的他們走出大廠，以為可以擺脫上班的桎梏，通過裸辭迅速地脫離原本的軌道，找尋更開闊的人生。但滿懷期待的他們躍入曠野，面對生活的真實樣貌，卻發現，更多的可能性，往往意味着更大的不确定性。走出軌道，不一定就能躍入曠野。
圖/網際網路充溢的裸辭貼
來源/字母榜截圖
A
“不能再做螺絲釘了”，幾乎成為了大廠人離開的主流原因。
在知春路的某大廠待了三年多，frank的崗位偏向中台，他花過幾十個億，推廣起來幾個目前網際網路上的爆款APP，而周而複始“去支援某個業務”的工作，逐漸讓frank感到無趣。
開始時他會為一小段項目的完結而開心，“就像工廠擰螺絲，我把螺絲擰進去了就很開心，但随着工作時間變久，我不想隻把螺絲擰進去，我想嘗試自己把機器運轉起來。”frank開始有了創業的渴望。而随後，在跳去的風口創業公司“暴雷”倒閉後，2023年7月，frank組建起了自己的創業團隊。
除frank之外的公司合夥人，一個是出身top2高校的某大廠高管，年薪數百萬，另一個是top新消費公司的首席設計師，他們一拍即合，“我們都出身大廠，但都不想在打工了。”
“這個班，一天都上不下去了。”
和frank一樣，當社交平台“重新開機人生”的文章反複沖上熱搜，在身邊的朋友早已“闖出一片天”的震動之下，阿蘇無數次問自己，“是在大廠繼續做一顆螺絲釘，等着有天被當作耗材踢出去，還是先跳出去試試水溫呢？”
今年3月份，當穿越深圳的11号線，帆布包裡的雙吉漢堡都被早高峰擠壓變形，阿蘇坐在會議室裡，聽着mentor把業績名額聊了一遍又一遍。
同僚們面上不動聲色，私下的小群卻熱鬧了起來，“這麼點預算怎麼做推廣？”“周末釘釘call我回來，加班費還不批。”此時，阿蘇忽然想起朋友圈裡裸辭了一年的“飯搭子”，現在已經是一名“數字遊民”了。
在那個格外疲憊的周一，阿蘇送出了離職申請。
裸辭後，阿蘇先花了5萬元報了北歐8國小衆旅行團，然後在青島住了小半年。“解除安裝了釘釘，裸辭後每天吃得香睡得好，不用抱誰的大腿，天天琢磨向上管理，也不用被一個釘釘電話吓得心律不齊，不長痘了，人也瘦了8斤。”
相比起一線城市，青島物價很低，租一間靠海的小房間，每個月日常開銷可以控制在2500-3000元。
同時，此前阿蘇的工作内容正是“教商家怎麼在電商平台引流”，青島有成片的外貿服裝廠，對于想開淘寶店創業的她而言，是個不錯的選擇。而之是以裸辭創業，阿蘇向往的正是“跳出軌道，尋找更多的可能性。”
圖/阿蘇的裸辭生活
來源/阿蘇提供
“想裸辭很正常，打工沒想過裸辭才不正常。”
畢業即進入某跨境龍頭企業的肖肖，今年不過27歲，入職前一年半，她也曾是一個“熱血新人”，每天都想多做一點，多學一點，一年内就拿到了兩次漲薪，和同齡人相比，她無疑屬于“别人家的孩子”。
但當大趨勢下業績增勢疲軟，“無效内卷”成為了工區新流行，這讓肖肖更加疲憊，“大促期間每天都忙到淩晨兩三點，這是正常的，但平時完成工作卻不準時下班，我實在不能了解。”
甚至有一次，已經完成當日工作的她準點離開工位，卻被上司攔在半途，“上司當着所有人的面叫我們卷起來，我直接拒絕了。”
看着更熱衷于“表演”認真工作的同僚，還有緻力于帶動“内卷”，發際線越來越稀疏的上司，肖肖的熱情亦被不斷消耗，她隻明确一件事，“我不想成為我的上司。”
随後肖肖就在原本承擔的2人份工作量之外，又被上司配置設定了新的工作，在工作内容調整的那一天，肖肖提了離職。
顯然，當工作的意義或價值被反複質疑，裸辭爽文流行的背後，是網際網路泡沫破裂之下，大廠光環不再，對于身在其中的人們而言，打工的成本效益越來越低了。
B
不過，裸辭之後想要重新開機人生，顯然并不容易。
瞄準熱門的珍珠賽道，“客單價高，市場建立大，但仍然多為家族企業營運，”在frank的前期調研，見了不少供應鍊大佬後，frank自信珍珠電商創業“不過如此”，“先做自播，再做達播，做分銷，做跨境，”他希望能“重塑珍珠行業”。
一開始同時在抖音和小紅書開店後，frank和合夥人卻首先在抖音“遇挫”。“抖音去年的政策是走訂單量，而不是做客單價，但是這種模式不适合我們。”frank表示。
“珍珠直播和其他品類不同，也許一場直播隻有幾十個人同時線上，也能産生數百萬的交易額，對于珍珠這個品類而言，不用想辦法把号做大，隻需要找到精準客群。”但不願走量，緻力于做真正的珍珠品牌的他們，店鋪内根本沒有“九塊九包郵”的沖量款，而決定做活動的某款飾品，“包郵發到新疆、西藏，支援僅退款還被差評了。”
差評後，frank的直播間再難獲得平台流量扶持，線上人數從一開始的幾十個人逐漸下滑到幾個人，甚至很多時候，線上的“全是團隊的人”。
同時，決定“打品牌”的frank，不肯在原料上“讓步”，也面臨着其他個體珍珠養殖戶的價格“碾壓”。“有的淡水珍珠，一顆10元，賣50元，利潤率能達到400%。但是我進貨5000元，無論是使用者接受度，還是自己的良心，都不能賣到10000元，可能6000元就出了，雖然看着一單賺了1000元，比40元多，但是實際上利潤率壓低了很多很多。”
更不必提高客單價帶來的額外證書鑒定、物流、包裝等等的額外成本。而創業半年，他創業團隊已經投入了100萬有餘，“大多數都壓在了貨上”。
最終，盈利成了frank焦慮的來源，瞞着家人創業的他，也是以陷入了借空借呗的窘境。frank開始暴飲暴食，“漢堡我能吃三人份，半年也胖了20斤，感覺身體比在大廠的時候還不好。”
圖/frank經常看貨的天雅珠寶城
來源/字母榜拍攝
和frank一樣，“本來以為能重新開機人生，沒想到中道崩殂了。”阿蘇戲稱自己就是大廠裸辭區up主的“反面教材”。
裸辭後暫居大連的那段日子，阿蘇想象中“起床看海，日落觀潮”的惬意生活沒能過多久，她整晚整晚地睡不着覺，比起看海景，店鋪流量更讓她懸心。
“拿貨量少沒法壓價，量大又得大價錢買關鍵詞投流，很多檔口不接受新商家拿貨，隻做老客戶生意，而現在不管是服裝還是小玩意，價格都太透明了。”她引以為豪的網際網路思維，打不進線下的小江湖，“本以為是降維打擊，沒想到被聽不懂什麼是對齊和打通的工廠老闆教育了。”
每天，阿蘇都會逐一翻看頭部店主的店鋪，研究“關鍵詞”，再想抖音選題和拍攝計劃，“蹭一切能蹭的流量熱詞”，但店鋪還是沒能堅持多久，迫于經濟壓力，剩下的尾貨被她拿到市集“清倉價一折出”，想着至少“回個本”，但“攤位費一天300元，第一天隻賣了170元，第二天賣了200元，最終7天的市集，一算賬，虧了500元。”
顯然，“幹倒一家淘寶店，擺攤7天倒虧500元”後，阿蘇沒能拿到“重新開機人生”的新劇本。
“不想上班出來創業，但高估了自己在大廠教育訓練出來的技能，離開了平台流量扶持，投流能力甚至不如普通小二。”每月定時交的五險一金也逐漸成了一種壓力，阿蘇無奈道，“算一算投入産出，還是在大廠打工成本效益更高。”
C
最終，沒有重新開機人生的frank、阿蘇們，在見識過“曠野”後，各有歸途。
frank的創業團隊在小紅書開始站穩腳跟，他們目前仍在招募主播，再度重新開機抖音賬号，他們創立的珍珠品牌，有了穩定的客群，“有不少客人，還會私信分享在婚禮現場戴着我們品牌的照片，”frank笑道，這些互動成為他成就感的一大來源，也讓他更堅定了繼續創業的決心。
但“如果一定要提一個建議，那就是，如果你是為了逃避某些壓力，比如隻是不想在大廠繼續上班，而出來創業，它成功的可能性不會很大，因為創業的壓力隻會比打工大無數倍。”frank和他的夥伴們表示。
阿蘇則選擇回歸軌道，回流大廠“重新開始”。
她從西二旗的東邊換到西邊，“小幅漲薪，但如果繼續待在原司，再升之後會比現在每年多掙10萬”，不過，阿蘇并不後悔，裸辭的體驗讓她決定犧牲一部分的物質收入，去換得更開闊的成長空間，“最重要的是業務是我感興趣的方向。”阿蘇補充道。
盡管網際網路紅利不再，但“網際網路大廠仍然是普通打勞工最好的練兵場”，裸辭後的“一事無成”讓阿蘇意識到，隻有積澱下來的技能是真的，她希望回到大廠“重新投資自己”。
圖/回到熟悉的工區
來源/江傑提供
肖肖沒能扛過父母的壓力，盡管住在家裡，低物欲的她支出極少，有小20萬的存款可供消耗，偶爾接接朋友的兼職，也能覆寫日常生活所需，隻是遺憾的是，渴望裸辭重新開機人生的她，還沒找到自己的“熱愛”。
裸辭的嘗試讓她意識到自己不适合自由職業，也難以成為數字遊民，“這些職業需要會包裝自己，打造人設，可展示自己恰恰是我最不擅長的。”
重新面試時，她并不避諱空窗期，并學會“篩選工作”。其間，當HR透露加班較多時，肖肖拒絕了某跨境電商大廠的offer。“裸辭讓我看清楚，工作對我而言就是賺錢的途徑，隻要能維持生活所需即可，而不是賣命賺錢。”
盡管沒能重新開機人生，但肖肖并不後悔，“現在退休年齡越來越高，未來還要工作幾十年，我隻是休息半年而已，與其一直想裸辭而不敢，還不如趁現在輸得起，早點去嘗試。”
而徘徊在裸辭的門外，尚在門内的大廠人們也早早做起了打算。
身處某頭部電商大廠核心業務，作為2021年吃到最後一波公司股票紅利的大廠人，在大廠待得越久，96年的阿靈越感到自己像是一塊“幹電池”，007的工作強度之下，對于他們而言，即使拿到年薪50w，算下來的時薪也“太低了”。
如今，即便明确自己短期内不會被裁，去年年末的大裁員，讓幸存者如她也“心有餘悸”。疲憊于業務不增長後的盲目内卷，阿靈和同僚們把這種對自身工作過度包裝的行為，稱為“屎上雕花”，“長期規劃都變成了短期名額，說不好聽點，沒有情商沒有大腿，就容易被邊緣化，現在的内卷隻是為了活下去”。
但是脫離了大廠，“我的彙報、PPT、陽奉陰違的技巧隻會讓我餓死”，阿靈也在不斷探索副業，“開抖音小店，試試脫離大廠，自己能做成什麼樣子”。而每漲一個粉絲，都會讓阿靈感到久違的快樂。
走出大廠的“暖房”，已成阿蘇們的必然之選，而裸辭後“重新開機人生”，顯然是其中一種頗為理想的叙事。不過，在走入曠野，享受人生的A面之下，應當注意的是，還有迷茫與焦慮并存的B面。
(文中阿蘇、肖肖、阿靈為化名。)