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市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會

作者:蜀道清風
市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會
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以調查研究推動紀檢監察工作高品質發展

市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會

市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會

12月20日,市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會,學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述,全面梳理總結調研情況,集思廣益研究對策,推動調研成果落地見效,市委常委、市紀委書記、市監委主任陳宗德主持會議并講話。市委主題教育上司小組聯絡四組副組長劉興禮到會指導。

交流會上,市紀委監委上司班子成員分别圍繞“紀檢監察工作規範化法治化正規化建設”重點調研課題和“廉潔大使在黨風廉政宣傳工作中的作用發揮”正面典型案例、“國有企業黨風廉政建設存在問題”反面典型案例,結合自身思考和工作實際逐一交流發言,談認識體會和工作建議,達到了交流思想、檢視問題、互促共進的預期效果。

市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會

會議指出

自第二批主題教育啟動以來,市紀委監委上司班子深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹習近平總書記來川來廣視察重要訓示精神,突出“班子調研”和“小切口”要求,在班子成員人人領題的基礎上,緊扣“解決實際問題”這一鮮明導向,向破解“紀檢監察工作規範化法治化正規化建設”的瓶頸和制約聚力用勁,深入開展重點調研課題專題調研和正反面典型案例解剖式調研,形成了較高品質的階段性調研成果。

會議要求

要以“絕知此事要躬行”的覺悟持續做好示範帶頭。上司班子成員要以身作則、以上率下,保持工作力度,繼續深入調查研究,抓點帶面舉一反三,運用好“四下基層”制度,與理論學習、推動發展、檢視整改等重點措施貫通融合,帶動全市紀檢監察系統共同答題,形成全市紀檢監察系統齊謀劃、共推進的态勢,真正把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動。

要以“咬定青山不放松”的韌勁持續做好成果轉化。要把調研成果轉化為堅定的人民立場,把人民群衆的獲得感、幸福感作為檢驗調查研究成果品質的客觀标準。要把調研成果轉化為過硬的工作質效,把推進主題教育與教育整頓和全面完成今年各項工作任務、謀劃好明年工作統籌起來,全力以赴沖刺“保位争先、全省前列”目标。要把調研成果轉化為優良的工作作風,力戒形式主義和官僚主義,帶頭踐行中央八項規定精神及實施細則,深入踐行“四高四專”工作理念,落實“四心四不”工作要求,不斷涵養砥砺苦幹實幹的工作作風。

要以“逢山開路遇水架橋”的決心氣魄破解難題。要梳理調研發現的問題,實行清單式管理、項目化推進、責任制落實,確定問題真改實改。要跟蹤回報調研成果,對遇到的新問題、出現的新情況及時研究、加快解決,不斷推動調查研究往深裡走、往實裡走。要完善調查研究長效機制,把調查研究融入日常、抓在經常,不斷深化對黨風廉政建設和反腐敗鬥争的規律性、階段性認識,拿出更多原創性做法,切實推動廣元紀檢監察工作高品質發展。

市紀委監委召開上司班子主題教育調研成果交流會
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