"事業機關管理崗位：公務員的隐形台階？"
2006年機關事業機關工資改革後，事業機關管理崗位劃分為十級，并與公務員職務進行了對應。但在2021年，縣以下事業機關實施職務職級并行制度，新增了六級職員等級，包括五級職員、六級職員、七級職員、八級職員、九級職員。這些人是“官”，享受五級職員工資待遇；而那些隻具有職員等級的人則是“民”，享受八級職員工資待遇。但是，這些人在某種情況下也可以流動到機關機關改任公務員上司職務，為他們的職業發展提供了更多的可能性。
"事業機關管理崗位：公務員的隐形台階？"
2006年機關事業機關工資改革後，事業機關管理崗位劃分為十級，并與公務員職務進行了對應。但在2021年，縣以下事業機關實施職務職級并行制度，新增了六級職員等級，包括五級職員、六級職員、七級職員、八級職員、九級職員。這些人是“官”，享受五級職員工資待遇；而那些隻具有職員等級的人則是“民”，享受八級職員工資待遇。但是，這些人在某種情況下也可以流動到機關機關改任公務員上司職務，為他們的職業發展提供了更多的可能性。