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椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

作者:午間咖啡财經

自《孤注一擲》上線以後,“緬北”全網刷屏,網友一度談緬北色變。

因為太火,“緬北”還被外界貼上标簽,成為一種風格:緬北風。

緬北風,到底刮的什麼風?

參考下椰樹就知道,椰樹最新的招聘廣告被嘲:緬北看到都自愧不如、跟緬北傳銷組織一樣。

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椰樹的招聘廣告,究竟是真詐騙還是網友調侃?

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

椰樹官微前兩天發了則“培養正副總經理第六期招生廣告”,開始加大招生力度,椰樹誠意是有的,而且還真不少。

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圖源:椰樹官微

比前五期招生工資提高50%,其中大學生年薪漲至24萬,也就是說大學生月薪變成了兩萬,升任集團副總後年薪從原108.69萬元漲至155.27萬元。

比起有些招聘廣告,壓根兒不敢把薪資放在明面上,椰樹把職業規劃、晉升之路、前景展望都寫得清清楚楚。

不得不說,椰樹招聘是招聘行業海報的模闆。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

看完隻能說是我不配了,是以隻能看看廣告設計,變了又好像沒變!

有多少人跟我一樣,被這廣告刺眼到,還以為是哪個不靠譜的網友做的。

一整個海報都看不到重點,因為句句是重點,很難再劃重點了。

重點是真的太重了,以至于椰樹還請來徐冬冬和歡歡“撐版面”。

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圖源:椰樹官微

就想問問,椰樹廣告如何做到密密麻麻又清清楚楚,眼花缭亂又一目了然的,還得是椰樹。

這風格用以前的話來說,是澳門賭場風、故事彙風、重金求子風。

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用現在的話來說,是緬北風、傳銷組織風

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可以想象給這個廣告再加點blingbling的彩條,那就是妥妥的詐騙廣告,椰樹版《孤注一擲》、緬北椰汁

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圖源:微網誌網友

懂椰樹的知道在正經招人,不知道的以為緬北在招高薪工作了,拿着這張海報回家,是會被爸媽誤會要去緬甸的程度。

先把詐騙濾鏡排版放着不提,招聘資訊也相當誘惑,有車有房有高薪有前途,不香嗎?

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

圖源:椰樹官微

還能體驗男帥女豐,學習女人有女人味, 男人有男人味,椰樹有椰樹味,有内味了。

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圖源:椰樹官微

讓人想起《孤注一擲》裡陸經理的洗腦術,精準拿捏人性,洞察缺錢痛點,瘋狂畫大餅,用高工資誘惑外地打工:

“今天睡地闆明天睡老闆”,“要成功先發瘋”,“拼一次富三代”。

正如椰樹開出的條件,随便一個都讓人心動,放在今天環境下同樣很誘惑。

畢竟對于打勞工來說,現實打工是千薪萬苦:

拿着幾千塊錢的工資,幹着幾萬的活,承受上萬倍的痛苦。

哪怕椰樹是畫大餅,但還是想入坑:我要吃大餅,越大越好

哪怕自己不能上,轉發給親朋好友讓他們去試試也不錯,說不準還能承包一輩子的椰汁喝。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

椰樹又赢麻了,隻是把舊圖改一下,再加個薪,又免費上了波熱搜。

是以這真相就是,花2萬塊,打了一波價值200萬的廣告。

不過就當我以為椰樹打的是招聘廣告,才發現實際是打“椰子汁”産品廣告。

椰樹招聘剛上熱搜後,“椰子汁與椰汁水”“椰汁水價格暴漲4000%”也上熱搜。

難怪網友在評論區表示:不喝椰汁水也沒事,隻喝椰樹。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

這一前一後熱搜無縫銜接,不得不說太巧了,隻能說椰樹活該你火了。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

雖然關注椰樹的都知道,椰樹廣告十年如一日的炸裂,每年都能穩定發揮,可謂是:

自成(椰)派, 獨(樹)一幟,新醜風都是我們椰椰玩剩下的。

也不是有網友質疑過,為啥椰樹一張圖用一輩子,真的沒人來管管椰樹嗎?

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​
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要我說,衆人皆笑椰樹low,椰樹笑你看不懂。

如果創意有分一次性和多次性的話,那椰樹玩的就是多次性,拒絕日抛、堅持年抛。

就看曆年的招聘廣告,幾乎套的是同個“椰樹椰汁”模版,和椰樹飲品一樣,實在又有料。

仔細對比其實文案是有差異,椰樹不過順帶在玩“大家來找茬”遊戲。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​
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圖源:椰樹官微

椰樹産品包裝同樣不變,無論是縱向看不同年份的椰樹椰汁,還是橫向看旗下其它他産品系列,椰樹的包裝都是一個畫風。

比如椰樹椰汁自己保持紅黃藍配色,大字報式排版,它也不是不換包裝,而隻是換個年份簡單走個流程,也就是椰曆。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

圖源:冷知識

又比如網友整理的椰樹全家福——椰子水、檸檬茶、芒果汁、豆奶等,都是椰裡椰氣同一個椰樣,真·一家人整整齊齊。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

圖源:小紅書網友

再看椰樹大樓,完美複刻椰樹包裝的外形,吵到我眼睛了。

野獸派的撞色,波譜藝術的拼貼,簡直就是放大版的椰樹椰汁,主打一個表裡如一。

圖源:@TheQsam

是以一看大樓外觀,就知道背後有個嘴碎老闆,好多話的樣子。

說到老闆,很難不提椰樹背心周邊。椰樹老闆對二十年前開會穿的運動背心,一直念念不舍,還讓歡歡穿上直播間,以熱舞方式傳承,老頭子背心秒變荷爾蒙背心。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

圖源:微網誌網友

是以哪來的擦,不是背心的錯,也不是肌肉的錯,椰樹隻是堅定貫徹老闆審美——企業文化。

總之椰樹一直以來就幹一件事,在招聘廣告、包裝、周邊、聯名上,隻要能展示“椰樹風格”的地方,它都不想錯過,重複重複再重複!

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圖源:小紅書網友

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​

消費者的本質是遺忘,是以傳播的本質是重複。

正如江南春說過,“反複說的目的,是建立一個标準,建立一個常識,建立一個視覺錘。”

這意味着品牌需要一次次重複自己的品牌資訊,才能在消費者的腦海中植入專屬的顯眼包視覺錘。

視覺錘這東西,可是很挑剔的,講究一個重複不斷,是以很考驗品牌耐得住寂寞,抵擋得住外界誘惑,做時間的朋友。

要知道現在有些品牌,今天多巴胺風,明天芭比風,後天叙利亞風,或者拼命比創意,推陳出新。

說的好聽就是求新求變,說的不好聽就是三心二意。

但事實上這并不是适合所有品牌,一個品牌想要被人們記住,更重要的是做好品牌符号和口号的重複,才能為品牌帶來長期價值的積累。

椰樹無疑就是重複傳播視覺錘最好的案例,從産品包裝到招聘廣告,堅持用統一的創意形式、統一的視覺形象,做有辨識度的傳播。

椰樹招聘又火了,網友:緬北看到都自愧不如​
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當然這也是始終都把老闆放在心裡,把老闆放在大衆的眼睛裡,不被外界的熱點搞亂陣腳,堅持做自己。

是以哪怕有一天椰樹的包裝或者廣告,缺胳膊少腿的,或者被抹掉logo,消費者遠遠就能一眼識别出椰樹,說一句:

這設計我都不用看,就知道是椰樹!