對于雇員，老闆應該選擇辦理團體意外險還是雇主責任險呢？
大家好，今天我想和大家聊聊雇主責任險和團體意外險的差別。
前幾天，一個老闆向我咨詢，他的員工在工作期間突然去世了，他認為自己買了團體意外險，應該得到賠償。但實際上，保險公司拒絕了他的理賠申請。我問他：你的員工的團體意外險是否包含猝死保險責任？他說沒有。我告訴他，這樣的話，他肯定無法得到賠償。
如果他當時購買的是雇主責任險，就可以得到賠償。雇主責任險是一種保險，可以保障雇主在員工工作期間因意外事故導緻的傷殘和死亡，以及醫療費用。而團體意外險是一種意外險，隻保障員工因意外導緻的傷殘和死亡，以及醫療費用。
對于員工在工作期間的猝死，根據國家的工傷保險條例，隻要員工在工作期間發病，在48小時内死亡，就視為工傷。是以，雇主需要承擔賠償責任。如果老闆按照規定賠償員工，保險公司也會在保險合同範圍内給予賠償。
是以，老闆應該清楚地知道，團體意外險可以作為福利補充，而雇主責任險是轉移員工工傷風險的好工具。千萬不要混淆了這兩種保險的概念。
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