企業的分工是否合理？如何提高員工的效率？
為什麼人的效率提升了30多倍？這是基于什麼原因呢？你們認為是基于什麼原因？分工還有什麼作用？按照麻省的教授所說，技術是導緻人類效率提升的原因嗎？市場決定了人類效率的提升，這是麻省教授的觀點。
為什麼生産力會發展？因為分工的存在。分工的存在是為了提高效率。企業的組織結構有沒有解決分工的問題？企業的組織結構解決的是效率的問題。所有沒有效率的分工都是沒有意義的。這是分工的本質。
企業的組織結構是為了解決分工的問題。如果分工不能提高效率，那麼組織結構就沒有意義。效率是組織結構存在的原因。所有沒有效率的分工都沒有意義。這是組織結構的本質。
企業的組織結構一定要審視一下它的目的。這樣做的目的是為了解決什麼問題？分工是為了提高效率。分工會帶來貿易，貿易會促進物流。
為什麼會有交換？在本地銷售不行嗎？交換的存在是因為什麼？資本家追求利潤。資本需要利潤，它會擴大産能，市場需要足夠大。這是資本必須要做的兩件事。
從工廠内部的分工到地區性的分工，再到全球性的分工，以及從區域性的交換到全球性的交換。分工和貿易都是為了提高效率。
