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如何看待今年考研分數線大漲

3月11日,教育部釋出《2022年全國碩士研究所學生招生考試考生進入複試的初試成績基本要求》,這就是通常所說的“國家分數線”。據光明日報報道, 除少數專業外,今年的分數線普遍大幅度上漲,有的專業漲幅超過10分。記者翻閱近年資料,考研國家線浮動空間基本在5分左右。

如何看待今年考研分數線大漲

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分數線漲幅

學術型碩士

1.哲學:總分都提高了15分,A、B類單科提高了4-6分

2.經濟學:總分都提高了12分,A、B類單科提高了3-5分

3.法學:總分都提高了14分,A、B類單科提高了2-3分

4.教育學(不含體育學):總分都提高了14分,A、B類單科提高了4-12分

5.文學:總分都提高了12分,A、B類單科提高了3-5分

6.曆史學:總分都提高了15分,A、B類單科提高了3-9分

7.理學:總分都提高了10分,A、B類單科提高了2-3分

8.工學:總分都提高了10分,A、B類單科提高了1-2分

9.農學:都不變

10醫學:總分都提高了10分,A、B類單科提高了2-6分

11.軍事學:都不變

12.管理學9:總分都提高了12分,A、B類單科提高了3-5分

13.藝術學:總分都提高了15分,A、B類單科提高了2-3分

14.體育學:總分都提高了15分,A、B類單科提高了2-6分

15.工學照顧專業:總分都提高了7分,A、B類單科提高了1-2分

16.中醫類照顧專業:總分都提高了7分,A、B類單科提高了1-3分

17.少數民族:總分都提高了2分,A、B類單科不變

專業學位類

1.金融、應用統計、稅務、國家商務、保險、資産評估:總分都提高了12分,A、B類單科提高了3-5分

2.審計:總分都提高了15分,A、B類單科提高了4-8分

3.法律(非法學)、法律(法學)、社會工作、警務:總分都提高了14分,A、B類單科提高了2-3分

4.教育、漢語國際教育:總分都提高了14分,A、B類單科提高了4-6分

5.應用心理:總分都提高了14分,A、B類單科提高了4-12分

6.體育:總分都提高了15分,A、B類單科提高了2-6分

7.翻譯、新聞與傳播、出版:總分都提高了12分,A、B類單科提高了3-5分

8.文物與博物館:總分都提高了15分,A、B類單科提高了3-9分

9.建築學、工程(不含工程照顧領域)、城市規劃:總分都提高了10分,A、B類單科提高了1-2分

10.農業、獸醫、風景園林、林業:不變

11.臨床醫學、口腔醫學、公共衛生、護理、醫學、中藥學:總分都提高了10分,A、B類單科提高了2-6分

12.中醫:總分都提高了7分,A、B類單科提高了1-3分

13.軍事:不變

14.工商管理:不變

15.公共管理:總分都提高了4分,A、B類單科提高了2-4分

16.會計:總分都提高了14分,A、B類單科提高了4-8分

17.旅遊管理:不變

18.圖書情報:總分都提高了15分,A、B類單科提高了4-8分

19.工程管理:總分都提高了15分,A、B類單科提高了4-8分

20.藝術:總分都提高了15分,A、B類單科提高了2-3分

21.少數民族:總分都提高了2分,A、B類單科不變

分數線上漲是水漲船高的結果。2022年全國碩士研究所學生招生考試報名人數457萬人,比2021年增長80萬人,增幅為21%。招生錄取人數顯然達不到這個增幅,2022年院校計劃招生人數110萬左右,相比去年增加不過數萬人。是以,分數線被擡高是意料之中的。

2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,考研報名人數為457萬,二者的比例接近2:1。

熱門評論1

作者:光明評論員

來源:光明網

不難想象,考研在走向一種“聯考化”,成了很多學生理所應當一道必過的坎,考研正在成為普遍的“人生規劃”。

毋庸諱言,這種情況的出現是人才市場傳導的結果。高學曆人才增多,把求職門檻不斷拉高,學生隻能争相考研。研究所學生教育,“學術研究”的色彩正在淡化,反倒更像是求職敲門磚。考研學生把考上稱為“上岸”,這很形象,這說明考研是種剛需——渡過風浪、踏上陸地才有安穩,而不是為了從容不迫的學術興趣。

每當輿論場上浮現類似話題,總有聲音說社會需要破除學曆崇拜,不要都到考研的獨木橋上“内卷”,似乎可以靠觀念的力量去改變這一切。這大概不現實,如果不要“學曆崇拜”,替代選項是什麼呢?學曆即便不是最令人信服的能力,那也足以加上一個“之一”。學曆,至少不會是一個壞的追求對象。

考研分數線大幅上漲、考研人數急劇增多,當務之急恐怕不是給這個數字本身降溫,規勸他們“很多工作不需要高學曆”,正向的思路是做大蛋糕,顯著擴大就業機會,讓學生不再那麼需要考研。

當然,社會也很難得出一個簡單的結論,比如“我們需不需要這麼多研究所學生”,這終究是難以精準量化的事。但能确定的是, 研究所學生招生規模不太可能無限擴大,而且單純追求錄取量造成新一輪的“學曆通脹”也是無意義的,如果總需求不變的話,屆時也會出現新的“内卷”名額。如今的考研狀況應該被視作就業市場的信号傳導,社會應當想方設法激發經濟活力、擴大就業規模,去容納高素質人才。

時空壓縮般的發展速度,不斷重新整理着社會認知,比如大學生從“天之驕子”到“遍地都是”,幾乎在一代人的時間就完全轉變了。但我們今天回過頭看,大學生從哪來、到哪去,依舊是評估社會運轉狀況的一個關鍵名額,其應當放到政策制定的關鍵位置。

當無數學子挑燈夜讀、沖刺備戰之際,社會保就業的步伐也不能慢下來。考研的熱度應該傳導出去,形成對經濟社會加速運轉的催促。

熱門評論2

作者:金磊 博雯

來源:量子位

研究所學生都有哪些優勢?

首先是一個最直接的事實:考研之後可以重新獲得應屆生的身份。

而一名應屆生将得到整個社會的資源傾斜,最直接的就是,很多事業性機關會放寬對應屆畢業生的年齡限制,甚至隻招收應屆生:

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△2022年國考公告

包括全國統一的補貼和地方性政策。

比如,全國統一補貼中有基層就業補貼,專門針對畢業兩年内,在中小微企業或者個體工商戶、社會組織中工作的高校畢業生,在各地政府機關網站就能申請:

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此外,各地還會有包括創業補貼、落戶補貼、房屋補貼等地方性政策。

比如,上海在2020年就頒布過法規:隻要符合條件規定的應屆畢業生,便可直接落戶。

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除此之外,大部分事業機關或和當地政府有些合作的機關在招聘時,本身就有潛在應屆生人數要求,在某些地區,招一定數額應屆生企業還會有減稅免稅補貼。

第二點,很多崗位的招攬門檻本就以研究所學生起步。

還是以2022年的國考公告為例,從已公布的職位表看,中央機關超過一半的崗位需要碩士研究所學生及以上的學曆:

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△圖源2022年國家公務員考試職位表

此外,在銀行領域、科研機構、咨詢機構以及醫生等多個行業中,門檻也大多以研究所學生起跳。

在去年10月份時,一份“深圳中學新入職教師名單”的照片曝光:17人名單中,甚至僅有一人是碩士。

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還有去年引發熱議的“人大武大畢業卷香煙”的新聞,深挖之下發現,這家卷煙廠流水線上的研究所學生比例超過30%,也不乏“雙一流”高校的研究所學生:

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△煙草廠公司公布的2021年拟錄用名單

就職門檻的内卷,由此可見一斑。

最後就是薪資的理由。

光明日報在今年年初釋出了一份“全國高校畢業生就業狀況調查”結果,報告中顯示:2021年博士、碩士、大學、專科的月起薪算數平均值分别為14823元、10113元、5825元、3910元。

隻根據這份報告的資料來看,碩士的平均薪資是大學畢業生的近2倍。

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在關于研究所學生學曆的讨論之中,也有人留下了這樣的評論:

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編者注

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