文/易見
網際網路圈子的競争毫無疑問将會越來越激烈,這對網際網路行業本來是件好事情,不過競争的加劇可能會導緻“裁員門”的上演。因為競争的加劇必然導緻行業平均利潤率的降低,為了保證收益率,縮小業務規模,裁員以降低成本是常用方法。
眼下馬上就是金秋十月,對很多臨近畢業的大學生來說,也許是個收獲的季節,因為随着各大企業校園招聘的陸續開展,不少大學生将在最近一兩個月獲得理想的工作。然而,對有些人來講,也許這個金秋十月将面臨“失業”,也就是所謂的“裁員門”。
網際網路大會剛剛結束,有公司就傳出了可能裁員的信号。網際網路大會雖然隆重,但市場依舊是殘酷的,沒有利潤的公司将面臨“倒閉”,沒有利潤的部門将面臨“清盤”,其相應的員工面臨的就是“失業”。
就拿2008年火的一塌糊塗的視訊網站來說,市場占有者主要就那幾家,而其他的均不足為題。當然,除了視訊分享網站,其實門戶在視訊方面還是占有很大優勢的。基于流量的考慮,除了新浪這類門戶網站開辟了視訊頻道之外,連百度也開辟了視訊業務------一如百度推出的IM,此舉也算是百度多元化的重要舉措。
多元化如果得不到有效的消化,在市場競争的作用下必然會變成累贅。近來有消息稱百度退出視訊領域,其原因就在于這部分業務目前無法帶來收益,而且在版權等方面也面臨諸多問題,未來前景堪憂。百度剝離視訊業務入聯合網視或許有其考慮,不過卻引起了業界的擔憂。
第一就是裁員方面,有消息稱百度影視的員工安排問題并未被提及,這讓我聯系到前年百度的“裁員門”,一個部門幾十人被勒令四小時之内離開公司,并且被辭員工的權益并未得到保障,想到這裡我“不寒而栗”;
第二就是搜尋公正性,一個比較通俗的說法是百度既當裁判員又當運動員,按照自己喜好來指定遊戲規則。前不久網易的丁磊就曾提出搜尋不公正沒好處,不過百度并不這樣認為,是以,剝離視訊業務的百度也有可能故伎重演。
不過我更關心前一個話題,畢竟人才才是企業生存資本,預計在今後幾天可能會得到相關資訊,密切關注!
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