Google黑闆報上更新了一篇“如何寫一份好的工程師履歷”，看了一下覺得很有價值，文章提出了4點建議：

1．談到你做過的技術時，應該提到用的程式語言、你的個人貢獻和産品細節。

2．多講事實, 少用形容詞。

3．你獲得的獎、商業的榮譽或表揚、受使用者歡迎的産品和你做過的有難度的業餘項目都該包括在履歷裡。

4．厘清主次，删掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。

仔細看了下，發現都是自己平時在看履歷時确實比較關注的一些問題，但是技術人員常常會忽視那些貌似和自己沒關系,其實很推波助瀾的因素。

下面我把原文給附上。

附(原文):

http://googlechinablog.com/2006/06/blog-post_14.html

如何寫一份好的工程師履歷

2006年6月14日 上午 10:15:00

發表者：王忻，Google 工程師

最近三年作為 Google（谷歌）的軟體工程師，我每周會幫人事部門審查履歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份履歷，有些履歷留下的印象比别的好很多。尤其是最近親戚朋友常常問我如何修改他們的履歷，是以我積累了一些常見的錯誤避免的提議，在此跟大家交流一下。

1．談到你做過的技術時，應該提到用的程式語言、你的個人貢獻和産品細節。

有時我看到有人把過去的經驗在履歷上一筆帶過，比如說：

• 在三人小組裡，為電子郵件軟體寫了些 features。

這是遠遠不夠的，看履歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯系，是以你最好寫的具體一些。譬如：

• 用 C++ 語言寫了網絡電子郵件的自動 backups。在三人小組裡，專門負責設計和寫儲存伺服器。從設計開始， 一年後把這個功能 feature 的使用者推到了三千。

2．多講事實, 少用形容詞。

看履歷的人讀你的履歷時，需要做判斷，是以在履歷裡需要事實和數目。如果你寫“迅速的提高了軟體的操作效率”，看履歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個星期内，把軟體的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些謙虛的朋友們不願意把話說滿，是以你也可以用這個辦法。你如果說自己“突出”或“在項目上常常被請去救火”，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如“《紐約日報》評這個産品為‘突出’”，或“加入了三個原本已落後于計劃的項目小組，但經過努力群組員一起把它們都按時完成了。”

3．你獲得的獎、商業的榮譽或表揚、受使用者歡迎的産品和你做過的有難度的業餘項目都該包括在履歷裡。

我有位朋友在矽谷一個著名的硬體公司做了六年，她設計的 IP phone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她産品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發現上海公路邊上也有！

不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的履歷。我驚訝的發現，她居然輕描淡寫的寫了一句-- "1998 – 2004：網絡電話産品的硬體工程師組長" 和她的職責。

"産品赢的獎呢？它為公司賺的錢呢？" 我追問到。

"那些也該寫嗎？" 她說。

當然該寫。

有人問，業餘時間做的項目可不可以寫？我覺得隻要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。

4．厘清主次，删掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。

有朋友問，寫履歷是不是寫的越多越好？譬如：

在甲公司做暑假實習生——

* 改善電子遊戲的數值分類算法， 減少了記憶體要求 10%。

* 用 Java 寫了 3000 行使用者界面程式。

* 每周做兩小時的人工測試。

你在申請軟體工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的履歷裡會提到，"按時完成了任務，産品符合原計劃規格"。但讀履歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱履歷的效果。

寫一份履歷不容易，但寫好了也會帶來成就感 （和好工作！）。 Google （谷歌）在中國廣召各方面的人才，你不妨可以給我們投個履歷！我們不但在資訊檢索方面招雇工程師，還有計算機圖形、使用者界面、硬體、Windows、品質保證員和系統管理者等方面。更多資訊，請您通路這裡。

謝謝閱讀！大家感興趣的話，下次我可以介紹“如何預備軟體工程師的面試”。最近三年作為 Google（谷歌）的軟體工程師，我每周會幫人事部門審查履歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份履歷，有些履歷留下的印象比别的好很多。尤其是最近親戚朋友常常問我如何修改他們的履歷，是以我積累了一些常見的錯誤避免的提議，在此跟大家交流一下。

1．談到你做過的技術時，應該提到用的程式語言、你的個人貢獻和産品細節。

有時我看到有人把過去的經驗在履歷上一筆帶過，比如說：

• 在三人小組裡，為電子郵件軟體寫了些 features。

這是遠遠不夠的，看履歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯系，是以你最好寫的具體一些。譬如：

• 用 C++ 語言寫了網絡電子郵件的自動 backups。在三人小組裡，專門負責設計和寫儲存伺服器。從設計開始， 一年後把這個功能 feature 的使用者推到了三千。

2．多講事實, 少用形容詞。

看履歷的人讀你的履歷時，需要做判斷，是以在履歷裡需要事實和數目。如果你寫“迅速的提高了軟體的操作效率”，看履歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個星期内，把軟體的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些謙虛的朋友們不願意把話說滿，是以你也可以用這個辦法。你如果說自己“突出”或“在項目上常常被請去救火”，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如“《紐約日報》評這個産品為‘突出’”，或“加入了三個原本已落後于計劃的項目小組，但經過努力群組員一起把它們都按時完成了。”

3．你獲得的獎、商業的榮譽或表揚、受使用者歡迎的産品和你做過的有難度的業餘項目都該包括在履歷裡。

我有位朋友在矽谷一個著名的硬體公司做了六年，她設計的 IP phone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她産品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發現上海公路邊上也有！

不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的履歷。我驚訝的發現，她居然輕描淡寫的寫了一句-- "1998 – 2004：網絡電話産品的硬體工程師組長" 和她的職責。

"産品赢的獎呢？它為公司賺的錢呢？" 我追問到。

"那些也該寫嗎？" 她說。

當然該寫。

有人問，業餘時間做的項目可不可以寫？我覺得隻要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。

4．厘清主次，删掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。

有朋友問，寫履歷是不是寫的越多越好？譬如：

在甲公司做暑假實習生——

* 改善電子遊戲的數值分類算法， 減少了記憶體要求 10%。

* 用 Java 寫了 3000 行使用者界面程式。

* 每周做兩小時的人工測試。

你在申請軟體工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的履歷裡會提到，"按時完成了任務，産品符合原計劃規格"。但讀履歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱履歷的效果。

寫一份履歷不容易，但寫好了也會帶來成就感 （和好工作！）。 Google （谷歌）在中國廣召各方面的人才，你不妨可以給我們投個履歷！我們不但在資訊檢索方面招雇工程師，還有計算機圖形、使用者界面、硬體、Windows、品質保證員和系統管理者等方面。更多資訊，請您通路這裡。

謝謝閱讀！大家感興趣的話，下次我可以介紹“如何預備軟體工程師的面試”。最近三年作為 Google（谷歌）的軟體工程師，我每周會幫人事部門審查履歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份履歷，有些履歷留下的印象比别的好很多。尤其是最近親戚朋友常常問我如何修改他們的履歷，是以我積累了一些常見的錯誤避免的提議，在此跟大家交流一下。

1．談到你做過的技術時，應該提到用的程式語言、你的個人貢獻和産品細節。

有時我看到有人把過去的經驗在履歷上一筆帶過，比如說：

• 在三人小組裡，為電子郵件軟體寫了些 features。

這是遠遠不夠的，看履歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯系，是以你最好寫的具體一些。譬如：

• 用 C++ 語言寫了網絡電子郵件的自動 backups。在三人小組裡，專門負責設計和寫儲存伺服器。從設計開始， 一年後把這個功能 feature 的使用者推到了三千。

2．多講事實, 少用形容詞。

看履歷的人讀你的履歷時，需要做判斷，是以在履歷裡需要事實和數目。如果你寫“迅速的提高了軟體的操作效率”，看履歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個星期内，把軟體的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些謙虛的朋友們不願意把話說滿，是以你也可以用這個辦法。你如果說自己“突出”或“在項目上常常被請去救火”，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如“《紐約日報》評這個産品為‘突出’”，或“加入了三個原本已落後于計劃的項目小組，但經過努力群組員一起把它們都按時完成了。”

3．你獲得的獎、商業的榮譽或表揚、受使用者歡迎的産品和你做過的有難度的業餘項目都該包括在履歷裡。

我有位朋友在矽谷一個著名的硬體公司做了六年，她設計的 IP phone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她産品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發現上海公路邊上也有！

不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的履歷。我驚訝的發現，她居然輕描淡寫的寫了一句-- "1998 – 2004：網絡電話産品的硬體工程師組長" 和她的職責。

"産品赢的獎呢？它為公司賺的錢呢？" 我追問到。

"那些也該寫嗎？" 她說。

當然該寫。

有人問，業餘時間做的項目可不可以寫？我覺得隻要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。

4．厘清主次，删掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。

有朋友問，寫履歷是不是寫的越多越好？譬如：

在甲公司做暑假實習生——

* 改善電子遊戲的數值分類算法， 減少了記憶體要求 10%。

* 用 Java 寫了 3000 行使用者界面程式。

* 每周做兩小時的人工測試。

你在申請軟體工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的履歷裡會提到，"按時完成了任務，産品符合原計劃規格"。但讀履歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱履歷的效果。

寫一份履歷不容易，但寫好了也會帶來成就感 （和好工作！）。 Google （谷歌）在中國廣召各方面的人才，你不妨可以給我們投個履歷！我們不但在資訊檢索方面招雇工程師，還有計算機圖形、使用者界面、硬體、Windows、品質保證員和系統管理者等方面。更多資訊，請您通路這裡。

謝謝閱讀！大家感興趣的話，下次我可以介紹“如何預備軟體工程師的面試”。