在曆時半個月,面試失敗了9次以後,我拿到了滿意的Offer,薪資同比增長50%不止。
來北京已經一年多了,因為在老東家沒有太重的開發壓力,讓我有更多的時間去學習Android的方方面面。在今年四月初,我花了一個周末Review履歷,下定決心準備出去找工作。
關于“網際網路寒冬”這個現象,筆者一直是不願意去相信的,因為他給我造成了焦慮,雖然它确确實實存在。
現在回顧這次跳槽的經曆,筆者想說的是:其實寒冬沒有大家想象的那麼冷, 當你有一定能力的提升的時候,一定要多嘗試走出舒适圈嘗試。不斷的學習投資自己才會在網際網路時代擁有安全感。
然後跟大家分享一下這次面試的總結一些經驗和教訓吧,中級工程師更适用。
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目标很重要。
首先你需要思考一下你的跳槽目标公司的類型,以目标為導向進行學習,寫履歷和準備面試。 你可能希望去一家小公司當Leader,也可能去大公司擰螺絲。 如果你是一個工作兩三年的中級工程師,目标公司不明确,認為隻要給Offer給夠就可以去,很容易在中小型公司之間來回徘徊,長期以往肯定對個人發展不利。 包括寫履歷也要針對目标公司,大公司和小公司招人的考察點不同的。 中級工程師我覺得目标應該是大公司,一定要敢于去試。
一定要明确目标公司的類型,目的為導向。
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履歷很重要。
履歷真的很重要,也是需要花大量的時間去斟酌和疊代的,從你的履歷投遞數和面試數就可以看出來你的履歷是否合格,當然有大廠背景的随便寫寫也會面試不斷,比如我的兄弟@白熊,隻要寫上百度,就會有人抛出橄榄枝,羨煞旁人。 我在年前其實就已經有跳槽的打算了,履歷也已經出了最終版,但在不斷的面試中,履歷也是改了又改,不斷随着自己的能力和現在公司的招聘需求改了又改。大家一定要多對比目标公司招聘的JD和自己的履歷,不斷的思考:如果我是HR,看到了這份履歷,我會約他來面試麼?
我之前一直用剛哥的履歷模闆,在找工作的某一天,突然細細想了想,發現他的履歷模闆并不适合我,主要是兩方面:
- 剛哥有大廠背景,學曆履曆都很不錯,是以把工作經驗寫在了前面,把自我評價(專業技能清單)寫在了後面。而像我一樣目前所在公司不是大廠,履曆不是那麼出彩的,我希望招聘方第一眼看到的是我的自我評價(專業技能清單),因為符合招聘方JD的專業技能清單,會告訴招聘方我是比較合适的應聘者。
- 剛哥的履歷模闆是Word版的,我習慣用MAC,修改履歷起來相當麻煩。
綜上原因,我又花了一個周末對我的履歷進行了重寫,用MarkDown重寫之後面試率明顯提高了,而且修改特别友善,最重要的是它幫我獲得的第一個面試機會就是現在我所在的公司。
履歷很重要,需要不斷的思考斟酌和疊代。
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禮儀和談吐。
切記你是“求”職的,除非你牛X的不行,否則我相信大多數人還是知道自己幾斤幾兩。 面試考察技術隻是一部分,更多的是看你這個人靠不靠譜,服不服從上司安排。我見過很多人都是過分敏感,動不動就反怼面試官。 “保持敬畏”,這也是@白熊 拿到百度Offer時跟我說的。 另外,雖然是程式猿,但是第一印象還是很重要的,洗幹淨臉,換一身合适的衣服,也是對面試官的尊敬。
合适的着裝,對面試官保持尊敬。
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能力。
這個能力包括“專業能力”和“面試能力”。 “專業能力”不用說,自己幾斤幾兩自己最清楚,一定要不斷學習才有升值的空間。 我想說的是”面試能力”,“面試造航母,工作擰螺絲”不是胡說的,更豐富的專業知識深度才能增加招聘者對你的信任度。 但是,你不可能所有面試知識都準備的完美。我以前也因為焦慮挺排斥看“面經”類的文章,但我現在回頭看來,那些“面經”文章裡面提到的面試題,也真真正正是面試官很容易問到的,和聯考前做真題是一個道理。
回頭我會把我這次找工作中印象深刻的幾道面試題整理到一些,各位看官可以參考參考。
“專業能力“決定你的升值空間,“面試能力”助力更容易拿到Offer。
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心态。
最後我說一下心态的問題,因為這個是這次找工作中最大的收獲。
無論如何,都不要懷疑自己。
當工作不合适自己的時候,不要懷疑自己能力,勇敢的準備跳槽;
當投出去的履歷沒有回音的時候,不要懷疑自己的能力,因為很多公司隻是在招聘網站上挂個職位,并不真的招人,我前東家就是,相信你們周圍也有這種情況,不要懷疑自己。
當面試後沒有回音的時候,不要懷疑自己,公司的招聘需求很容易随時變更的,特别是中小型公司。
我也曾一度在面試碰壁後感到自我懷疑,@白熊跟我說”好的機會都在後面“,讓我不斷總結不斷去面試,終于拿到了滿意的Offer。所在的公司真的是面過的公司中規模待遇最好的。
當然,有實力支撐的自信才是牢靠的。
不要因為被拒絕而懷疑自己,最好的在後面。
暫時沒有面試題,隻有面試過來的感悟分享給還在掙紮的國中級工程師。