在程式設計領域，架構師這個職位是相當一部分程式員理想的職位了，一般都成為架構師，絕大多數人都是技術非常牛，在項目開發階段也很有可能有着相當了不起的戰功，他們也是由普通的程式員一步步的走來的，對于你遇到的問題他們可能一下就能找到解決辦法，不是因為他們聰明，很有可能是這些問題，這些坑他們都是踩過的，他們算是過來人了，總之沒有一定的實戰經驗與閱曆智慧是不太可能成為架構師的。
對于大多數程式員來說，都還沒有做過架構師，也隻是略略與架構師打過交道，但是對于架構師的具體工作可能也隻是了解一個皮毛，一名合格的架構師需要具備哪些技能，這些大多數人應該還比較好奇，那麼架構師的日常工作是什麼呢？近期一名網友就發帖問起了這個問題，那麼我們就不妨就這個問題探讨一下，首先，先看看其他網友們都是怎麼說的吧！
網友一：大部分都是搞點新詞彙給大家普及普及
上世是朵花：說的有點輕松了，如果從表面說的确是新詞彙，如果從本質來說是新的技術思想，對整個技術團隊的技術上的提升，引領公司的技術方向有着重要的作用。
網友二：我個人觀點，在現在這個技術大爆炸時代，其實各個問題都有了很成熟的技術解決方案。在未來，純粹的技術架構師很難立足，架構師必須熟悉業務，會溝通協調，會跪舔，并以技術為特長，其他能力全面發展。我覺得這是一個趨勢。
上世是朵花：同意這名網友的部分觀點，架構師在技術的學習上一定是不能松懈的，一定要保持自己的技術與時代同步，技術落後的架構師勢必會被淘汰。
網友三：大部分在開會……
上世是朵花：隻是一個表面現象。不算是主要工作。
網友四：現在普通架構大點的廠應該都是大頭兵，深蹲一線幹活
上世是朵花：是的，有的公司架構師還在一線編碼，但是都是一些比較關鍵的核心代碼。
網友五：印象中的架構師，搭架構，寫公共方法，一些進階的碼代碼工作。
上世是朵花：這個一般是新啟動的項目，可大多數項目都是有成熟穩定的架構了。
網友六：大部分時間在寫文檔和PPT
上世是朵花：這裡的文檔更偏向于設計層面，是需要大量思考的，寫文檔隻是一種形式而已，并不是寫流水文那麼簡單。
網友七：架構本身隔一段時間才調整一次，平常當業務變更導緻各個元件都要修改時，協調制定修改方案，如何相容，先上線哪部分後上線哪部分。
上世是朵花：對于大部分公司，你說這個更類似于研發經理的工作。
網友八：提升性能，開發穩定高效的中間件，解決疑難問題(絕大部門人解決不了那種)，開源庫替換驗證，設計開發通用的基礎元件和進階代碼，重構架構和設計(向着高内聚低耦合的目标)
上世是朵花：沒錯，算是架構師的部分工作吧。
其實關于架構師的工作也并非那麼的固定，根據公司的情況不一樣，架構師所做的工作與架構師所處的地位也是不盡相同，在有一些小的公司，架構師仍舊是在一線編碼，他們除了編碼，他們還是需要解決疑難問題，隻要是技術上問題，普通開發人員解決不了的他們就得上，不會把程式員的工作與架構師的工作分得那麼清楚，當然，有這樣經曆的架構師技術能力也是很強的，都是得意于這種艱苦環境塑造出來的，大一點公司，架構師的工作就可能相對規範一點，主要參與系統的架構調整及規劃，一些技術選型的都需要他們去做，另外，有的公司架構師的職位就和CTO差不多了，關于技術上事情，他們是比較有權威的，當然，這也與個人的一些特點有關，職位高再加上能張羅一些事情，愛出頭，擅于扛事，所處的地位自然也會比現有的職能還要高。
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