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姜維王平夏侯霸,本來都是魏将,為什麼都對蜀漢政權很忠心

作者:張生全精彩曆史

這三國曆史上有一個有趣的現象。比如江緯、王平、夏侯巴,本來不屬于漢政權的将領。但當他們向漢人投降時,他們是忠于國家的。王平守衛街亭的時候,鐘勇的形象已經顯現出來了。夏厚巴也一直非常忠誠。姜偉的忠誠受到子孫後代的廣泛贊譽。即使劉禅已經投降,他還是想追着回來,在鐘聲中挑起叛亂,想趁機搞亂曹魏的軍隊,達到統一的目的。

姜維王平夏侯霸,本來都是魏将,為什麼都對蜀漢政權很忠心

(蔣偉)

那麼,為什麼這些将領,無論來自哪裡,從他們到達漢族人起就一直忠于漢人呢?

我想,首先,因為漢族人非常重視這些将領的投降,要重用。

王平原本是一名表演校隊長。但在投降劉備後,劉備立即封印了他,從"校尉"到"将軍",封為牙關人、将軍。守衛街亭後,他被封為亭子,朱格彪讓他成為唯一的一方。

夏侯巴投降漢朝後,也得到了當時最高統帥江偉的肯定和關注。在《三國志》中,江緯甚至把夏侯巴當成他的副手。雖然《三國志》等正面曆史對夏侯巴的記錄非常短暫,但最終連他來世都沒有記載。不過,夏侯巴受到江偉的高度肯定和關注,但還是可以肯定的。

江炜,更何況,作為一個投降的人,最終成為最高統帥,地位與朱格良相同。可以看出,韓對他非常依戀。

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(朱格良)

那麼,為什麼漢人如此信任這些投降的将軍呢?

究其根源,是漢族人才實在是不足。

為什麼韓寒人才短缺?一些學者認為。這是因為朱格力廉做事,沒什麼大而細,控制太多,是以缺乏人才的培養。

其實,這是一種誤解。朱格良做事很細,管理得更細。但他不能做所有的事情。有很多事情需要其他人來完成。而且,朱格良本人并不是軍事人才,在戰争中,他不是很擅長做事。事實上,這是人才脫穎而出的機會。

說朱格蕾良不重視人才培養,更是錯誤的。姜偉不是朱格蕾玮試圖培養的人才嗎?王平在街亭的出色表現,朱格力昂立刻封住了他,讓他成為唯一的一面。可以看出,朱格良在人才培養上,其實付出了很多努力。

姜維王平夏侯霸,本來都是魏将,為什麼都對蜀漢政權很忠心

(韓賢地)

那麼,為什麼人才短缺呢?

這是因為,在三國時期,政治,經濟和文化中心位于中原地區。中原地區也培養了一大批人才。江南和巴洱地區的人才明顯少得多。

除了人才本身很少,還有人才回歸人的問題。

雖然劉備一直都是道地的,一直把自己玩的就是劉漢宗之後的這面旗幟。不過,當時田子漢顯地畢竟是在中原。雖然曹魏後來取代了劉漢,但這也是漢代禅宗對曹魏的認同。即使這種禅宗是假的,當時的人們可能也隻有在中原地區才是真實的。因為中原政權是一個真正的政權,人才去那裡。

我們聽到過一句話:"沒有少将,廖成先。"這真的反映了漢族缺乏人才。

廬山人才不多,是以非常重視來自世界各地的人才。

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(劉備)

當然,韓對人才的重視,并不意味着這些人才非常忠誠,這隻能是一個基礎。漢族的才華交出,最後非常忠誠,我認為最重要的原因是因為有一種積極的文化,有一種相對健康的政治生态。

雖然陳壽是土生土長的中國人,但他寫的《三國志》具有維護國家的成分。但不得不說,國内确實有一種積極的文化和健康的政治生态。劉備原本是外國人,但能在漢朝紮根,也能得到漢人的支援,當時老百姓和郝強都加入了劉備的集團,但作為當地的劉偉不是很感興趣,可以看出劉備帶來了政治生态, 确實值得歡迎。

事實上,當一個群體處于起步階段時,政治生态還是比較健康的。曹操在南北進軍戰争時,他的部下和将領們,也都很純潔,而且沒有太多的打仗情形。然而,曹後,政治生态發生了變化,朝臣們互相争鬥,互相碾壓,互相殘殺,不斷發生政變。

曹魏的政治生态為什麼會變壞?主要原因是首領的能力有限,也經曆過曹魏大涵,而司馬家族則準備取代曹魏這兩次政權更疊。

而漢人則不同。漢族沒有政權更疊。劉備死後,朱格良更加坦誠無私,從未試圖取代漢朝政權。是以,宮廷大臣之間的争鬥并不多,政治生态很好。是以,向漢朝的将領投降,感覺他們有前途,心情愉快,對漢人更加忠誠。

(參考:《三國志》等)

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