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裝企員工哭訴不懂老闆,想要什麼樣的數字化管理?裝修公司老闆想實作也上了一年多的系統吧,老闆總是說達不到數字化的想法,我都

作者:順其自然198307

裝企員工哭訴不懂老闆,想要什麼樣的數字化管理?

裝修公司老闆想實作也上了一年多的系統吧,老闆總是說達不到數字化的想法,我都弄不明白他是怎樣的意思。老闆需求。我不知道你們對數字化的了解有多深。

數字化的前提首先要實作資訊化,資訊化的程度有多深也很關鍵。第一企業的全員是否做到資訊化協同?第二上下遊的協同是否在同一套系統裡面?當然還有第三塊的跨平台協同,隻能說是數字化的基礎。

當你實作這一步的時候第二個要做的事情就是企業的數字化。

·第一步是以報表來呈現它,把業務所需要的一些呈現的報表或者資料的一種提煉。報表可以了解為是自己去做自定義的報表。有第三方的工具,好比有第三方的BI,在BI的工具裡面先把資料,想要的這種提煉出來實作實作想要的一種自定義的報表。如果是讓主系統來做太多的報表的定制,成本會偏高。

·第二個當實作這個報表的同時也能夠更好的實作BI的駕駛窗。這個對于老闆來講是最喜歡的。因為呈現在老闆的面前就是一種非常直覺的,而且很有圖像表現的畫面感。老闆很願意看,這一步做到了整個數字化的呈現。

對于企業的管理者也好還是老闆也好,在決策上面大大的幫助。如果要是前面的基礎資料沒有把它給全部納入到系統裡面來,後面這個提報表也好,提駕駛艙也好都是沒有用的。為什麼?因為資料都是不真實的,隻有前面的資料是100%在系統裡面實作後面的這些報表跟駕駛艙的效果才能夠100%呈現出來。

我不知道你們公司是否做到了這一步。點贊、關注、評論。

裝企員工哭訴不懂老闆,想要什麼樣的數字化管理?裝修公司老闆想實作也上了一年多的系統吧,老闆總是說達不到數字化的想法,我都
裝企員工哭訴不懂老闆,想要什麼樣的數字化管理?裝修公司老闆想實作也上了一年多的系統吧,老闆總是說達不到數字化的想法,我都
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