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現在靠譜的私企太少了,怎麼才能找到靠譜的?怎麼避坑?去私企面試,首先見到的人如果是前台人員,她的工作是否面帶微笑,還是冷

作者:貴州人打工在廣東

現在靠譜的私企太少了,怎麼才能找到靠譜的?怎麼避坑?

去私企面試,首先見到的人如果是前台人員,她的工作是否面帶微笑,還是冷冰冰的,或是其他的,你都是可以直面感受到的;

其次就是HR,你在面試的時候也是同樣的直面他,那麼不妨和他多聊聊溝通一下;

最後就是你的部門上司,小公司可能直接就是老闆本人了。

若是你的直接上司,你在面試的過程中是否能感受到他對這份工作的認可,是否有工作熱情還是混混日子過?

若是老闆,你是否能感受到他隻是給你畫大餅,還是真的把這個公司當成自己的一個事業在做?

公司員工對公司和工作的态度,很大程度上代表了一個公司是否靠譜?#挑戰30天在頭條寫日記# #職場進化論# #在頭條記錄我的打工生活# #現在40多歲了還在找工作打工,是不是可悲,很沒面子,很無能,會不會遭到恥笑#

現在靠譜的私企太少了,怎麼才能找到靠譜的?怎麼避坑?去私企面試,首先見到的人如果是前台人員,她的工作是否面帶微笑,還是冷
現在靠譜的私企太少了,怎麼才能找到靠譜的?怎麼避坑?去私企面試,首先見到的人如果是前台人員,她的工作是否面帶微笑,還是冷
現在靠譜的私企太少了,怎麼才能找到靠譜的?怎麼避坑?去私企面試,首先見到的人如果是前台人員,她的工作是否面帶微笑,還是冷

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