4類人的社保“無效”，已參保的快停止，正常繳納15年也沒用
這兩年，随着退休人口規模的不斷增加，養老成了大家最廣泛關注的話題。很多年輕人找工作時，也會率先考慮有沒有五險一金。畢竟将來退休以後，如果有一份養老金收入，晚年生活也更有保障。
但是，也不是所有情況的社保都有效，根據相關規定，以下4類人的社保“無效”！即便正常繳滿最低年限15年，最後也不可能領取到收入，建議已參保的快停止。
第一類，重複參保的人群。
有些人覺得多繳多得，于是就重複參保，比如，既繳納了社保，又交了城鄉居民養老保險，以為這樣交，将來就可以領取雙份退休收入。在此提醒大家，很早之前，國家就有明确規定，企業社保和農村養老保險不可以合并，将來不可能領雙份。也就是說，不論你交的是哪一份，還是兩份保險都交，将來領取的也隻有一份，隻能二選一，多交的那份隻能廢棄。錢白交！
第二類，退休返聘人員。
對于那些越老越吃香的行業，比如醫生、科研人員，一旦辦理了退休，再返聘回到工作崗位，即使再交社保，最後也是浪費錢，因為不會出現雙份養老金。
第三類，已經到達退休年齡但沒有辦理退休證的人群。
延遲退休具體方案還沒有出來，目前基本就是按照男性60歲、女性50歲來退休。一旦達到了法定退休年齡，辦理了相關退休證，正常情況，國家就會在老年人辦理好退休證的下個月開始發放養老金。但是，如果老年人不及時辦理退休證，以為越往後推遲，将來領取的養老金就更多。
在此提醒，發放養老金的多少是由繳納養老保險年限決定的。推遲辦理養老金并不能真增加養老金領取數目，隻會讓你暫時拿不到養老收入。
第四類，達到了法定退休年齡，但不滿繳費15年要求的人群。
不是年齡到了，辦理了退休就可以領取養老金，還得符合最低15年的繳費年限要求，如果繳費不夠15年，即使辦理退休。也拿不到養老金。這一點一定要了解。
如果年齡到了，但繳費時間不夠也可以用幾種辦法解決：
1.經濟條件有限的，可以申請延遲退休。繼續上班，讓企業繼續幫你繳滿時間
2.條件允許，就自己一次性将剩餘的錢補繳。不過這個要看地方是否允許，不允許就得每月自己交。
3.轉成城鄉居民養老保險，然後補交剩餘時間。雖然這樣做養老金收入會大幅下降，好過沒有。
第五類，非正式員工。
比如在校大學生實習的，他們還屬于學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，這種就不能視為就業，而且也不受勞動法調整和保護，因為按照相關政策，實習生并非勞動法意義上的勞動者；實習階段與用人機關的關系是勞務關系，不是勞動關系，隻有勞動關系才可以辦理社保。是以，公司也不會給實習生繳納社保。#頭條創作挑戰賽##我要上 頭條#
