《抓住每分錢-洛克菲勒自傳》讀後感

一、思想：遵循大原則來從事重要的工作，因為每個正值的人都有一套生活哲學，不管他是否意識到。不論他是否用語言表述出來，他的思想中總是隐藏着某些指導原則，控制着他的生活。一個人的理想應該是通過投資和捐贈的形式充分利用自身的财富，推動文明的進步。文明的構成是由以下六個要素組成：

第一生活資料的進步，即物質的極大豐富，包括吃穿住行及衛生公共健康等得到改善，商業、制造業得到發展，公共财富不斷增加，等等。

第二政府執政能力的改善和法律的進步，即政府制定了保證每個人公正和平等的權利及捍衛最大程度的個人自由的法律，這一法律得到了公正有效的執行。

第三文學和語言的進步。

第四科學與哲學的進步。

第五藝術與品位的進步。

第六道德與宗教的進步。

從曆史上來看，第一個因素雖然本身不是最重要的因素，但它是整個文明建構的基礎，沒有它，文明将不複存在。是以我們進行各種投資，生産更多更便宜的産品，盡可能改變生活條件，為人們創造更加舒适的環境的同時我們并沒有犧牲，而是獲得了最大最有把握的回報。

那麼既然這些福利應該為公衆共同享有，為什麼大量的财富卻集中在一小部分人的手中？在我看來，雖然富有的人控制了大量财富，但他們不會也不能把這些财富據為己有，完全為自己服務，擁有大批産業的法定權利，控制着資産的投資，這隻是他們與這些産業延伸或可以延伸出來的關系而已。通過投資這種形式，這些财富被廣泛播撒出去，并逐漸流入勞工的口袋。

到目前為止，還沒有比個人所有更好的資金管理方法。擁有财富的人有義務維護對資産的法定權利，管理好這些資金，直到比他們更有能力管理國家資金的某個人，或者一群人來接替他們。通過高等教育可以促進後面列舉的四個因素的反戰，是以教育機構的建立不僅能向更多的人廣泛傳播人類已有的知識，也盡可能推進新的科學研究的發展，每一項新的發現，每一項使人類知識領域擴充的科學研究成果，将為所有學術機構共享，馬上使全人類受益。

在此我要再次強調父親和孩子保持親密關系，獲得孩子（不論男女）信任的重要性。因為孩子們會學會你的一言一行，學會擁有家庭責任感。

二、箴言：

第一我不靠天賜的運氣或者，但我靠策劃運氣發達。

第二命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。

第三我的信念是搶在别人之前達到目的。

第四智慧之書的第一章也是最後一章，就是天下沒有白吃的午餐。

第五借口是制造失敗的根源。

第六永遠不能讓自己的個人偏見妨礙自己的成功。

第七往上爬的時候要對别人好一點，因為你走下坡的時候會碰到他們。

三、信劄：

1就業日那天我深信，我已真正長大，我将擺脫從一地到另一地沒完沒了的掙紮，擺脫我孩提時代荒誕颠倒的世界，我遲早有一天會向所有人宣布：“看，在這裡，将有一個叫洛克菲勒的成功者崛起！”

2我建議你還是選擇那種在任何地方都有工作機會的職業，這樣即使你換一個工作地點，也隻需帶着你的天賦和技能就可以了。

3你一定要選擇那些你感興趣并能發揮你特長的行業，而不要因為某些行業暫時的光輝，就貿然決定投身于這些行業之中。

4你一旦确定了自己的目标，就應盡一切可能培養自己的自信。你的世界大小是由你決定的，因為偉大的成就源于崇高的理想，是以隻要你下定決心，宇宙萬物都會來幫助你完成你的事業的。

5與其對教育發牢騷，不如鑽制度的空子！不要隻學習專業課程，應該擴寬你的視野，培養明察世界一切的智慧之門，政治學、曆史、地理、天文學等隻是其中很小一部分。

6世上所有的一切都有它的存在價值，是以，每年都要開始一門新的學問的研究，這樣才會使你的視野更加開闊，是你具有更新的人生觀，至少會跟以前不同，這樣，當你進入某一領域的産業或者當你在商界礦區内崎岖小道上前進時，以前所學的一丁點知識都将顯示出難以想象的重要性。

7弗朗西斯培根的成功秘訣是：“讀書使人富有；交談使人機敏；寫作使人沉靜。”

8讓自己完全受财富支配的人是永遠不能合乎公正的，金錢具有物種辨認性，即賺什麼損失什麼，對金錢認識的結果造就處理金錢的方法，有多少錢并不重要，重要的是你怎麼運用它，用錢去幫助他人做些有意義的事情，而不求回報，這樣助人為樂的結果才會有無數與他人交流的機會，人們也會以同樣的善意回報你。

9工作中包含着發現自己的機會，是以必須做個好雇員，每份工作都能為你赢得應有的認可金錢和自尊，生活也會是以精彩紛呈，一個好雇員在靜心等待認可金錢和自尊的過程中，會發現更多的樂趣。人和人之間的差距更多展現在思想方法上，雖然初始有一點，但日積月累會越來越大，善于觀察、學習、思考、總結，不能逃避，也不該一味苦幹從不看路，因為會導緻你原地踏步，明天仍重複今天和昨天的故事。

10成功的商人的經驗教訓：很多公司将利潤的大多數以紅利給股東卻沒有投入新産品研發是一個嚴重的錯誤，以及企業取得成功的重要一點是在員工的思想意識中樹立想象力和創造力的觀念。利用創造力資源有幾個步驟：向思維輸入資訊，給予它安靜的時間來醞釀想法，進行策劃，然後跻身世界知名的發明者中。作為上司者，他的任務不是把偉大加之于人的身上，而是要去發揮這種偉大，因為偉大早已存在。正如社會可以培養完美的人格一樣，培養想象力需要孤獨。保持謹慎于商業上的應用就是讓你的對手先亮出底牌，當他認為自己已經占盡上風時，你挑選出最好的一張牌——充滿革新精神、設計得近乎完美足以使對手退縮的産品。過創造性生活需要足夠的勇氣，創造性是那無人涉及的領域，但你将有一個偉大的發現，那就是你自己。對公司來說，創新的本質在于開辟新的市場領域，使公司避開激烈的市場競争，占有更大的市場佔有率，其真正意義在于能夠被有效地轉化到價值鍊中并為公司帶來價值。

11在通往成功的道路上有許多誘惑的停車站，我會盡力抵制誘惑，是的，誘惑必然伴随着失敗，否則，誘惑誘惑就是每注必赢的賭注了。

12财富并不是指你可以賺，并且擁有多少錢，而是你賺的錢可以讓你過上什麼樣的日子。

13當兩者都定不下來的時候，兩者都幹。其深刻含義是在多數情況下，我們可以把兩種選擇都付諸實踐，就是說要選擇行動，這樣遠比隻選擇一種而放棄另一種好。

14人應該用全部的熱情去追求他所需要的東西，但擁有太多是不可能的；隻有一塊表的人知道時間是多少，而擁有兩塊表的人卻永遠不能确定。

15優秀總裁需要具備遠見、上司才能和堅定的毅力。遠見是指你希望你的公司在什麼時機向什麼方向發展，優秀的上司才能是指确定前進的路線并正确地選擇那些能夠幫助你實作目标的人，堅定的毅力是指無論中途遇到什麼樣的困難都能夠一直堅持下去。華盛頓說：“要勇敢挑戰強大的事物，赢得輝煌的勝利，即使遭遇失敗，也遠遠勝過那些沒有奮鬥精神的人，他們不會有太多痛苦，也不會享受太多喜悅，因為他們生活在沒有勝利也沒有失敗的灰色世界中。”