自OpenAI釋出ChatGPT以來，猶如一隻扇動翅膀的蝴蝶，掀起全球技術變革，相關人才市場順勢而動。4月21日，拉勾招聘釋出《2023第一季度 AIGC人才供需報告》(下稱《報告》)，洞察國内AIGC人才市場供需及薪酬分布等情況。報告顯示，2023年3月，AIGC人才崗位需求量環比增加42%，其中，25%的AIGC算法工程師崗位月薪超68K。
25%的AIGC算法工程師崗位月薪超68K
頭部網際網路企業躬身布局，技術大佬紮堆創業，AIGC浪潮催熱人才招聘市場。《報告》顯示，今年以來，AIGC領域的釋出職位量屢創新高，1-3月連續保持兩位數增長，且增幅不斷擴大。今年3月環比增長42%，達到曆史峰值。
AIGC領域湧現了不少高薪崗位，其中AIGC算法工程師薪資水準較高，75分位的崗位薪資水準已達到月薪68k，即25%的AIGC算法工程師崗位月薪超68K，領跑其他崗位薪資。此外，CV算法工程師、推薦算法工程師、NLP算法工程師的75分位崗位薪資水準也接近月薪60k。除算法工程師外，AIGC垂類産品經理75分位薪資水準也達到月薪59k，遠高于其他産品經理崗的薪資水準。
AIGC人才打破“35歲危機“束縛
近年來，35歲成為很多企業的“招聘紅線”，在輿論場上也時常出現“職場35+危機”的話題探讨，而AIGC人才則打破了這一危機，據拉勾招聘《報告》顯示，24%的AIGC技術類人才的年齡超過35歲，而普通技術類人才年齡超35歲的占比僅為17%。相較而言，AIGC技術類人才的職場年齡天花闆更高，打破了職場“35歲門檻”的束縛。
此外，AIGC引領的新一輪技術革命，不僅影響前沿的技術領域，也逐漸深入到日常工作應用中。根據拉勾招聘《報告》調研資料顯示，AI文案工具、AI翻譯工具等成為受訪者職場常用輔助工具。
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