面試體會

上次去大唐三輪面試，感覺收獲不小，故把體會寫下來

第一輪：首先筆試，筆試題目考察的是基本功地，是以需要平時積累也就沒有其它的辦法取代了。

第二輪：面試，面試又分為技術經理面試和人力資源部的人面試。

  人力資源部的人問了我如下問題：

  (1) 一邊上班一邊學習，如果遇到加班怎麼處理？

      盡快完成工作,但是在保證品質的前提下.将多餘的時間來繼續學習. 如果遇到加班，首先以工作第一，因為學習是一個人的事情，而工作是一個團隊。如果因為一個人而影響到整個開發團隊的進度。這樣對公司，團隊，和自己都不好

(2) 為什麼要參加自考，收獲是什麼？

      之是以參加成人自考，很大的目的是為了讓自己的學識能夠更上一個層次，自考需要人有頑強的毅力，永久的耐心，高度的自立、合理統籌規劃時間的品質。而這些也正是工作中所不可缺少的。而正是有了自考的磨砺才使得我能具有這些好的品質。

(3)平時在工作中遇到什麼困難？ 如何解決？

   講兩點：第一、首先看是什麼問題，能夠自己解決的絕對不求他人，這樣是為了自身積累更多的攻關經驗。

               第二點：遇到非常棘手的問題需要虛心求教，認真吸收他人意見，并且做好筆記。有過第一次絕對不會再出現第二次相同的問題。 并且不能因為一個問題而影響工作進度。

(4)在工作中你感覺什麼使你最滿意？

      傑出的上司能力、 團隊的凝聚力，自身的充實感，成就感，和較為舒适的辦公環境。

(5)覺得在工作中最需要什麼樣的精神？

    最最重要的一點是：團隊凝聚力，互幫互助的精神，公私分明的精神，刻苦鑽研的精神，好學奮進的精神

(6)如何勝任這項工作？

   首先我已經具備了這項工作的能力，剩下的将是對這項工作進行充分的認識，做好所有的準備和計劃。

(7)能提供什麼樣的技能勝任這個職位？

(8)如果公司給你提供這樣的職位，你認為遇到的最大問題是什麼？

    希望能盡快的熟悉工作環境，做好人際交往和工作交接，并且熟悉目前公司的工作進度，能夠盡快的融入到集體，和同僚達到同一個進度水準。不過這即便是問題，我也堅信自己能夠立馬上崗開始工作。

(9)如果要勝任這項工作你感覺你需要補充那些不足？

   每個項目都有他的專業性，而很可能我擁有了解決問題的技術，但是缺少一些業務知識，那這是我最大的不足，我需要在工作之餘花費時間對業務知識的不足進行充電。

部門經理：

 (1) 在軟體開發過程中需要哪些品質。

      刻苦鑽研  新的技術層出不窮。需要對新技術有鑽研精神。

      善于總結  對遇到過的問題。要善于總結歸納，以後再遇到同樣的問題或者類似的問題時能輕易解決，為自己增加經驗。

      有強烈的危機意識  開發應用程式的時候，能夠時刻保持警惕，随時準備處理各種危機。消除任何出現的bug

      完美的控制意識   對代碼盡可能追求完美。少些一些寫死或者一些不負責的編碼行為

      強烈的關注開發細節，在開發過程中不能馬虎，比如web開發中，頁面邊距不能有一個像素的誤差。

      全局眼光  站在整個系統的高度上去思考問題。盡可能多的了解整個系統的業務。而不僅僅是局限于自己的子產品。

 (2)在軟體開發過程中需要注意那些問題

     注意團隊協作,做好版本控制。

     在開發過程中，站在客戶的角度去思考問題，盡可能使系統使用友善，符合使用者的習慣。設計不可能百分百的完美。在開發的過程中對設計的不足提出自己的想法和意見。盡可能早的發現問題。