7天拿下5個offer？隻因我找工作時做對了以下幾件事
面試是一個必須快速出擊，速戰速決的過程，手有offer心不慌
如何快速獲得offer，我接下來将從7個方面展開說明
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首先，确定意向城市，意向行業，然後去mapping（知乎搜尋或者百度搜尋都會得到資訊），然後根據以下管道進行投遞。
其次，進行履歷投遞：
1、内推：應屆生和往屆生的首選，特别是意向國企、央企、網際網路大廠的同學們。可以找認識的學長學姐内推，或者下載下傳【脈脈】app，搜尋公司，加好友，幫忙内推（一般員工内推有獎金，是以找人内推他是非常樂意的）
2、公司官網/公衆号：應屆生和往屆生的首選，你投遞的履歷會直接進入公司的人才庫，HR會第一時間看到。如果合适，一般當日或者次日就會聯系，并且可以在公衆号上看到進度。
3、BOSS：boss直聘是目前市場上日活很大的求職軟體，HR最活躍，同時HR的履歷收的最多，是以你個人的履歷和打招呼的文案都必須足夠有吸引力，吸引HR邀請你來面試，具體見下頁
4、牛客網：有許多大廠的面試經驗和模拟真題，應屆生求職大廠的可以多看看上面，踏實去練習
5、其他：智聯招聘，51job，中華英才，應屆生求職網等這些管道和boss的崗位都差不多，有精力都可以使用以下。
關于打招呼文案，建議100字以内總結提煉出來，這就是你的臉面和招牌，必須好好寫。
建議的格式：xx畢業，X年XX方向工作/實習經驗，曾任職XX公司XX崗位，業績情況，擅長XX，意向城市，希望得到回複。
例如：211大學畢業，三年人力資源方面經驗，曾任職TOP網際網路公司招聘經理，一次晉升，一次晉級。深耕六大闆塊，三大支柱，擅長招聘（社招+校招），希望得到你的回複。（我不建議抖機靈式，搞怪的的文案）
除此之前，将pdf的履歷導出圖檔版本，在打完招呼後直接發送圖檔履歷。
本周還有6個方面的分享，包括自我介紹，結構化面試，面試的本質，怎麼通過JD（即崗位要求）看出公司要招什麼人等内容。
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