7天拿下5个offer？只因我找工作时做对了以下几件事
面试是一个必须快速出击，速战速决的过程，手有offer心不慌
如何快速获得offer，我接下来将从7个方面展开说明
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首先，确定意向城市，意向行业，然后去mapping（知乎搜索或者百度搜索都会得到信息），然后根据以下渠道进行投递。
其次，进行简历投递：
1、内推：应届生和往届生的首选，特别是意向国企、央企、互联网大厂的同学们。可以找认识的学长学姐内推，或者下载【脉脉】app，搜索公司，加好友，帮忙内推（一般员工内推有奖金，所以找人内推他是非常乐意的）
2、公司官网/公众号：应届生和往届生的首选，你投递的简历会直接进入公司的人才库，HR会第一时间看到。如果合适，一般当日或者次日就会联系，并且可以在公众号上看到进度。
3、BOSS：boss直聘是目前市场上日活很大的求职软件，HR最活跃，同时HR的简历收的最多，所以你个人的简历和打招呼的文案都必须足够有吸引力，吸引HR邀请你来面试，具体见下页
4、牛客网：有许多大厂的面试经验和模拟真题，应届生求职大厂的可以多看看上面，踏实去练习
5、其他：智联招聘，51job，中华英才，应届生求职网等这些渠道和boss的岗位都差不多，有精力都可以使用以下。
关于打招呼文案，建议100字以内总结提炼出来，这就是你的脸面和招牌，必须好好写。
建议的格式：xx毕业，X年XX方向工作/实习经验，曾任职XX公司XX岗位，业绩情况，擅长XX，意向城市，希望得到回复。
例如：211本科毕业，三年人力资源方面经验，曾任职TOP互联网公司招聘经理，一次晋升，一次晋级。深耕六大板块，三大支柱，擅长招聘（社招+校招），希望得到你的回复。（我不建议抖机灵式，搞怪的的文案）
除此之前，将pdf的简历导出图片版本，在打完招呼后直接发送图片简历。
本周还有6个方面的分享，包括自我介绍，结构化面试，面试的本质，怎么通过JD（即岗位要求）看出公司要招什么人等内容。
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