網上中國電科的陳姓職工在微信群裡質問主管上司自己與公司“簽的是勞動合同還是賣身契”，說他們“從早八點幹到晚上十一點”，并且“加到淩晨一兩點都是常有的事”，忍無可忍一頓怒怼，不吐不快。
國有機關因為工作穩定，員工在超長加班問題上忍氣吞聲。搞形式主義的東西占用員工的時間，要求員工超負荷工作，遇到問題和沖突隻敢向下壓，不敢向上級上司提意見。但願他們主要上司重視這件事，不要無謂的加班，提高效率，尊重勞動法，保障職工權益。
網上中國電科的陳姓職工在微信群裡質問主管上司自己與公司“簽的是勞動合同還是賣身契”，說他們“從早八點幹到晚上十一點”，并且“加到淩晨一兩點都是常有的事”，忍無可忍一頓怒怼，不吐不快。
國有機關因為工作穩定，員工在超長加班問題上忍氣吞聲。搞形式主義的東西占用員工的時間，要求員工超負荷工作，遇到問題和沖突隻敢向下壓，不敢向上級上司提意見。但願他們主要上司重視這件事，不要無謂的加班，提高效率，尊重勞動法，保障職工權益。