對于很多沒有學曆優勢的人來說，面試大廠是非常困難的，這對我而言，也是一樣，出身于二本，原本以為就三點一線的生活度過一生，直到生活上的變故，才讓我有了新的想法和目标，是以我這個二本渣渣也奮鬥了起來，竟拿下了阿裡P6崗。今天分享這波面經，主要是希望能夠激勵到同樣被學曆所困擾的技術人，能夠對職業生涯和技術規劃有一個參考價值，感謝！
一、面試阿裡P6難在哪？（面試難點）
（1）難在“心态”
首先需要克服的第一關，實際上就是自己的心态。因為我是二本出身，base比較低，是以面試阿裡本就是一件沒太大底氣的事情，更何況是進階開發崗，是以心裡就更容易沒底。是以，在準備面試之前，調整心态這件事情就做了很久，是以難在“心态”一點也沒錯，心态沒調整好，面試幾乎是沒戲的。
（2）難在“要求”
其次就是要求，所謂的要求實際上就是阿裡對崗位的任職要求，也就是作為開發人員，你掌握了多少技術棧？
首先，你履歷上寫的肯定要會，其次就是你要擁有一些亮點，也就是說對某個技術有深入的了解，這樣才能給面試官耳目一新的感覺。
那麼，面試阿裡P6崗，需要掌握多少呢？
- Java集合：HashMap和ConcurrentHashMap，平時最好有讀一些源碼，最好知道每個參數為什麼設定成這麼大？有什麼好處？
- JUC包肯定要學，即使平時的程式設計根本不用，也必須得會。至少要知道aba，cas，aqs，unsafe，volatile，sync，以及常見的各種lock，死鎖，線程池參數等，也必須要明白自旋，阻塞，死鎖和它如何去定位，oom如何定位問題，cpu過高如何定位等基本的操作，你可以沒有生産調試經驗，但不代表你可以不會top，jps，jstack，jmap這些可能會問的東西。以及可能衍生的jmm模型和mesi協定等。
- 大廠必問JVM：垃圾回收算法，垃圾收集器、JVM記憶體模型，每個區域用途，各種oom的種類，jvm調優經驗，類加載過程，雙親委派等。
- Spring就得抽空看源碼了，一般會問到bean的生命周期，如何解決循環依賴，實作事務原理，動态代理原理等。
- Dubbo也是必須問的，設計架構，負載均衡。
- Redis更要多懂一點，單線程模型，aof，rdb，rewrite，主從，cluster，哪些類型？包含一些緩存常見的問題擊穿、穿透、雪崩、資料一緻性等。
- Mysql，事務，鎖，索引，b+樹，主從這些你必須會
- Mq ，我用的rocketmq，你得知道為什麼用，重複消費，順序消息，事務消息，高可用，消息丢失，擠壓場景，整個消息發送消費的流程，讀過源碼更佳，更好吹
- Netty的話，零拷貝，bio，nio，aio，架構設計怎麼樣子的？用過看過更好
- 算法，建議去刷題，我運氣好，簡單的算法讓我碰到了，一些快排，堆排，二叉樹相關的，連結清單反轉，成環，環節點，跳樓梯等正常的簡單算法建議刷刷，雙指針，dp，遞歸這些還是多找找感覺，大資料記憶體有限的場景的統計，有時間一些middle可以去試試，手寫紅黑樹你要是可以，那我估計算法你穩了。
- 網絡，http，tcp，https，udp，7層網絡協定等，最好結合自己了解，背，你都要背下來。
- 還有就是一些分布式事務實作，架構實作，比如搶紅包，高并發下單等正常的場景設計，你來設計，你怎麼去設計？多找一些大牛或者上網自己查，幫你看看有哪些漏洞，有那些解決方案？業界有哪些好的中間件？
技術棧思維圖
二、阿裡面試題（共5面）
阿裡一面：
- 自我介紹、自己做的項目和技術領域
- 說一下sync的底層實作，鎖優化，和lock的對比
- 講一下JVM參數調優詳細過程
- 為什麼這麼設定？好處是什麼？描述gc場景，如何去分析gc日志？
- redis資料結構，使用場景，微網誌場景使用redis如何去設計使用者關系？
- 線程池參數設定，為什麼這麼設定，作用？7大參數
- spring的循環依賴如何解決？為什麼要三級緩存？
- 優先級隊列的底層原理？
阿裡二面：
- 自我介紹一下吧
- 聊項目
- 結合你項目問你如何設計，提出漏洞，你怎麼解決？如何改進，萬一挂了？加一台機器有沒有問題？如果我非要不出問題怎麼辦？
- 高并發下單扣庫存場景如何設計
- rocketMQ架構設計原理
- Dubbo架構實作原理
- 最近讀了什麼書？平時怎麼學習？
- 常用的負載均衡，該怎麼用，你能說下嗎？
阿裡三面：
- 這一面主要問項目，給你的壓力感比較強
- 結合項目問，為什麼這麼設計？讓你去優化，你怎麼優化，引導你用一個合理的更好的方式去優化，資料庫的設計等
- 在公司做了什麼事情，各個系統業務線都是做什麼的，你的績效，手寫算法連結清單反轉？
阿裡四面：
- JVM的主要組成部分及其作用？
- JVM運作時資料區包含哪些？
- JVM垃圾回收機制，何時觸發MinorGC等操作
- JVM的垃圾回收算法：
- JVM 調優的工具？
- 常用的JVM調優參數？
- 堆棧的差別？
- 詳細介紹一下 CMS 垃圾回收器？
- 怎麼判斷對象是否可以被回收？
- 新生代垃圾回收器和老生代垃圾回收器都有哪些？有什麼差別？
- java類加載過程?
- 把你知道的中間件都說一下吧（瞬間懵了一下）
HR面：
- 為什麼來阿裡？
- 之前沒考慮過阿裡嗎？
- 畢業這麼久了，你覺得自己最大的改變是什麼？
- 用一句話總結一下自己
注：由于文章篇幅有限，面試題的答案的詳細版整理在文檔裡，需要的私信我【面試】領取pdf吧~
三、拿下阿裡P6崗offer前，我做了些什麼？
（1）準備履歷
履歷是門面，更是敲門磚，能否拿到大廠的面試機會，就要看自己的履歷如何，抛開學曆意外，大廠最看重履歷是否有亮點，是以我們對履歷内容要有準備，對自己的突出點，包括技術、個性上的亮點，要練習表達，避免臨時組織語言。
（2）提升技能
實際上我有個阿裡的朋友很早之前就向我透露過，很多人認為大廠看重學曆，但實際情況并不完全是，在阿裡隻以能力論英雄。是以，在日常生活中，通過不斷地學習，提升自己的能力，努力去拉進自己與目标值的距離，這是很有必要的，也是未來的必然趨勢。
關于提升技能，我的做法：
- ①閱讀實戰文檔
- ②讀一些源碼
- ③讀一些技術筆記
（3）猛刷面試題
對于base不是太好的人來說，刷面試題實際上是最具有“急救”效果的辦法，是以在面試阿裡前，我是刷了不少面試題的，目的倒不是希望面試時能被問到原題，而是對大廠面試有一個相應的了解，清楚阿裡面試會問一些什麼，涉及到哪些技術棧等。
關于刷題，我有話要說：
- ①Java核心面試知識點整理
- ②算法部分（LeetCode+算法的樂趣）
- ③BAT大廠面試真題+專題訓練
做個總結
很多學曆不太好的人，可能對自己沒有太大的信心，實際上任何事情都有“奇迹”發生，而這個“奇迹”關鍵還是要靠自己去創造。無論你是白菜鳥，還是技術大牛，日常都不能夠落下學習這件事情，一旦落後下來，就容易遭到淘汰。
以上我的經曆希望能夠給大家帶來幫助，另外自己手頭上的資料整理均可免費分享，需要這些資料的朋友