堅持原心，弘揚"三能"
陳晨，攝于畫溪警署
"正常時間看得見，關鍵時刻可以沖出來，關鍵時刻可以開明"——習近平總書記在2005年在延安公安研究方面首次提出了"三能"重要訓示，着力保持共産黨員的先進性，是一股強大的精神力量，激勵着公安的發展和進步。
省廳開展"三能"主題教育實踐活動，明确提出"三講"要求，"講政治，知識練齊，嚴治"，以"用心、實事求是、深入"為方向，以"12345"為方向，縣局提出了"四星"姚""三能"，向忠誠鑄鐵軍的具體道路邁進， 為我們提供"三能"精神的追随。
通過對"三能"精神的整個深入研究和探讨，結合轄區的工作，我将踐行"三能"精神來談談自己的想法。
在我看來，要把握"三能"精神的四個基本特征。一、"傳承"、"三能"精神是長期以來所有公安警察輔警突出奮鬥的肯定和贊譽，紮根于以公安模式為代表的優秀公安輔警工作和傑出事迹，是源于公安曆史的内生精神，是以"三能"精神的實踐必須立足于繼承優良傳統的優秀傳統。公安。其次，"連續性"，"三能"精神是精神傳承，是公安工作的行為準則，不是刻意展示或偶爾閃現，是一個不斷實踐的過程，關注"正常時間"而不是僅僅"看出去"，關注"走出去"而不僅僅是"關鍵時刻"，關注"開放"而不是等待"關鍵時刻"。第三，"時代"、"三能"精神必須融入時代的發展潮流，才能保持先進性，是以"三能"精神的實踐必須與新時代的"重要視窗""共同繁榮"和一系列時代主題相結合。第四，"習得"、"三能"精神是内生的，但不是自然的，必須通過認真學習和實踐表現不斷加強和鍛造，是以"三能"主題教育實踐活動是非常必要和及時的。踐行"三能"精神的考驗，就是要做到"忠于黨、服務人民、執法公正、嚴紀"。在工作中：
一、踐行"三能"精神，必須堅持以"楓橋體驗"為先導，鍛造鐵軍
習近平總書記說，"十八大以來，我強調的公安工作最重要的就是團隊建設"。一支忠誠、廉潔、負責任的公安隊伍，不僅是"三能"精神的展現，也是"三能"精神的基石。"楓橋式公安派出所"的建立，是公安派出所新時代建設的重要載體，也是反映公安隊伍建設成效的重要名額。"創意楓"最根本的是永遠絕對忠于黨，實作"兩養"。彩溪派出所始終堅持上司黨建，全面推行"一問一"制度，深化三會一課，黨日主題，加強黨的廉政建設水準管理，積極參與"四星級民警"和"四星級文化"培育，打造縣級四星級黨建品牌——"聚溪"， 全市公安機關清舊派出所，黨支部最強。"創意楓"就是要堅持人民至上，認真遵循黨的群衆路線，赢得人民的滿意。我們始終以人為本，繼續深入開展"百萬警進千家萬戶"，積極參與"一小時勞動，零距離百姓"活動，今年，民警帶領聚溪家警累計開展活動1200餘次，走訪了900多家企業，始終在第一時間， 第一場戲真正為群衆，為企業做實際的事情，解決難題。"創意楓"就是要做自己的優秀，"關鍵時刻可以沖出來"更需要能夠支撐。我們堅持全警教育訓練，以"四星民警"為先導，以"執法案件"和"群衆工作"能力為核心，積極開展各類能力素質提升教育訓練，深化"民警教育訓練日"，推動全警體考闆"零"，民警在特警中超軍取得了全市第二好成績。"創意楓"是給民警幸福的，我們堅決推行市局"愛心早餐""暖心被子"等愛警項目，開展全警家訪、集體生日等活動，全面落實安休養政策，營造溫馨的警營生活環境，積極推進獲獎申報， 并全面提升民警職業認同感、準入感。當然，我們也看到，在現實中，一些民警還存在學習能力差、理論儲備不足、不願意主動學習研究等問題，存在膽怯、不願得罪人、無法經商等問題，存在個人素質能力不足等問題， 法律素養和商業技能不足。民警任務繁重，加班，陪伴較少，新福經常有折扣。這些段落必須通過不斷的努力來解決。
二、踐行"三能"精神，必須堅持以"共同繁榮"為方向，保障民生
習近平總書記強調，要"加強和優化公共服務，促進社會公平、公正和社會穩定，促進共同繁榮"。踐行"三個能量"精神，必須圍繞中國社會的重大沖突，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中促進政治、法律、社會效果的統一。我們從"最美警察"沈雲如、"黑英雄"張線兩身邊的英模事迹中看到，看到了不同領域所達到的共同效果，對群衆充滿了誠摯的感情，讓每一位群衆在公安機關處理事件的過程中感受到了真正的公平正義。有時，這項工作是在法律意義上完成的，但不是在治理意義上完成的。例如，畫溪派出所緊跟"民警情況解決不代表沖突解決"這一節點，積極推進街道資源整合，成立了"人民聯絡站""和平樞紐"兩家營運商和"家政衛士""房東協會""新居民聯合會""調解隊"。"聯合巡視團""一連N站"六隊，建立每日警情全面分析、重點警警跟蹤銷号、雙非警情線離線封閉流通等機制，立足彩溪特色打造智慧誠信的平台，依托公安派出所、矛中心、畫曦法院相鄰優勢， 充分發揮律師、鄉鎮等社會力量，打造一站式沖突糾紛服務管道，推動解決沖突糾紛"一跑多""上一到位"，今年累計跟蹤重點警情120餘人次，流量雙非警案件170餘起，解決重點糾紛30餘起， 消除可能将人轉入5的重大隐患，努力實作"群衆用沖突，用微笑"。當然，我們也看到，在現實中，民警處理複雜問題的能力參差不齊，有的民警不願與群衆打交道，有時疲憊不堪，應對工作形成閉環等現象時有存在。所有這些都必須通過不斷的努力來改善。
三、踐行"三能"精神，必須堅持以"防控體系"為标準，艱苦奮鬥，打下堅實的基礎
習近平總書記說，"對黨的忠誠必須從腳開始"。公安派出所的定位，是維護區内穩定、維護一方和平、服務人民、促進基層治理的綜合作戰實體，是一切公安工作和戰鬥力的基礎。派出所能否對"守土守土，守土，是盡職盡責"的命題，是檢驗"三能"精神是否真正得到踐行的試金石。圍繞"社會保障防控體系建設示範城市"建立目标，油畫溪派出所着力改革寫出答案，作為一個團隊整合派出所，積極把交通管理打入派出所底層業務，在早期團隊整合、機制整合、能力整合的基礎上，推動派出所人人做好交警工作， 大家做交通。今年錨定了全市交通重點的鄉鎮銷售目标，推進街道整體推進方案，TOKR管理推進專項整改、重點宣傳、硬體更新三項治理，實施誠信追溯考核機制，最大限度地壓實村落企業的主要責任，整體交通狀況得到改善和改善， 積極呈現團隊與社會治理效率的整合優勢。我們專注于"風險"來寫答案。每個人（物）一項政策，每周召開會議，每月控制，動态更新，不斷強化基本要素對"動态底數清晰、資訊化、情況清晰"的要求，加強反複報警、多重報警跟蹤降壓，深化租賃房消防安全管理，維護黃賭易滋生場所高壓整頓局面，確定社會整體穩定與秩序。我們專注于"五人"來寫答案。開展拉門、掃門、巡查場所、A錢等一系列防範措施，A錢犯罪減少7%，其中入室盜竊同比下降20%，公安案件同比下降30.6%，打擊傳統A錢案件，迅速破獲大量小A錢案件，抓獲各類攫取錢害人43人。積極開展電彙詐騙防範工作，案件同比下降29%。同時，我們将做好各類服務群衆、服務企業的工作，充分履行社群民警村副書記的職責，繼續加強民警與企業的戰略合作。我們注重科技寫解答，深化智能門鎖建設，擴大綜合指揮室，完善功能和運作機制，更好地服務日常社會治理需求，積極争取全市100多個交叉協作應用項目——"一騎一乘"制度在畫西試點，結合建設街道誠信制度， 探索解決不戴頭盔騎電動自行車問題的方法。當然，我們也看到，在現實中，一些民警工作浮出水面，急于實作，一遍又一遍，不能現實等不積極工作的現象依然出現，基本工作不能在末端到邊緣的現象也存在。所有這些都必須改進。
四、踐行"三能"精神，必須堅持以"勇敢的潮頭"為基調，精益求精為先
習近平總書記提出，"實處做事永無止境，走在前列尋求新篇，勇于擔當。"彩溪派出所踐行"三能"精神，在今年的"勇潮頭"，就是打造了一個"三能"示範派出所。我們将引領"四星"文化踐行"三能"精神，在團隊中展現忠誠，在改革中展現團隊的整合，在管理上強化精細規範，在企業中突出群衆路線，以愛警展現細緻極緻，以深化警務改革為基礎， 以和諧的民警社群關系為基石，以警營生态文化為特色，以優化基層治理為"三能"示範班組的亮點。期間，我們還将以"和平E家"為依托，充分發揮"煜說反"的品牌優勢，以移動人群服務管理精細化切入，注重防欺詐、交通安全、未成年人犯罪預防、婦幼權益保護宣傳四大要點，打造民警宣傳， 以沖突調解、安全體驗、群衆互動為一體的"三能"服務品牌工作室，并以綜合指揮室為平台，重點工作地圖，通過輔警優秀工作法總結和教師形式。建立優秀的輔警工作室。當然，我們也看到，小溪派出所的繪畫現實與"三能"示範派出所的高标準存在不小的差距，追求卓越的理想才剛剛起步，結果還沒有真正得到檢驗。所有這些都必須通過不斷的努力來實作。
實踐"三能"精神永遠在路上。相信通過這一主題的教育沉浸，我們一定會讓"三股能量"精神成為畫溪派出所團隊内在氣質、外在形象、動作作風、标準國家"創意楓樹"的最高榮譽，真正實作"三美"願景做畫流的典範。
踐行"三能"看戲——圖檔派出所：打造智慧警，打造"未來景區"
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本文由"長興公安傳媒中心"白浪騰團隊制作
評論：郭培泉、陳彥軍 編輯：趙偉
十月 21， 2021