坚持原心，弘扬"三能"
陈晨，摄于画溪警署
"正常时间看得见，关键时刻可以冲出来，关键时刻可以开明"——习近平总书记在2005年在延安公安研究方面首次提出了"三能"重要指示，着力保持共产党员的先进性，是一股强大的精神力量，激励着公安的发展和进步。
省厅开展"三能"主题教育实践活动，明确提出"三讲"要求，"讲政治，知识练齐，严治"，以"用心、实事求是、深入"为方向，以"12345"为方向，县局提出了"四星"姚""三能"，向忠诚铸铁军的具体道路迈进， 为我们提供"三能"精神的追随。
通过对"三能"精神的整个深入研究和探讨，结合辖区的工作，我将践行"三能"精神来谈谈自己的想法。
在我看来，要把握"三能"精神的四个基本特征。一、"传承"、"三能"精神是长期以来所有公安警察辅警突出奋斗的肯定和赞誉，扎根于以公安模式为代表的优秀公安辅警工作和杰出事迹，是源于公安历史的内生精神，因此"三能"精神的实践必须立足于继承优良传统的优秀传统。公安。其次，"连续性"，"三能"精神是精神传承，是公安工作的行为准则，不是刻意展示或偶尔闪现，是一个不断实践的过程，关注"正常时间"而不是仅仅"看出去"，关注"走出去"而不仅仅是"关键时刻"，关注"开放"而不是等待"关键时刻"。第三，"时代"、"三能"精神必须融入时代的发展潮流，才能保持先进性，因此"三能"精神的实践必须与新时代的"重要窗口""共同繁荣"和一系列时代主题相结合。第四，"习得"、"三能"精神是内生的，但不是自然的，必须通过认真学习和实践表现不断加强和锻造，所以"三能"主题教育实践活动是非常必要和及时的。践行"三能"精神的考验，就是要做到"忠于党、服务人民、执法公正、严纪"。在工作中：
一、践行"三能"精神，必须坚持以"枫桥体验"为先导，锻造铁军
习近平总书记说，"十八大以来，我强调的公安工作最重要的就是团队建设"。一支忠诚、廉洁、负责任的公安队伍，不仅是"三能"精神的体现，也是"三能"精神的基石。"枫桥式公安派出所"的创建，是公安派出所新时代建设的重要载体，也是反映公安队伍建设成效的重要指标。"创意枫"最根本的是永远绝对忠于党，实现"两养"。彩溪派出所始终坚持领导党建，全面推行"一问一"制度，深化三会一课，党日主题，加强党的廉政建设水平管理，积极参与"四星级民警"和"四星级文化"培育，打造县级四星级党建品牌——"聚溪"， 全市公安机关清旧派出所，党支部最强。"创意枫"就是要坚持人民至上，认真遵循党的群众路线，赢得人民的满意。我们始终以人为本，继续深入开展"百万警进千家万户"，积极参与"一小时劳动，零距离百姓"活动，今年，民警带领聚溪家警累计开展活动1200余次，走访了900多家企业，始终在第一时间， 第一场戏真正为群众，为企业做实际的事情，解决难题。"创意枫"就是要做自己的优秀，"关键时刻可以冲出来"更需要能够支撑。我们坚持全警培训，以"四星民警"为先导，以"执法案件"和"群众工作"能力为核心，积极开展各类能力素质提升培训，深化"民警培训日"，推动全警体考板"零"，民警在特警中超军取得了全市第二好成绩。"创意枫"是给民警幸福的，我们坚决推行市局"爱心早餐""暖心被子"等爱警项目，开展全警家访、集体生日等活动，全面落实安休养政策，营造温馨的警营生活环境，积极推进获奖申报， 并全面提升民警职业认同感、准入感。当然，我们也看到，在现实中，一些民警还存在学习能力差、理论储备不足、不愿意主动学习研究等问题，存在胆怯、不愿得罪人、无法经商等问题，存在个人素质能力不足等问题， 法律素养和商业技能不足。民警任务繁重，加班，陪伴较少，新福经常有折扣。这些段落必须通过不断的努力来解决。
二、践行"三能"精神，必须坚持以"共同繁荣"为方向，保障民生
习近平总书记强调，要"加强和优化公共服务，促进社会公平、公正和社会稳定，促进共同繁荣"。践行"三个能量"精神，必须围绕中国社会的重大矛盾，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中促进政治、法律、社会效果的统一。我们从"最美警察"沈云如、"黑英雄"张线两身边的英模事迹中看到，看到了不同领域所达到的共同效果，对群众充满了诚挚的感情，让每一位群众在公安机关处理事件的过程中感受到了真正的公平正义。有时，这项工作是在法律意义上完成的，但不是在治理意义上完成的。例如，画溪派出所紧跟"民警情况解决不代表矛盾解决"这一节点，积极推进街道资源整合，成立了"人民联络站""和平枢纽"两家运营商和"家政卫士""房东协会""新居民联合会""调解队"。"联合巡视团""一连N站"六队，建立每日警情全面分析、重点警警跟踪销号、双非警情线离线封闭流通等机制，立足彩溪特色打造智慧诚信的平台，依托公安派出所、矛中心、画曦法院相邻优势， 充分发挥律师、乡镇等社会力量，打造一站式冲突纠纷服务渠道，推动解决矛盾纠纷"一跑多""上一到位"，今年累计跟踪重点警情120余人次，流量双非警案件170余起，解决重点纠纷30余起， 消除可能将人转入5的重大隐患，努力实现"群众用矛盾，用微笑"。当然，我们也看到，在现实中，民警处理复杂问题的能力参差不齐，有的民警不愿与群众打交道，有时疲惫不堪，应对工作形成闭环等现象时有存在。所有这些都必须通过不断的努力来改善。
三、践行"三能"精神，必须坚持以"防控体系"为标准，艰苦奋斗，打下坚实的基础
习近平总书记说，"对党的忠诚必须从脚开始"。公安派出所的定位，是维护区内稳定、维护一方和平、服务人民、促进基层治理的综合作战实体，是一切公安工作和战斗力的基础。派出所能否对"守土守土，守土，是尽职尽责"的命题，是检验"三能"精神是否真正得到践行的试金石。围绕"社会保障防控体系建设示范城市"创建目标，油画溪派出所着力改革写出答案，作为一个团队整合派出所，积极把交通管理打入派出所底层业务，在早期团队整合、机制整合、能力整合的基础上，推动派出所人人做好交警工作， 大家做交通。今年锚定了全市交通重点的乡镇销售目标，推进街道整体推进方案，TOKR管理推进专项整改、重点宣传、硬件升级三项治理，实施诚信追溯考核机制，最大限度地压实村落企业的主要责任，整体交通状况得到改善和改善， 积极呈现团队与社会治理效率的整合优势。我们专注于"风险"来写答案。每个人（物）一项政策，每周召开会议，每月控制，动态更新，不断强化基本要素对"动态底数清晰、信息化、情况清晰"的要求，加强反复报警、多重报警跟踪降压，深化租赁房消防安全管理，维护黄赌易滋生场所高压整顿局面，确保社会整体稳定与秩序。我们专注于"五人"来写答案。开展拉门、扫门、巡查场所、贪污等一系列防范措施，贪污犯罪减少7%，其中入室盗窃同比下降20%，公安案件同比下降30.6%，打击传统贪污案件，迅速破获大量小贪污案件，抓获各类攫取钱害人43人。积极开展电汇诈骗防范工作，案件同比下降29%。同时，我们将做好各类服务群众、服务企业的工作，充分履行社区民警村副书记的职责，继续加强民警与企业的战略合作。我们注重科技写解答，深化智能门锁建设，扩大综合指挥室，完善功能和运行机制，更好地服务日常社会治理需求，积极争取全市100多个交叉协作应用项目——"一骑一乘"制度在画西试点，结合建设街道诚信制度， 探索解决不戴头盔骑电动自行车问题的方法。当然，我们也看到，在现实中，一些民警工作浮出水面，急于实现，一遍又一遍，不能现实等不积极工作的现象依然出现，基本工作不能在末端到边缘的现象也存在。所有这些都必须改进。
四、践行"三能"精神，必须坚持以"勇敢的潮头"为基调，精益求精为先
习近平总书记提出，"实处做事永无止境，走在前列寻求新篇，勇于担当。"彩溪派出所践行"三能"精神，在今年的"勇潮头"，就是打造了一个"三能"示范派出所。我们将引领"四星"文化践行"三能"精神，在团队中展现忠诚，在改革中展现团队的整合，在管理上强化精细规范，在企业中突出群众路线，以爱警体现细致极致，以深化警务改革为基础， 以和谐的民警社区关系为基石，以警营生态文化为特色，以优化基层治理为"三能"示范班组的亮点。期间，我们还将以"和平E家"为依托，充分发挥"煜说反"的品牌优势，以移动人群服务管理精细化切入，注重防欺诈、交通安全、未成年人犯罪预防、妇幼权益保护宣传四大要点，打造民警宣传， 以冲突调解、安全体验、群众互动为一体的"三能"服务品牌工作室，并以综合指挥室为平台，重点工作地图，通过辅警优秀工作法总结和教师形式。建立优秀的辅警工作室。当然，我们也看到，小溪派出所的绘画现实与"三能"示范派出所的高标准存在不小的差距，追求卓越的理想才刚刚起步，结果还没有真正得到检验。所有这些都必须通过不断的努力来实现。
实践"三能"精神永远在路上。相信通过这一主题的教育沉浸，我们一定会让"三股能量"精神成为画溪派出所团队内在气质、外在形象、动作作风、标准国家"创意枫树"的最高荣誉，真正实现"三美"愿景做画流的典范。
践行"三能"看戏——图片派出所：打造智慧警，打造"未来景区"
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本文由"长兴公安传媒中心"白浪腾团队制作
评论：郭培泉、陈彦军 编辑：赵伟
十月 21， 2021