技術型人才的生涯規劃發展之路
幾乎每個企業都需要技術人員的支援,生産制造型企業需要現場
生産控制和工藝流程方面的技術人才;
IT
等高科技行業需要大量軟
件研發和裝置維護的硬體工程師;
房地産、
建築工程領域需要建築設
計師、土木工程師和施工技術人員。此外,不論是國企、民營企業還
是外資公司,都需要大量的基礎技術勞工。甚至很多在豪華寫字樓
office
内工作的白領,從事的工作都是和技術相關的。
不過,一個嚴峻的現實是,大量的技術類人員對自己的職業定位
和職業生涯規劃顯得非常迷茫和困惑。
與管理類崗位相比,
技術人員
往往被人看低一等,他們雖然從事着非常重要、繁瑣的技術性工作,
但更多的是扮演着幕後英雄的角色。
在社會地位、
經濟收入方面與分
光無限的各級管理層普遍存在差距,
這一現實造就了技術人員的巨大
心理落差。
第二個造成職業規劃困惑的原因是部分技術性工作的局限
性。
那麼,對于技術類人員來說,難道他們的職業發展前景真的如此
黯淡?事實當然不會如此悲觀,
做技術工作同樣有着非常廣闊的空間,
當然,
關鍵一點你要令自己的視野更開闊些,
從長遠的角度來看待這
個問題。根據我的經驗,技術人員的職業方向可以有以下幾個選擇: