作為騰訊第一位Web前端專家，僅有的職級為T13的高管之一，甚至曾兩次因為技術創新驚動馬化騰，工齡長達16年的資深高管為何被裁？
這位大牛叫黃希彤，也曾為騰訊創下過汗馬功勞，算是鵝廠的稀缺級别的人才了。
他加入騰訊15年，職級T13相當于阿裡P10。真正前端大生，40多歲時被騰訊裁員。
據其夫人透露，黃希彤被裁的原因
沒有坐上管理崗位
不會向上管理
不願意被PUA
有人會說騰訊無情，其實有時候也是時代的必然。
在鵝廠這樣的大廠裡，最不缺的就是工程師，你不幹自然有大把人來幹，缺了你地球照樣轉，你說你技術牛，再牛也不敢跟老闆對着幹，你開了不好的頭，以後下面還怎麼管。
這社會就是天翻地覆，沒有哪一個技術能夠一勞永逸。前幾年區塊鍊火，去年元宇宙火，今年是ChatGPT，如果能力不能與時俱進，就有可能會被淘汰！
雖然你是T13，高光時刻帶過QQ空間團隊，還首創了在404網頁上尋親的新産品，但是馬化騰最不願意的就是慣着别人，資本化的公司，你走了，我還可以請别人。
很多人年輕的時候背了房貸，特别是最近幾年高位接盤的，現在行業不景氣了，房子又賣不太出去，壓力特别的大。
其實，特别是現在中年危機的現象越來越普遍，很多人即使有首付的能力也不會選擇買房，畢竟房價太高了，稍微失業就可能還不起房貸，是以非必要不高位接盤，大家都等一等，房價還能優惠兩百萬，這不汽車行業就是這樣嗎?
價格是越來越低了。
這年頭，矽谷銀行都倒閉了，而矽谷銀行的主要客戶是科技公司和VC，是以全球網際網路以後的日子會越來越難過，說不定以後網際網路的人的薪資就跟之前的土木工程一樣，回歸正常了，沒有網際網路之前，房地産行業和土木行業的工資真的是很高的。
但大多數都是普通人，打工掙錢再多，也沒有體制内的人有社會地位，就算你年薪幾百萬，體制内年薪十萬，人們依然覺得你就是個打勞工，尤其是中年被優化後，那些人肯定會說，看看看，給私人幹，還不是被炒鱿魚了。
人人都想進體制内，但哪有那麼多體制崗位讓你選擇？
是以現實就是這樣的沖突，中年人的出路到底在哪呢？